Đồng chí Ngọ Duy Hiểu làm việc với Tạp chí Lao động và Công đoàn
Công đoàn

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu làm việc với Tạp chí Lao động và Công đoàn

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Chiều 6/10, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam có buổi làm việc nắm bắt tình hình hoạt động của Tạp chí Lao động và Công đoàn.
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu làm việc với Tạp chí Lao động và Công đoàn
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu làm việc với Tạp chí Lao động và Công đoàn

Buổi làm việc có sự tham dự đại diện lãnh đạo Ban Tuyên giáo, Ban Tài chính và Ban Tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng lãnh đạo, cán bộ, phóng viên, nhân viên Tạp chí Lao động và Công đoàn.

Báo cáo về tình hình hoạt động của Tạp chí, nhà báo Trần Duy Phương, Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn cho biết hiện nay đơn vị có 3 ấn phẩm. Mỗi ấn phẩm của Tạp chí ngày càng được đầu tư, nâng cao chất lượng từ hình thức đến nội dung để trở thành người bạn của cán bộ công đoàn, công nhân lao động...

Trong đó, Tạp chí điện tử Cuộc sống an toàn qua 2 năm xây dựng và phát triển đã bước đầu đi vào ổn định, bắt kịp được các công nghệ báo chí hiện đại, tổ chức thành công nhiều cuộc thi dành cho công nhân. Chỉ tính riêng cuộc thi video “Thời khắc khó quên” thu hút tới hơn 240 triệu lượt bình luận tương tác.

Các ấn phẩm gồm Lao động và Công đoàn; An toàn vệ sinh lao động xuất bản định kỳ 1 số/tháng, nội dung và hình thức liên tục được cải tiến, tăng cường dung lượng các bài nghiên cứu, gắn với tôn chỉ, mục đích, nhiệm vụ và cũng là “bản sắc, thương hiệu” của Tạp chí.

Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn cho rằng để có được kết quả đó là nhờ sự quan tâm sâu sát, tạo điều kiện của Thường trực Đoàn chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, sự hỗ trợ và phối hợp của các Ban, các đơn vị trong hệ thống Công đoàn. Tạp chí đã dần nâng cao chất lượng sản phẩm của mình và được LĐLĐ các tỉnh, thành phố, công đoàn ngành Trung ương, công đoàn tập đoàn, tổng công ty... ủng hộ, giúp đỡ, mong muốn hợp tác. Tạp chí cũng nhận được sự quan tâm cộng tác của các cán bộ công đoàn, nhà khoa học trong và ngoài hệ thống...

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu làm việc với Tạp chí Lao động và Công đoàn
Nhà báo Trần Duy Phương, Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn trình bày về tình hình hoạt động của Tạp chí

“Trong thời gian tới, Tạp chí sẽ tập trung đẩy mạnh chiến lược truyền thông từ cơ sở, để đoàn viên và cán bộ công đoàn chia sẻ về hoạt động của mình với phương châm: Thông tin tin cậy, gần gũi, thiết thực", nhà báo Trần Duy Phương chia sẻ.

Tại buổi làm việc, Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam sớm phê duyệt Kế hoạch Phát triển Tạp chí giai đoạn 2020 - 2025, tầm nhìn đến 2030. Theo đó, cho phép Tạp chí được chuyển sang giai đoạn tự chủ và được Tổng liên đoàn đặt hàng các sản phẩm, chương trình thông tin, truyền thông thiết yếu phục vụ nhiệm vụ chính trị của tổ chức Công đoàn, hướng đến đoàn viên, công nhân lao động.

Ngoài ra, Tạp chí đề nghị Thường trực Tổng liên đoàn sớm cho phép Tạp chí điện tử Cuocsongantoan.vn được đổi tên miền thành Laodongcongdoan.vn; tiếp tục hỗ trợ về chủ trương giúp Tạp chí duy trì phát hành các ấn phẩm in trong thời gian tới.

Phát biểu tại buổi làm việc, bà Vũ Thị Giáng Hương, Trưởng Ban Tuyên giáo, Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao tinh thần sáng tạo, chủ động và sự hợp tác giữa Tạp chí và Ban Tuyên giáo Tổng liên đoàn trong thời gian vừa qua.

“Tạp chí đang đi đúng hướng, truyền tải thông tin một cách chân thực, kịp thời, phù hợp với định hướng truyền thông Công đoàn và nhu cầu của công nhân lao động", bà Hương đánh giá.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu làm việc với Tạp chí Lao động và Công đoàn
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu phát biểu tại buổi làm việc với Tạp chí Lao động và Công đoàn

Kết luận tại buổi làm việc, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ghi nhận trong bối cảnh khó khăn do tình hình Covid-19 hiện nay, Tạp chí Lao động và Công đoàn vẫn giữ vững tinh thần đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phối hợp hiệu quả với các Ban, đơn vị thuộc Tổng liên đoàn và đạt được những kết quả quan trọng.

“Tạp chí điện tử có nhiều đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động, tiếp cận được công nghệ báo chí hiện đại, truyền thông đa phương tiện, thu hút được sự quan tâm của xã hội và đặc biệt là công nhân lao động cả nước. Tạp chí giấy có chất lượng chuyên môn cao, cách tiếp cận hay, triển khai rất tốt các chỉ đạo định hướng từ phía Tổng liên đoàn. Tạp chí có có nhiều tuyến bài điều tra, phản ánh để bảo vệ quyền lợi công nhân lao động đạt kết quả tốt, như vụ hàng trăm công nhân rác bị nợ lương ở Hà Nội vừa qua”, đồng chí Ngọ Duy Hiểu nói.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị trong thời gian tới, Tạp chí giấy cần tiếp tục tăng cường các bài viết, các chuyên đề có hàm lượng nghiên cứu chuyên sâu, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, bảo vệ tổ chức Công đoàn; Tạp chí điện tử cần đẩy mạnh hơn nữa các nhóm bài bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu cũng đồng ý với đề xuất thay đổi tên miền của Tạp chí điện tử thành Laodongcongdoan.vn. Bên cạnh đó, đồng chí cho biết sẽ tham mưu, báo cáo Thường trực, Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam xem xét giải quyết các đề xuất của Tạp chí.

Chấm chung khảo cuộc thi video clip Chấm chung khảo cuộc thi video clip "Thời khắc khó quên"

Lễ công bố và trao giải cuộc thi "Thời khắc khó quên" sẽ được tường thuật trực tiếp trên sóng VTV3 vào ngày 31/10/2021 trong ...

Lỗi Facebook, bắt “cậu IT” và những điều thầm kín Lỗi Facebook, bắt “cậu IT” và những điều thầm kín

“Cậu IT” Nhâm Hoàng Khang bị bắt để điều tra tội “cưỡng đoạt tài sản”. Cũng trong đêm qua, người dùng nháo nhác bởi các ...

Trao giải Trao giải "Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp" tháng 9

Sau hiệu ứng lan tỏa của đợt thi tháng 8, cuộc thi “Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp” tháng 9 đã thu ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.
Xem thêm