Đoàn kết, thống nhất xây dựng Đảng bộ cơ quan LĐLĐ TP. Hà Nội trong sạch, vững mạnh

Toàn cảnh Đại hội

Thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp

Đồng chí Phạm Bá Vĩnh - Bí thư Đảng ủy cơ quan LĐLĐ TP. Hà Nội, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Hà Nội cho biết, Đảng bộ cơ quan LĐLĐ TP hiện có 218 đảng viên, sinh hoạt tại 18 chi bộ và 01 đảng bộ bộ phận; trong đó 7 chi bộ các ban LĐLĐ TP, 01 chi bộ công đoàn ngành; 6 chi bộ và 01 đảng bộ bộ phận đơn vị sự nghiệp (có 07 chi bộ trực thuộc đảng bộ bộ phận) và 04 chi bộ doanh nghiệp kinh tế công đoàn.

Trong nhiệm kỳ 2015-2020 vừa qua, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy Khối các cơ quan TP, sự phối hợp chặt chẽ của Đảng đoàn, Thường trực LĐLĐ TP; với tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, sáng tạo, tích cực trong công tác xây dựng Đảng và nhiệm vụ chuyên môn; phát huy tính tiền phong, gương mẫu, khắc phục khó khăn của toàn thể cán bộ, đảng viên; Đảng bộ cơ quan LĐLĐ TP đã lãnh đạo các đơn vị hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ do Đại hội XXIV Đảng bộ cơ quan đề ra.

Kết quả nổi bật thể hiện trước hết ở công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng bộ trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Nhiệm kỳ qua, Đảng bộ cơ quan LĐLĐ TP, các chi bộ, đảng bộ bộ phận chỉ đạo chuyên môn, các tổ chức đoàn thể trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp động viên cán bộ, đảng viên, hội viên phát huy tính chủ động sáng tạo trong lao động, sản xuất, công tác tùy đặc thù của từng đơn vị. Cụ thể: Khối các ban LĐLĐ TP đã thực hiện tốt công tác tham mưu, phục vụ công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng đoàn, Thường trực, Ban Thường vụ LĐLĐ TP và đã đạt được những kết quả nổi bật, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn thời gian qua.

Khối các đơn vị sự nghiệp đã phát huy dân chủ, đổi mới công tác quản lý, có nhiều biện pháp hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, tạo nguồn kinh phí để tổ chức các hoạt động, bảo đảm tiền lương, tăng thu nhập, cải thiện điều kiện làm việc cho CBVC, người lao động.

Khối các doanh nghiệp thường xuyên chăm lo đến đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ, CNVCLĐ, đảm bảo việc làm, thu nhập và các chế độ, chính sách cho CNVCLĐ; thực hiện tốt nghĩa vụ với Nhà nước và đóng góp kinh phí cho hoạt động công đoàn TP.

Đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Đảng bộ cơ quan LĐLĐ TP. Hà Nội khóa mới.

Cùng đó, công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng có nhiều chuyển biến tích cực. Năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các cấp ủy đảng tiếp tục được củng cố; Đảng ủy cơ quan, cấp ủy các chi bộ, đảng bộ bộ phận thường xuyên được kiện toàn. Công tác giáo dục chính trị tư tưởng được quan tâm, nhận thức chính trị của cán bộ, đảng viên, quần chúng ngày càng nâng cao, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng. Công tác xây dựng đảng bộ trong sạch, vững mạnh đạt kết quả tốt, hằng năm, Đảng bộ cơ quan đều được công nhận trong sạch vững mạnh. Công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường, góp phần giữ vững kỷ cương, kỷ luật của Đảng. Việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở được chú trọng. Phương thức lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy cơ quan và các chi bộ, đảng bộ bộ phận từng bước đổi mới theo hướng chủ động, rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, sát với tình hình thực tiễn...

Xây dựng Đảng bộ cơ quan LĐLĐ TP. Hà Nội trong sạch, vững mạnh

Nhiệm kỳ 2020 - 2025, đất nước và thủ đô tiếp tục hội nhập ngày càng sâu và toàn diện với khu vực, thế giới trong bối cảnh cách mạng công nghiệp thế hệ mới, tình hình thế giới, khu vực có những biến đổi nhanh chóng, phức tạp, khó lường. Thế và lực của đất nước, sức mạnh tổng hợp quốc gia tăng lên nhiều sau 35 năm đổi mới, 10 năm thực hiện cương lĩnh phát triển đất nước. Thủ đô tiếp tục đẩy mạnh thực hiện CNH, HĐH; thực hiện Nghị quyết 11 của Bộ Chính trị (khóa XI), Luật Thủ đô, Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội TP đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050 và Đề án thí điểm quản lý theo mô hình chính quyền đô thị TP sáng tạo… Tình hình mới sẽ đặt ra những yêu cầu, nhiệm vụ, đòi hỏi, thách thức không nhỏ, tác động trực tiếp tới thực hiện nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn thủ đô và Đảng bộ cơ quan.

Trên cơ sở những nhận định này, Đại hội Đảng bộ cơ quan LĐLĐ TP. Hà Nội khóa XXV, nhiệm kỳ 2020 - 2025 được tổ chức vừa qua đã xác định mục tiêu tổng quát cho nhiệm kỳ tới là nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng bộ cơ quan; tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng công tác giáo dục chính trị tư tưởng, công tác tổ chức, cán bộ; phát triển và nâng cao chất lượng đảng viên; thực hiện tốt việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và nêu cao trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị gắn với việc thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII); Phát huy truyền thống đoàn kết, thống nhất, năng động, sáng tạo, dân chủ xây Đảng bộ trong sạch, vững mạnh.

Đại biểu biểu quyết tại Đại hội.

Từ mục tiêu tổng quát như trên, trong nhiệm kỳ tới, Đảng bộ cơ quan LĐLĐ TP quyết tâm phấn đấu thực hiện 7 chỉ tiêu cụ thể, trong đó phấn đấu Đảng bộ cơ quan và 100% các chi bộ, đảng bộ bộ phận thực hiện tốt việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, xây dựng cam kết thực hiện theo chủ đề hàng năm; Nâng cao chất lượng, đổi mới nội dung sinh hoạt chi bộ, 100% chi bộ sinh hoạt chuyên đề 4 lần/năm trở lên; Hàng năm, 100% các chi bộ, đảng bộ bộ phận lãnh đạo cơ quan, đơn vị hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao; 100% các cơ quan, đơn vị đăng ký cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa, trong đó 80% trở lên đạt chuẩn văn hóa; Công đoàn, Đoàn thanh niên, Hội Cựu Chiến binh cơ quan đạt tiêu chuẩn hoàn thành tốt, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; Hàng năm, Đảng bộ cơ quan và 100% chi bộ, đảng bộ bộ phận “hoàn thành nhiệm vụ” trở lên, trong đó có từ 80% được xếp loại chất lượng “hoàn thành tốt nhiệm vụ” trở lên; 95% đảng viên “hoàn thành tốt nhiệm vụ” trở lên, phấn đấu không có đảng viên không hoàn thành nhiệm vụ; Trong nhiệm kỳ phấn đấu kết nạp 50 đảng viên mới;...

Để thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu nói trên, Đảng bộ cơ quan LĐLĐ TP. Hà Nội sẽ thực hiện một số các giải pháp trọng tâm như tiếp tục nâng cao chất lượng công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; tiếp tục tạo bước chuyển biến mạnh về đổi mới, chỉnh đốn Đảng, xây dựng Đảng bộ cơ quan trong sạch, vững mạnh; tiếp tục câng cao chất lượng hoạt động của các đoàn thể chính trị - xã hội.

Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 14/6

Từ 1/7, trường hợp nào viên chức bị cắt hợp đồng làm việc?

2.034 giáo viên hợp đồng ở Hà Nội đủ điều kiện xét tuyển đặc cách