Điểm “vui, khỏe” cho công nhân
Người lao động

Điểm “vui, khỏe” cho công nhân

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Đúng ra phải gọi đó là điểm sinh hoạt văn hóa công nhân.

Anh chị em công nhân sau mỗi ca làm việc vào đó nghỉ ngơi, đọc báo, nghe nhạc... thấy vui, thấy khỏe nên quen miệng gọi như vậy.

Điểm “vui, khỏe” tại Công ty SWCC Showa Việt Nam (KCN Bắc Thăng Long) khánh thành hôm 27/10.

Đây là điểm thứ 61 ở Hà Nội, trong nỗ lực nâng cao giá trị văn hóa, tinh thần cho công nhân lao động của tổ chức Công đoàn Thủ đô.

Điểm “vui, khỏe” cho công nhân

Công nhân Công ty Showa đọc sách, báo sau ca làm việc - Ảnh: CNCC

Diện tích hơn 200 m2, điểm “vui, khỏe” ở Showa được bố trí ở khu nhà đa năng, có bể cá cảnh, cây xanh điểm xuyết, 2 bàn bóng bàn, ghế nằm nghỉ giải lao, góc đọc sách, báo.

Có cả tivi màn hình lớn, loa, amply vừa phục vụ tuyên truyền, vừa là nơi anh chị em công nhân hát cho nhau nghe trong mỗi sự kiện đặc biệt, như sinh nhật chẳng hạn.

Chủ tịch Công đoàn Công ty SWCC Showa Việt Nam Nguyễn Minh Sơn phấn khởi “Flex” rằng công trình được đầu tư 150 triệu. Liên đoàn Lao động TP Hà Nội đầu tư 90 triệu, số còn lại là kinh phí từ Công ty. Hai bên cùng nhau tạo cho công nhân nơi sinh hoạt văn hóa lành mạnh, vui vẻ.

Điểm “vui, khỏe” cho công nhân

Công nhân tổ chức sinh nhật tại điểm "vui, khỏe" - Ảnh: CNCC

Công nhân trẻ vốn thích văn nghệ, hát hò. Họ vẫn thường hẹn nhau ngoài quán. Bây giờ có loa xịn, không gian đẹp, không phải ra ngoài, xem ra đỡ tốn kém mà vẫn vui.

Hỏi chị Nguyễn Phương Thanh (SN 1984) - người có 18 năm làm việc tại Showa: động lực nào chị gắn bó lâu thế? Chị cười, nói: vì môi trường làm việc ở đây rất tốt, con người thân thiện, hòa nhã, nhất là các anh chị nhân sự, công đoàn.

“Nay thêm điểm “vui, khỏe” nữa tôi khoái lắm! Khoái nhất là có dàn karaoke, vì tôi thích hát. Mọi người cũng thích tiếng róc rách của bể cá. Ngồi ngắm cá bơi cũng thấy thư giãn lắm...”, chị cười.

Chị nghe phong thanh, Công đoàn Công ty đang có kế hoạch hỗ trợ mỗi tuần 1-2 buổi cà phê miễn phí cho anh chị em công nhân. Thế lại càng vui!

'Hạnh phúc khi tạo môi trường làm việc an toàn cho người lao động"

Đến nay, mô hình “3 An” do LĐLĐ tỉnh An Giang triển khai đã không ngừng mang lại hiệu quả thiết thực.

Phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp” mang niềm vui cho chị em! Phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp” mang niềm vui cho chị em!

Gặp Trần Đình Mạnh bên lề Đại hội Công đoàn Thủ đô với ý định ghi nhận những ý kiến đóng góp cho nhiệm kỳ ...

"Em luôn biết ơn và yêu thương người mẹ công nhân"

Nhận được món quà từ LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh, em Tăng Thị Minh Nguyệt muốn dành niềm vui cho người mẹ công nhân của mình.

Tin mới hơn

Doanh nghiệp chuyển nhượng nhà máy, người lao động bị cho thôi việc được hưởng quyền lợi gì?

Doanh nghiệp chuyển nhượng nhà máy, người lao động bị cho thôi việc được hưởng quyền lợi gì?

Không ít trường hợp người lao động bị chấm dứt hợp đồng khi doanh nghiệp phá sản hoặc chuyển nhượng tài sản cho đơn vị khác. Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động trong trường hợp này vẫn có thể được đảm bảo nhiều quyền lợi quan trọng về trợ cấp mất việc và bảo hiểm thất nghiệp.
Bất ngờ phát sinh nghĩa vụ thuế, người lao động cần xử lý thế nào?

Bất ngờ phát sinh nghĩa vụ thuế, người lao động cần xử lý thế nào?

Nếu người lao động bất ngờ bị báo nợ thuế, phát sinh thu nhập lạ hoặc bị cảnh báo nghĩa vụ thuế trên ứng dụng thuế online eTax Mobile, nguyên tắc đầu tiên là phải kiểm tra, xác minh.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.

Tin tức khác

“Tôi mất đi nhiều thứ nhưng không được phép đánh mất niềm tin”

“Tôi mất đi nhiều thứ nhưng không được phép đánh mất niềm tin”

Có những câu chuyện không cần đến những lời lẽ lớn lao vẫn đủ khiến người nghe nghẹn lòng. Có những con người bước lên sân khấu không phải để nói về thành tích mà để kể về hành trình đứng dậy từ tận cùng đau đớn bằng nghị lực, niềm tin và khát vọng sống chưa bao giờ tắt.
Nói không với thuốc lá vì sức khoẻ người lao động

Nói không với thuốc lá vì sức khoẻ người lao động

Sức khỏe của đoàn viên và người lao động là tài sản quý giá nhất. Khi nhận thức thay đổi, hành động sẽ thay đổi; từ những mô hình đơn lẻ tiến tới xây dựng một hệ sinh thái môi trường làm việc xanh, sạch, lành mạnh, bảo vệ nguồn lực cốt lõi của ngành.
Tết của những công nhân không có chuyến xe hồi hương

Tết của những công nhân không có chuyến xe hồi hương

Những ngày cuối năm, giữa những khu nhà trọ công nhân san sát ở TP. Đà Nẵng, khói bánh chưng quyện trong gió lạnh, tiếng cười xen lẫn nỗi nhớ quê. Với nhiều công nhân xa xứ, Tết năm nay không có chuyến xe hồi hương, nhưng bù lại là sự ấm áp, nghĩa tình nơi xóm trọ.
Nhịp cầu sẻ chia ở Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng

Nhịp cầu sẻ chia ở Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng

Nhiều năm qua, Phòng Công tác xã hội Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng trở thành nhịp cầu thầm lặng kết nối cộng đồng với người bệnh. Không chỉ hỗ trợ nguồn lực, đây còn là điểm tựa tinh thần, đồng hành bệnh nhân và gia đình, góp phần lan tỏa những giá trị nhân văn trong môi trường y tế.
Những ca trực "giữ nhịp" mùa Xuân

Những ca trực "giữ nhịp" mùa Xuân

Giữa không khí rộn ràng của những ngày Tết ở Đà Nẵng, khi phố phường ngập tràn sắc xuân và mọi nhà sum vầy đoàn tụ, vẫn có những con người lặng lẽ bước vào ca trực. Từ lực lượng công an, điện lực, y tế đến quân đội, họ âm thầm "giữ nhịp" vận hành của thành phố, để mùa xuân nơi đây luôn an toàn, trọn vẹn và bình yên.
Ngành Ngân hàng: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn bền vững

Ngành Ngân hàng: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn bền vững

Chuyển hóa những khẩu hiệu hành động thành yêu cầu tự thân của mỗi đoàn viên, để đổi mới sáng tạo không còn là phong trào bề nổi mà thực sự trở thành động lực nội sinh mạnh mẽ thúc đẩy năng suất lao động và bảo đảm an toàn bền vững trong kỷ nguyên số.
Xem thêm