Dự án Sonasea Vân Đồn Harbor City gây ô nhiễm môi trường, tỉnh Quảng Ninh nói gì?
Sở Tài nguyên & Môi trường tỉnh Quảng Ninh vừa ban hành công văn về việc làm rõ một số nội dung phản ánh của các cơ quan báo chí, truyền thông về dự án Sonasea Vân Đồn Harbor City.
 |
| Phối cảnh Dự án Khu tổ hợp du lịch nghỉ dưỡng Sonasea Vân Đồn Harbor City. |
Trước đó, một số cơ quan báo chí phản ánh thực trạng Dự án Khu tổ hợp du lịch nghỉ dưỡng Sonasea Vân Đồn Harbor City do Công ty CP Đầu tư và Phát triển Du lịch Vân Đồn (thuộc CEO Group, mã: CEO) làm chủ đầu tư đang đổ đất đỏ, hút cát lấn biển với quy mô lớn khiến nhiều người lo ngại gây ô nhiễm môi trường biển. Bên cạnh đó, tình trạng xe chở đất đá gây tai nạn cũng khiến hàng trăm hộ dân nơi đây bức xúc.
Liên quan đến vấn đề này, ngày 9/8/2019, Sở Tài nguyên & Môi trường tỉnh Quảng Ninh ký công văn số 4855/TNMT-BVMT về việc làm rõ một số nội dung phản ánh của các cơ quan báo chí, truyền thông về dự án Sonasea Vân Đồn Harbor City.
Theo Sở TN&MT tỉnh Quảng Ninh, trong dự án Khu tổ hợp du lịch nghỉ dưỡng Sonasea Vân Đồn Harbor City - Phân khu 1 có 1 bãi tắm hiện trạng, bãi tắm này sẽ không được tiếp tục sử dụng mà sẽ được san lấp tạo một mặt bằng để xây dựng các hạng mục công trình theo quy hoạch được duyệt. Để tránh lãng phí nguồn cát của bãi tắm hiện trạng và tăng hiệu quả đầu tư, hiện Chủ dự án và đơn vị thi công đã tập kết lại lượng cát này để phục vụ cho hạng mục bãi tắm nhân tạo trước khi tiến hành san lấp mặt bằng (phương án này cũng đã được chủ dự án đề cập trong Báo cáo đánh giá tác động môi trường của Dự án).
Riêng việc vận chuyển đất phục vụ san nền, hiện nay chủ dự án đang tiến hành vận chuyển đất san nền từ 2 mỏ đất tại xã Vạn Yên và xã Đoàn Kết đã được Ban quả lý Khu kinh tế phê duyệt quy hoạch chi tiết xây dựng tỷ lệ 1/500 và đã được UBND tỉnh phê duyệt báo cáo ĐTM và phương án cải tạo phục hồi môi trường theo các quyết định của UBND tỉnh trước đó.
Ngày 30/10/2018, UBND huyện Vân Đồn có văn bản số 1913/UBND-KTHT về việc thỏa thuận tuyến đường vận chuyển đất phục vụ san nền dự án khu tổ hợp du lịch nghỉ dưỡng Sonasea Vân Đồn Harbor City, trong đó yêu cầu Công ty phải có trách nhiệm đảm bảo an toàn giao thông, vệ sinh môi trường, khắc phục, đền bù đối với các công trình, nhà ở, đường sá hư hỏng, ảnh hưởng do công tác vận chuyển đất để thi công dự án.
Theo văn bản của Sở Tài Nguyên và Môi trường, trên thực tế chủ đầu tư tổ chức vận chuyển vận liệu đã thực hiện các giải pháp theo báo cáo ĐTM được duyệt và các quy định của huyện Vân Đồn (như đăng ký xe, che phủ bạt, phun rửa...).
 Nan giải bài toán “an cư” cho công nhân tại khu công nghiệp Texhong Hải Hà Hàng nghìn công nhân làm việc tại các nhà máy trong KCN Texhong Hải Hà (Quảng Ninh) đang phải ở trong những khu nhà trọ ... |
 Tai nạn tại Công ty Than Mông Dương:Thi công lò bán xiên chưa đảm bảo Công ty Cổ phần Than Mông Dương chuyên khai thác và thu gom than cứng. Công ty sử dụng hơn 3.000 lao động, trong đó ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường
Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào
Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?
Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?
Tin tức khác
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?
Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?
Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?
Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế
Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế
Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.