Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy
Hoạt động Công đoàn

Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy

Nguyễn Thanh Hà
Tác giả: Nguyễn Thanh Hà
Thầy giáo Phạm Văn Chức - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Hoàng Văn Thụ (xã Quang Minh, huyện Bắc Quang, tỉnh Hà Giang) là một nhà giáo tiêu biểu, tận tụy và hết mình vì sự nghiệp giáo dục.
Hà Giang: Nhiều chính sách trợ giúp người khuyết tật

Nhiều năm về trước, Trường Tiểu học Hoàng Văn Thụ có cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy và học còn nghèo nàn so với các địa bàn trên toàn huyện Bắc Quang. Do địa phương còn khó khăn, công tác xã hội hóa giáo dục còn bó hẹp và ít nhận được sự quan tâm chia sẻ góp sức của xã hội.

Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy
Trường Tiểu học Hoàng Văn Thụ. Ảnh: ĐVCC

Tuy khó khăn, thiếu thốn là vậy, nhưng anh chị em cán bộ, giáo viên, nhân viên trường luôn nỗ lực cố gắng khắc phục khó khăn, vượt lên sự thiếu thốn về cơ sở vật chất, phấn đấu hằng năm hoàn thành tốt nhiệm vụ giảng dạy và giáo dục. Trong số những thầy cô giáo có nhiều đóng góp nhất trong quá trình duy trì và phát triển nhà trường là thầy giáo Phạm Văn Chức- Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn nhà trường.

Thầy là người anh, một người đồng chí, một cán bộ quản lý, Chủ tịch công đoàn với tấm lòng ấm áp bao dung, luôn chỉ bảo, gần gũi, luôn lắng nghe những chia sẻ của anh chị em cán bộ giáo viên mỗi khi họ mệt mỏi, gặp khó khăn…

Cách đây 8 năm, từ khi tôi mới chuyển về Trường Tiểu học Hoàng Văn Thụ công tác, thầy giáo Chức đã để lại cho tôi nhiều ấn tượng không chỉ về chuyên môn, ý chí nghị lực vươn lên trong cuộc sống mà còn về cả một tấm gương tiêu biểu về đạo đức nhà giáo.

Thầy có tác phong làm việc nhanh nhẹn và hiệu quả. Thầy luôn được đánh giá là một cán bộ quản lí khéo léo, phụ huynh tin tưởng, bạn bè đồng nghiệp quý mến.

Với vai trò là Phó hiệu trưởng, Phó Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Công đoàn trường, thầy đã làm tốt công tác quản lý chỉ đạo chuyên môn, luôn gần gũi, giúp đỡ giáo viên hoàn thành tốt nhiệm vụ. Góp ý chân thành để giáo viên nâng cao kĩ năng, trình độ chuyên môn. Nhiều năm liền thầy đạt danh hiệu Chiến sĩ thu đua cấp sơ sở, cấp tỉnh; là đảng viên tiêu biểu nhiều năm trong công tác Đảng, được Đảng bộ xã Quang Minh khen tặng danh hiệu “Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”.

Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy
Thầy Phạm Văn Chức- Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn trường (người đứng) tại Đại hội CĐCS Trường Tiểu học Hoàng Văn Thụ Lần thứ VI, nhiệm kì 2023-2028. Ảnh: ĐVCC

Là Chủ tịch Công đoàn nhà trường, thầy luôn bám sát chỉ đạo của Công đoàn cấp trên; thường xuyên phối hợp cùng với ban giám hiệu, các đoàn thể trong nhà trường thực hiện tốt quy chế làm việc của Công đoàn, chuyên môn để nâng cao chất lượng dạy học. Tổ chức các hoạt động, phong trào thi đua và vận động công đoàn viên tham gia các phong trào do công đoàn ngành cũng như công đoàn cấp trên tổ chức.

Những hoạt động trên của thầy đã góp phần xây dựng tập thể đơn vị vững mạnh, công đoàn ngày càng dân chủ, đoàn kết, xây dựng nền nếp, tinh thần, trách nhiệm làm việc của đội ngũ cán bộ giáo viên luôn hết lòng vì học sinh.

Thầy luôn sáng tạo trong tổ chức các hoạt động công đoàn như tổ chức chương trình “Tết Sum vầy” bằng hình thức kêu gọi quý phụ huynh và tập thể giáo viên nhân viên trong nhà trường nhằm quyên góp ủng hộ học sinh có hoàn cảnh khó khăn và học sinh nghèo ăn Tết. Công đoàn trường Tiểu học Hoàng Văn Thụ nhiều năm qua luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ và được Liên đoàn Lao động huyện Bắc Quang khen tặng danh hiệu “Công đoàn có sở vững mạnh”. Bản thân thầy Chức, nhiều năm liền được LĐLĐ huyện tặng giấy khen, năm 2022, được LĐLĐ tỉnh Hà Giang tặng Bằng khen.

Thầy là người làm việc không biết mệt mỏi. Ngoài những giờ làm việc chuyên môn căng thẳng, áp lực, thầy giáo Chức còn dành thời gian chăm sóc cây cảnh, cùng anh chị em cán bộ giáo viên lao động cắt tỉa, trồng và chăm sóc cây - hoa trong khuôn viên nhà trường, góp phần công lao lớn xây dựng nhà trường xanh – sạch – đẹp.

Tôi được biết, khi mới xây dựng gia đình, cuộc sống của thầy Chức cũng gặp nhiều khó khăn, vì một thân một mình không có anh em, gia đình hai bên nội ngoại đều ở xa, mức lương của cả hai vợ chồng thầy đều thấp, con nhỏ hay đau ốm… Trước những khó khăn đó nhưng thầy vẫn bám trụ với nghề.

Với vai trò là người chồng, người trụ cột trong gia đình, thầy luôn hiểu và chia sẻ với công việc của vợ, chủ động sắp xếp công việc chuyên môn ở trường để dành thời gian chăm sóc hai cô con gái, chia sẻ công việc nhà với vợ, quan tâm, thân thiện với bà con lối xóm. Thầy luôn được gia đình yêu thương và hàng xóm cảm phục.

Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy
Thầy Phạm Văn Chức tham gia lao động cải tạo vườn tạp. Ảnh: ĐVCC

Với các con, thầy là chỗ dựa tinh thần, giáo dục con về phẩm chất đạo đức, nhân cách để con khôn lớn. Hai con gái của thầy rất ngoan, lễ phép, nhiều năm liền là học sinh giỏi, được đi thi học sinh giỏi cấp huyện, cấp tỉnh, là cháu ngoan Bác Hồ, luôn tích cực tham gia các hoạt động bề nổi của trường.

Thầy luôn tâm niệm, phần thưởng quan trọng nhất không phải là những bằng khen, giấy khen mà là chất lượng giáo dục của ngày càng cao, sự đoàn kết, vững mạnh của tập thể Công đoàn Trường Tiểu học Hoàng văn Thụ; là quyền lợi thiết thực của đoàn viên và người lao động. Và hơn cả thành tích là sự tin yêu, quý mến của đồng nghiệp, học sinh, phụ huynh và nhân dân dành cho thầy.

Trong tôi cũng như nhiều đồng chí giáo viên khác luôn cảm thấy ngưỡng mộ và cảm phục thầy, thầy luôn là tấm gương nhà giáo tiêu biểu, vượt khó, tận tụy hy sinh, hết lòng cống hiến cho sự nghiệp giáo dục nơi tôi công tác. Thầy thực sự xứng đáng là người cán bộ quản lí, một đồng chí Chủ tịch Công đoàn tâm huyết, gương mẫu, thân thiện”.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Đổi mới với mục tiêu: Vì Hà Giang phát triển! Đổi mới với mục tiêu: Vì Hà Giang phát triển!

Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, Ban Chấp hành (BCH) LĐLĐ tỉnh Hà Giang đã bám sát Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn tỉnh ...

Mẹ 8x kể chuyện cầm lái ô tô đưa con vượt đường đèo Hà Giang Mẹ 8x kể chuyện cầm lái ô tô đưa con vượt đường đèo Hà Giang

Nữ Ofer 8x (Hà Nội) tự cầm lái ô tô đưa con gái nhỏ đi chơi Hà Giang chia sẻ, chuyến đi có nhiều trải ...

Mùa tri ân tháng 7 ở Nghĩa trang Liệt sĩ Quốc gia Vị Xuyên Mùa tri ân tháng 7 ở Nghĩa trang Liệt sĩ Quốc gia Vị Xuyên

Mùa tri ân tháng 7, không hẹn mà gặp. Hàng nghìn người dân cùng các cựu chiến binh trên khắp mọi miền Tổ quốc lại ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm