| Phân bổ, bố trí nguồn kinh phí tinh giản biên chế đến từng nhóm đối tượng |
Thực hiện Kết luận số 186-KL/TW ngày 29/8/2025 của Bộ Chính trị, Ban Tổ chức Trung ương đang phối hợp với Đảng ủy Quốc hội, Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể Trung ương, Đảng ủy Bộ Nội vụ và các cơ quan liên quan để rà soát, nghiên cứu, hoàn thiện vị trí việc làm và biên chế tổng thể của hệ thống chính trị.
Trước mắt, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã chỉ đạo giữ nguyên số lượng biên chế cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp, bảo đảm trong thời hạn 5 năm cơ bản bố trí đúng quy định.
Khi bộ máy hoạt động ổn định, Ban Tổ chức Trung ương sẽ phối hợp với Đảng ủy Chính phủ và các cơ quan liên quan tham mưu hoàn thiện đề án vị trí việc làm, xác định biên chế tổng thể, báo cáo Bộ Chính trị xem xét, quyết định.
Theo kế hoạch, giai đoạn 2026-2031 được xác định là thời kỳ củng cố, ổn định bộ máy sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp (tỉnh và xã). Việc tinh giản biên chế sẽ được xem xét sau 5 năm, khi đội ngũ cán bộ đã đáp ứng được khối lượng công việc lớn hơn sau sắp xếp.
Ban Tổ chức Trung ương đang dự thảo quyết định giao biên chế năm 2026 và nghiên cứu đề xuất khung biên chế giai đoạn 2026–2030 trình cấp có thẩm quyền phê duyệt, đồng thời tổng hợp kiến nghị của các địa phương để báo cáo Ban Chỉ đạo Trung ương về quản lý biên chế.
![]() |
| Ảnh minh họa. |
Cùng với đó, Bộ Nội vụ đã triển khai các bước chuẩn bị, tiếp tục xây dựng tổ chức, hoạt động của đơn vị hành chính hai cấp.
Theo Ban Tổ chức Trung ương, việc bố trí cấp phó của người đứng đầu các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh thực hiện nhiệm vụ kiêm nhiệm Trưởng các ban tham mưu, giúp việc dùng chung của cơ quan Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh thuộc thẩm quyền của Ban Thường vụ cấp ủy cấp tỉnh.
Các địa phương có quyền chủ động trong sắp xếp, quản lý biên chế phù hợp với tình hình thực tế, nhưng phải bảo đảm thống nhất với quy định của Trung ương.
Đối với tiêu chí xác định số lượng cấp phó của Ủy ban nhân dân cấp xã, Ban Tổ chức Trung ương cho biết Đảng ủy Chính phủ được giao chủ trì ban hành tiêu chí xác định số lượng cấp phó, quy định cụ thể đối với từng cơ quan, tổ chức, bảo đảm không vượt quá định hướng tại Kết luận số 187-KL/TW ngày 29/8/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư.
Quyết định “giữ nguyên biên chế 5 năm” cho thấy sự thận trọng và thực tế trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy. Đây không phải là bước lùi trong tinh giản, mà là khoảng lặng cần thiết để hệ thống chính trị ổn định, con người thích nghi và cơ chế vận hành đồng bộ. Chỉ khi nền tảng đã vững, việc tinh gọn mới có thể diễn ra thực chất, tránh hình thức, bảo đảm mục tiêu cuối cùng là bộ máy gọn – người làm đúng việc – hiệu quả được đo bằng chất lượng phục vụ nhân dân.
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Các khoản phụ cấp có bắt buộc đóng tính đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Có thể bị phạt đến 40 triệu đồng nếu xuyên tạc, phỉ báng tổ chức Công đoàn
Sẽ tiến hành tổng kiểm kê tài sản công đoàn ngay từ đầu năm 2026
Tin tức khác
Đề xuất viên chức thôi việc do sắp xếp được trợ cấp tối thiểu 12 tháng lương
Người lao động có thể hưởng trợ cấp thất nghiệp gần 320 triệu đồng từ ngày 1.1.2026
Thư cảm ơn của Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận
Tăng 7,2% lương tối thiểu vùng từ ngày 1.1.2026
Đề xuất thêm nhiều chế độ thai sản với lao động nữ sinh con thứ hai
