Phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp” mang niềm vui cho chị em!
Người lao động

Phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp” mang niềm vui cho chị em!

Minh Quang
Tác giả: Minh Quang
Gặp Trần Đình Mạnh bên lề Đại hội Công đoàn Thủ đô với ý định ghi nhận những ý kiến đóng góp cho nhiệm kỳ 2023 – 2028. Thế nhưng không chỉ có vậy!
'Hạnh phúc khi tạo môi trường làm việc an toàn cho người lao động"
“Say mê đi liền với trách nhiệm sẽ ra sáng kiến tốt”
Phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp” mang niềm vui cho chị em!
Đồng chí Trần Đình Mạnh, Chủ tịch Công đoàn Công ty Tomeco An Khang. Ảnh: D.MINH.

Anh bạn hiền lành như một trai làng, khiêm tốn ngồi một góc, thế mà tràn đầy niềm vui, rất tự tin, hay chuyện, nói năng gãy gọn, khúc chiết.

Mạnh đến từ Công ty Tomeco An Khang, doanh nghiệp vừa tròn 30 năm tuổi có thế mạnh là sản phẩm quạt công nghiệp công nghệ thông minh; năm nay có nhiều đơn hàng, công nhân có đủ việc làm, thu nhập ổn định ở mức khá.

“Công nhân Công ty có thu nhập tối thiểu là trên 8 triệu đồng/tháng; thợ bậc cao hoặc vị trí quản lý đạt mức trên 20 triệu, anh em sống cũng tốt anh à!”, Mạnh tự tin chia sẻ.

Tuy nhiên, Mạnh vẫn có nỗi băn khoăn xa xôi: “Với nghề cơ khí của chúng tôi, thêm sự biến đổi nhanh chóng của công nghệ đã tạo ra sự lo ngại về vấn đề tuổi nghỉ hưu. Công nhân cơ khí ngoài 50 tuổi là khó khăn để theo nghề rồi. Nếu phải ngoài 60 tuổi mới được nghỉ hưu thì quả thực là đáng lo ngại. Tôi muốn đóng góp ý kiến băn khoăn này tới Đại hội để mong được Nhà nước xem xét”.

Công đoàn lo cho anh em đủ cả, đặc biệt chú trọng thực hiện tốt Thỏa thuận lao động tập thể với những điều kiện ngày càng có lợi hơn cho anh em. Hằng năm các hoạt động phúc lợi, chăm lo, văn hóa – văn nghệ được quan tâm, tạo sự gắn kết người lao động với Công ty. Công đoàn cũng hay đưa ra sáng kiến mới cho các hoạt động phong trào.

Nhân dịp 20/10, Ngày Phụ nữ Việt Nam, ngoài việc tặng hoa, tặng quà cho chị em như truyền thống, Công đoàn Công ty phát động phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp cùng Tomeco An Khang”. Trong đó huy động cả Ban Lãnh đạo Công ty, Công đoàn cùng anh em tham gia vệ sinh khuôn viên nhà máy.

Mạnh nhẹ nhàng tâm sự: “Mong muốn của tôi là, thông qua chương trình làm chuyển biến nhận thức về bảo vệ môi trường; tạo ra một môi trường làm việc “Xanh – Sạch – Đẹp” để chị em – những bông hoa của nhà máy có điều kiện để khoe sắc, tỏa ngát hương thơm. Đây cũng là việc làm cụ thể, thực chất để chị em cảm nhận rõ sự yêu thương, chăm sóc của anh em trong Công ty”.

Mạnh kể: “Được thấy những khuôn mặt rạng rỡ niềm vui, nụ cười của chị em, tôi rất hạnh phúc!”

Phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp” mang niềm vui cho chị em!
Chủ tịch Công đoàn Trần Đình Mạnh tặng hoa cho chị em nhân Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10. Ảnh: NVCC.
Phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp” mang niềm vui cho chị em!
Niềm vui 20/10 của chị em Công ty Tomeco An Khang. Ảnh: NVCC.
Làm công đoàn là để mang lại niềm vui cho anh em công nhân! Làm công đoàn là để mang lại niềm vui cho anh em công nhân!

Nguyễn Thế Bình là Chủ tịch Công đoàn Công ty Mikasa, một chàng trai hiền lành, hơi ít nói nhưng có cặp mắt sáng tràn ...

“Ban Tổ chức là cha mẹ hai bên, đồng nghiệp là anh em hai họ của vợ chồng em” “Ban Tổ chức là cha mẹ hai bên, đồng nghiệp là anh em hai họ của vợ chồng em”

“Công đoàn và Tỉnh đoàn Bình Dương mang lại cho vợ chồng em nhiều niềm vui lắm anh ạ, trước đây là những lần về ...

Sống ở Khu thiết chế Công đoàn rất vui Sống ở Khu thiết chế Công đoàn rất vui

“Sống ở Khu thiết chế Công đoàn rất vui vì có bạn bè em ở tầng trên, tầng dưới, các con cũng có sân chơi ...

Tin mới hơn

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.

Tin tức khác

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.
Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh

Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh

Ở Trường Đại học Quảng Nam, TS. Nguyễn Thị Hồng Sanh được nhiều đồng nghiệp và sinh viên biết đến không chỉ với vai trò giảng viên mà còn là người tích cực tham gia các hoạt động hỗ trợ cộng đồng. Từ việc đồng hành, giúp đỡ sinh viên có hoàn cảnh khó khăn đến kết nối nguồn lực cho các chương trình thiện nguyện tại vùng lũ, vùng cao, những hoạt động đó góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia trong môi trường giáo dục và thể hiện trách nhiệm của người cán bộ, giảng viên, đoàn viên công đoàn đối với xã hội.
Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam

Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam

Giữa nhịp sống hối hả và sự vươn mình mạnh mẽ của thành phố Đà Nẵng, có một nơi mà thời gian dường như trôi chậm lại để ôm ấp những phận đời nhiều thiệt thòi, những con người mang trong mình tổn thương về tinh thần, cần được sự chở che, yêu thương và từng ngày tìm lại niềm tin vào cuộc sống. Đó là Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam, nơi đang thực hiện hiệu quả mô hình trợ giúp xã hội và phục hồi chức năng cho người tâm thần có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, không nơi nương tựa.
Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương

Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương

Sống và làm việc trong thế giới của những đứa trẻ không thể nghe, không thể nói trọn vẹn bằng lời, mỗi ngày lên lớp với thầy giáo Lê Minh Trung không chỉ là một tiết dạy mà là hành trình kết nối những trái tim. Hơn mười năm gắn bó với Trường Chuyên biệt Tương Lai, thầy đã dùng tình yêu nghề, sự kiên trì và lòng nhân ái để mở ra cánh cửa tri thức, gieo niềm tin và thắp sáng tương lai cho hàng trăm học sinh khuyết tật.
“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu

“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu

Thông điệp về một cuộc sống “khoẻ” – cả thể chất và tinh thần – từ buổi ra mắt sách đã lan tỏa, chạm tới nhiều người lao động, những người luôn cần một “điểm tựa” vững vàng trong hành trình mưu sinh và chăm lo cuộc sống.
Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An

Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An

Giữa nhịp mua bán tấp nập mỗi ngày ở chợ Hội An, những thông báo chỉ cần một thao tác trên điện thoại là đã đến tay tiểu thương. Dữ liệu về quầy sạp được tra cứu chỉ trong vài giây. Việc thu các khoản dịch vụ hay theo dõi hợp đồng cũng không còn phải phụ thuộc vào những chồng hồ sơ giấy dày cộp như trước. Tất cả những tiện ích ấy nhờ vào sự miệt mài, bền bỉ của anh Lê Dương Lực - Trưởng Bộ phận Hành chính - Kế toán, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Ban Quản lý chợ phường Hội An (thuộc Công đoàn phường Hội An).
Xem thêm