Đồng Nai:
Đề xuất nâng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp lên 75%
Ý kiến được đại biểu đưa ra tại hội nghị lấy ý kiến góp ý Dự án Luật Công đoàn (sửa đổi), Luật việc làm (sửa đổi), Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế do LĐLĐ Đồng Nai phối hợp chính quyền tỉnh tổ chức.
Đóng góp ý kiến về Luật Việc làm (sửa đổi), ông Kiều Minh Sinh - Trưởng Ban Chính sách pháp luật, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cho biết, theo khoản 1 Điều 95 thì “mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp…”. Ông Sinh đề nghị nâng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng từ 60% lên 75%.
Lý giải về đề xuất của mình, ông Sinh cho rằng hiện nay mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động đa số thấp, trong khi đó tình hình giá cả hàng hoá thiết yếu, dịch vụ tăng nên mức hưởng 75% mới đảm bảo cuộc sống tối thiểu cho người lao động trong thời gian chờ tìm công việc mới.
 |
| Công đoàn và chính quyền Đồng Nai lấy ý kiến sửa đổi về các luật. Ảnh:TGĐN |
Theo Trưởng Ban Chính sách pháp luật, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, khoản 2 Điều 95, bảo hiểm thất nghiệp chỉ hưởng tối đa 12 tháng. Quy định như vậy chỉ phù hợp với người có thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ 12 năm. Riêng đối với người có thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp trên 12 năm thì không hợp lý và thiệt thòi cho người lao động.
Do đó, vị này đề xuất Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) không nên khống chế thời gian hưởng tối đa là 12 tháng mà nên quy định thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp. Nghĩa là, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp; sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp thất nghiệp.
 |
| Ông Kiều Minh Sinh - Trưởng Ban Chính sách pháp luật, LĐLĐ Đồng Nai (đứng) nêu ý kiến. Ảnh: CĐĐN |
Liên quan đến vấn đề này, ông Nguyễn Văn Việt - chuyên viên Chính sách pháp luật, Công đoàn Khu công nghiệp Biên Hòa cho rằng sắp tới cần bỏ quy định người lao động đến khai báo hằng tháng về tình trạng việc làm để nhận trợ cấp thất nghiệp.
Theo ông Việt, nên giải quyết trợ cấp thất nghiệp một lần (nếu còn thời gian chưa hưởng theo quyết định hưởng) cho các trường hợp đang hưởng tìm được việc làm. Điều này vừa tránh quá tải cho cơ quan giải quyết bảo hiểm thất nghiệp khi phải tiếp nhận người lao động thất nghiệp "ảo" đến khai báo hàng tháng,…
 |
| Ông Nguyễn Văn Việt - chuyên viên Chính sách pháp luật, Công đoàn Khu công nghiệp Biên Hòa nêu ý kiến. Ảnh ML |
Ghi nhận và đánh giá cao các ý kiến góp ý xây dựng của các đại biểu tham dự về các Dự án Luật tại hội nghị, ông Quản Minh Cường - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Đồng Nai, nhấn mạnh Đoàn sẽ tổng hợp ý kiến đóng góp tại hội nghị để trình Quốc hội sắp tới.
| Ngày 15/10, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai phối hợp Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh tổ chức hội nghị lấy ý kiến góp ý xoay quanh 3 Dự án Luật - các Dự án Luật trên sẽ được trình Quốc hội xem xét thông qua tại kỳ họp thứ 8 Quốc hội khóa XV, đó là Luật Công đoàn Việt Nam (sửa đổi) gồm 37 Điều, 6 Chương; Luật Việc làm (sửa đổi) gồm 130 Điều, 9 Chương và Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế.
Trong khuôn khổ hội nghị, 120 đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh được tặng quà, mỗi phần quà trị giá 1 triệu đồng tiền mặt, từ nguồn kinh phí của LĐLĐ tỉnh Đồng Nai. |
 Công nhân Đồng Nai học cách tránh bẫy “tín dụng đen” Chương trình “Điểm hẹn công nhân tháng 9” với chủ đề: “Tài chính thông minh – Tránh “Bẫy” tín dụng đen”, do Tạp chí Lao ... |
 Tăng phúc lợi để công nhân không vướng bẫy “tín dụng đen” Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai xác định việc nâng cao phúc lợi, cải thiện đời sống cho đoàn viên, người lao động là giải ... |
 Tín dụng ưu đãi giúp công nhân tránh bẫy “tín dụng đen” Bằng việc mở rộng các chính sách cho vay ưu đãi, thủ tục đơn giản sẽ giúp người lao động tiếp cận những nguồn vốn ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới
Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt
Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.
Tin tức khác
Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới
Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội
Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca
Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh
Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết
Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai
Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.