Sống ở Khu thiết chế Công đoàn rất vui
“Sống ở Khu thiết chế Công đoàn rất vui vì có bạn bè em ở tầng trên, tầng dưới, các con cũng có sân chơi thoáng đãng, rộng rãi” – chị Bùi Thị Thu Hà cho biết.
| Đại hội Công đoàn Xây dựng Việt Nam: đổi mới để phát triển |
Chuyển đến Khu thiết chế Công đoàn Hà Nam từ năm 2021, vợ chồng chị Bùi Thị Thu Hà (sinh năm 1993, công nhân Công ty TNHH YKK Việt Nam – chi nhánh Hà Nam) rất phấn khởi.
Quê chị Hà ở huyện Lý Nhân (tỉnh Hà Nam). Trước khi chuyển về đây làm công nhân, chị Hà ở trọ tại Hà Nội, chồng chị đi làm việc tại Nhật Bản.
Từ năm 2018, hai vợ chồng quyết định chuyển xuống Khu công nghiệp Đồng Văn II tìm việc.
 |
| Dãy nhà ở của công nhân tại Khu thiết chế Công đoàn Hà Nam. Ảnh: THC |
"Thu nhập hằng tháng của hai vợ chồng chỉ hơn 10 triệu đồng nên khó có thể mua nhà vì giá đất ở Hà Nam cũng rất “ối giồi ôi” - chị Hà chia sẻ.
Có hai con nhỏ trong độ tuổi mầm non, chị rất vui khi được thuê nhà ở đây. Trong căn hộ số 202 nhà N19 rộng 20m2, vợ chồng chị và hai con đã có cuộc sống ấm cúng và đầy ắp tiếng cười.
Dù không còn được bố mẹ giúp đưa đón con, cả hai vợ chồng phải tự xoay sở nhưng anh chị vẫn rất hạnh phúc. Tự sắp xếp cuộc sống, công việc, miễn là được ở gần con thì khó khăn nào cũng vượt qua. Mỗi ngày trở về nhà, dù căn phòng bừa bộn vì con nhỏ nhưng tiếng bi bô của trẻ khiến niềm hạnh phúc luôn tràn đầy.
 |
| Chị Bùi Thị Hà và niềm vui bên các con sau giờ làm việc. Ảnh: THC |
“So với nhà trọ cũ, ở đây an ninh đảm bảo, không sợ mất cắp xe máy, đồ dùng sinh hoạt. Các con được vui chơi sạch sẽ và có nhiều bạn bè đồng trang lứa. Em rất vui vì các bạn em cũng đều ở tầng trên, tầng dưới, thường xuyên giao lưu, trò chuyện với nhau. Chúng em ước sao được mua căn hộ này để an cư lạc nghiệp” - chị Hà thổ lộ.
Để được thuê nhà ở Khu thiết chế Công đoàn Hà Nam, vợ chồng chị phải là công nhân trong các doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn.
Anh Nguyễn Đình Hồng - nhân viên Thường trực Ban Quản lý Khu thiết chế Công đoàn chia sẻ, từ khi đi vào vận hành đến nay, mọi nếp sống cư dân trong tòa nhà đều đảm bảo.
 |
| Chồng chị Bùi Thị Hà phụ giúp vợ con sau giờ làm việc. Ảnh: THC |
Khu thiết chế Công đoàn hiện có khoảng 80% hộ gia đình là công nhân thuê. Cư dân được hưởng giá điện nước theo chính sách hộ gia đình mà Nhà nước quy định nên rẻ hơn so với nhà trọ.
Ban Quản lý cũng ban hành quy định chặt chẽ về đảm bảo giữ gìn cảnh quan, vệ sinh chung, để các cháu nhỏ có hành lang sạch sẽ vui chơi khi đi học về. Khu thiết chế Công đoàn còn có thêm cửa hàng bách hóa hoạt động từ tháng 5/2022, phục vụ các mặt hàng thiết yếu cho các cư dân, đảm bảo quy định của Nhà nước và Tổng LĐLĐ Việt Nam.
 Đại hội Công đoàn Vĩnh Phúc: “Thực chất hơn, chuyển biến mạnh mẽ hơn” Đại hội Công đoàn tỉnh Vĩnh Phúc lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 – 2028 đề ra phương châm “mới hơn, sâu hơn, thực chất ... |
 “Gian hàng dành cho công nhân lao động” Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bắc Giang vừa phối hợp Sở Công Thương, Ban Quản lý các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh thực hiện ... |
 Góp động lực đưa Hà Nam phát triển khá trong vùng Đồng bằng Bắc Bộ Đại hội Công đoàn tỉnh Hà Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 xác định nhiệm vụ trọng tâm là xây dựng tổ ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường
Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số
Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới
Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.
Tin tức khác
Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ
Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.
Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh
Ở Trường Đại học Quảng Nam, TS. Nguyễn Thị Hồng Sanh được nhiều đồng nghiệp và sinh viên biết đến không chỉ với vai trò giảng viên mà còn là người tích cực tham gia các hoạt động hỗ trợ cộng đồng. Từ việc đồng hành, giúp đỡ sinh viên có hoàn cảnh khó khăn đến kết nối nguồn lực cho các chương trình thiện nguyện tại vùng lũ, vùng cao, những hoạt động đó góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia trong môi trường giáo dục và thể hiện trách nhiệm của người cán bộ, giảng viên, đoàn viên công đoàn đối với xã hội.
Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam
Giữa nhịp sống hối hả và sự vươn mình mạnh mẽ của thành phố Đà Nẵng, có một nơi mà thời gian dường như trôi chậm lại để ôm ấp những phận đời nhiều thiệt thòi, những con người mang trong mình tổn thương về tinh thần, cần được sự chở che, yêu thương và từng ngày tìm lại niềm tin vào cuộc sống. Đó là Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam, nơi đang thực hiện hiệu quả mô hình trợ giúp xã hội và phục hồi chức năng cho người tâm thần có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, không nơi nương tựa.
Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương
Sống và làm việc trong thế giới của những đứa trẻ không thể nghe, không thể nói trọn vẹn bằng lời, mỗi ngày lên lớp với thầy giáo Lê Minh Trung không chỉ là một tiết dạy mà là hành trình kết nối những trái tim. Hơn mười năm gắn bó với Trường Chuyên biệt Tương Lai, thầy đã dùng tình yêu nghề, sự kiên trì và lòng nhân ái để mở ra cánh cửa tri thức, gieo niềm tin và thắp sáng tương lai cho hàng trăm học sinh khuyết tật.
“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu
Thông điệp về một cuộc sống “khoẻ” – cả thể chất và tinh thần – từ buổi ra mắt sách đã lan tỏa, chạm tới nhiều người lao động, những người luôn cần một “điểm tựa” vững vàng trong hành trình mưu sinh và chăm lo cuộc sống.
Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An
Giữa nhịp mua bán tấp nập mỗi ngày ở chợ Hội An, những thông báo chỉ cần một thao tác trên điện thoại là đã đến tay tiểu thương. Dữ liệu về quầy sạp được tra cứu chỉ trong vài giây. Việc thu các khoản dịch vụ hay theo dõi hợp đồng cũng không còn phải phụ thuộc vào những chồng hồ sơ giấy dày cộp như trước. Tất cả những tiện ích ấy nhờ vào sự miệt mài, bền bỉ của anh Lê Dương Lực - Trưởng Bộ phận Hành chính - Kế toán, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Ban Quản lý chợ phường Hội An (thuộc Công đoàn phường Hội An).