Đề xuất kéo dài kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9
Theo lịch nghỉ lễ năm 2024, cán bộ, công chức, viên chức, và người lao động sẽ được nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 31/8 đến hết ngày 3/9.
 |
| Ảnh minh họa. KT |
Kỳ nghỉ lễ Quốc khánh năm nay sẽ kéo dài 4 ngày liên tiếp
Công văn số 8662/VPCP-KGVX ngày 3/11/2023 của Văn phòng Chính phủ, dựa trên đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tại văn bản số 4594/LĐTBXH-ATLĐ ngày 27/10/2023, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã phê duyệt đề xuất nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 31/8 đến hết ngày 3/9/2024.
Thủ tướng giao Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH thông báo cho các cơ quan hành chính, tổ chức chính trị, doanh nghiệp và người lao động về lịch nghỉ lễ này.
Theo Thông báo số 5015/TB-LĐTBXH ngày 22/11/2023 của Bộ LĐ-TB&XH, kỳ nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 sẽ kéo dài 4 ngày, từ thứ Bảy (31/8) đến hết thứ Ba (3/9), bao gồm 2 ngày nghỉ lễ và 2 ngày nghỉ cuối tuần.
Bộ LĐ-TB&XH cũng đề nghị các cơ quan, đơn vị bố trí công việc hợp lý để đảm bảo hoạt động liên tục và phục vụ Nhân dân. Đối với những đơn vị không có lịch nghỉ cố định vào thứ Bảy và Chủ nhật, lịch nghỉ sẽ được sắp xếp dựa trên chương trình và kế hoạch cụ thể của từng đơn vị.
Theo đó, đối với người lao động không thuộc các cơ quan hành chính, tổ chức chính trị, người sử dụng lao động sẽ quyết định lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2024, với lựa chọn nghỉ vào Chủ nhật (1/9) hoặc thứ Ba (3/9). Người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động ít nhất 30 ngày trước khi thực hiện lịch nghỉ lễ.
Trước đó, tháng 12/2023, tổ chức Công đoàn kiến nghị Đảng, Nhà nước bổ sung thêm 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh (từ 2 ngày lên 4 ngày nghỉ) để công nhân, người lao động được nghỉ làm, đưa con đến trường ngày khai giảng năm học mới vào ngày 5/9 hằng năm.
 |
| Nghỉ lễ Quốc khánh năm nay kéo dài từ ngày 31/8 đến hết ngày 3/9/2024. Nguồn: TTXVN |
Đề xuất nghỉ lễ Quốc khánh từ 2/9 đến 5/9
Cử tri từ các tỉnh Bắc Kạn, Hải Dương, Quảng Nam, Khánh Hòa, và Bình Thuận đã đề xuất Bộ LĐ-TB&XH bổ sung thêm các ngày nghỉ lễ trong năm.
Cử tri đề xuất bổ sung ngày 5/9 hằng năm - ngày toàn dân đưa trẻ đến trường, làm ngày nghỉ lễ có hưởng lương nhằm chăm lo cho tương lai của thế hệ trẻ, minh chứng cho sự quan tâm của cha mẹ đối với con em và của cộng đồng xã hội đối với giáo dục.
Mặt khác, cử tri cũng đề nghị nghiên cứu bổ sung thêm 2 ngày nghỉ trong dịp Quốc khánh (từ 2/9 đến 5/9) để tạo cơ hội cho công nhân được đưa con đến trường trong ngày khai giảng. Đề xuất này là nguyện vọng của số đông công nhân có con đang tuổi đến trường.
Cử tri cũng nêu ý kiến về việc đưa ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2) vào danh mục ngày nghỉ lễ, vì đây là ngày quan trọng, là mốc lớn đánh dấu bước ngoặt trọng đại trong lịch sử cách mạng Việt Nam. Qua đó, tuyên truyền đến các tầng lớp nhân dân ý nghĩa lịch sử, vai trò lãnh đạo to lớn của Đảng.
Trả lời kiến nghị cử tri, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung cho biết, thời gian nghỉ lễ, Tết cho người lao động được nghiên cứu, đề xuất căn cứ vào nhiều yếu tố như tôn giáo, phong tục, tập quán, ý nghĩa của ngày nghỉ và tác động kinh tế xã hội. Việc bổ sung thêm ngày lễ, Tết được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương ngoài ý nghĩa động viên người lao động cũng sẽ tạo áp lực cho người sử dụng lao động, vì đây là ngày nghỉ có hưởng lương của người lao động.
Bộ LĐ-TB&XH cho biết sẽ phối hợp với các bộ, ngành, cơ quan, tổ chức liên quan đánh giá tác động kinh tế - xã hội và nghiên cứu, tham mưu trong quá trình sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động.
| Hiện nay, Việt Nam có 11 ngày nghỉ lễ chính thức gồm: Tết Dương lịch (1 ngày), Tết Nguyên đán (5 ngày), Giỗ tổ Hùng Vương (1 ngày), ngày Chiến thắng và Quốc tế lao động (2 ngày), Quốc khánh (2 ngày). Số ngày nghỉ này thấp hơn bình quân chung của khu vực Đông Nam Á và thế giới khoảng 5 - 6 ngày. |
 Bộ Nội vụ nhất trí đề xuất nghỉ 5 ngày dịp 30/4 – 1/5 Bộ Nội vụ nhất trí với đề xuất của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc hoán đổi ngày làm việc ... |
 Tiền lương những ngày hoán đổi nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay tính thế nào? Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị xác định ngày làm việc bù cho ngày thứ Hai và cách tính lương ngày làm ... |
 Người lao động được nghỉ 4 ngày dịp Lễ Quốc khánh 2/9 năm 2024 Sau kỳ nghỉ lễ kéo dài dịp 30/4 - 1/5, công chức, viên chức, người lao động sẽ được nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 kéo ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh
Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích
Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Tin tức khác
Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5
Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động
Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.