Góp ý kiến văn kiện Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam và Đại hội Công đoàn Việt Nam
Hoạt động Công đoàn

Góp ý kiến văn kiện Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam và Đại hội Công đoàn Việt Nam

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Ngày 7/9, Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức Hội nghị xin ý kiến góp ý vào Báo cáo chính trị trình Đại hội VI Công đoàn Viên chức Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung).
Lâm Đồng chuẩn bị chu đáo cho Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ X

Tham dự Hội nghị có Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức Việt Nam, các đồng chí nguyên là Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam qua các thời kỳ.

Các đại biểu đã tham gia góp ý Báo cáo tóm tắt tổng hợp ý kiến đóng góp Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp vào văn kiện Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; Văn kiện Đại hội VI Công đoàn Viên chức Việt Nam.

Góp ý kiến văn kiện Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam và Đại hội Công đoàn Việt Nam
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì Hội nghị xin ý kiến tham gia vào văn kiện Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam lần thứ VI, văn kiện Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Ảnh: Q.DŨNG.

Thực hiện Chương trình Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028, qua kết quả đại hội công đoàn các cấp, Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức Việt Nam tổng hợp các ý kiến, kiến nghị của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đoàn viên công đoàn đối với Đảng, Nhà nước và Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Góp ý kiến văn kiện Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam và Đại hội Công đoàn Việt Nam
Đồng chí Nguyễn An Lương - nguyên Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, nguyên Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam Khóa I góp ý tại Hội nghị. Ảnh: Q.DŨNG

Đối với Đảng, Nhà nước: Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, đoàn viên công đoàn đề nghị Đảng, Nhà nước và Chính phủ chỉ đạo đẩy nhanh việc cải cách chế độ tiền lương cho đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động nói chung cũng như tăng chế độ, chính sách đối với đội ngũ cán bộ công đoàn kiêm nhiệm tại các cơ quan hành chính Nhà nước để thu hút những người có năng lực, tâm huyết làm cán bộ công đoàn. Có chính sách quan tâm hơn nữa đến việc tạo điều kiện cho các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương có được quỹ đất để xây nhà cho cán bộ, đoàn viên.

Đối với Tổng LĐLĐ Việt Nam: Đề nghị mở rộng đối tượng tặng Kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp tổ chức Công đoàn" đến cán bộ làm công tác công đoàn từ cấp tổ trưởng, tổ phó công đoàn bộ phận trở lên.

Đề nghị xem xét điều chỉnh tiêu chuẩn, điều kiện để đoàn viên Công đoàn Viên chức Việt Nam có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được hưởng hỗ trợ từ quỹ "Mái ấm Công đoàn". Hiện nay, do hầu hết đoàn viên của Công đoàn Viên chức Việt Nam là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hiện đang công tác và sinh sống chủ yếu trên địa bàn các thành phố lớn, việc sở hữu một mảnh đất hợp pháp mới đủ điều kiện xét hỗ trợ xây nhà từ quỹ "Mái ấm Công đoàn" là rất khó khả thi. Vì vậy đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉnh sửa điều kiện này để cán bộ, đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn của Công đoàn Viên chức Việt Nam được hỗ trợ khi mua nhà ở xã hội hoặc nhà ở cho người thu nhập thấp.

Đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam xem xét sửa đổi quy chế thi đua khen thưởng, mở rộng đối tượng và tăng số lượng Cờ thi đua, Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho các cấp công đoàn.

Lấy ý kiến văn kiện Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam và Đại hội Công đoàn Việt Nam
Đồng chí Nguyễn Hòa Bình - nguyên Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, nguyên Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam Khóa II phát biểu ý kiến tại Hội nghị. Ảnh: Q. DŨNG

Nhiều ý kiến tâm huyết tại Hội nghị cho rằng, Văn kiện Đại hội VI Công đoàn Viên chức Việt Nam đã được chuẩn bị công phu, kỹ lưỡng và thể hiện tinh thần cầu thị, tiếp thu ý kiến đóng góp. Bên cạnh các nội dung đã đề cập, các đại biểu cho rằng, văn kiện Đại hội nên xem xét, bổ sung làm rõ thêm đặc thù của đoàn viên Công đoàn Viên chức Việt Nam là tham gia thực hiện, tham mưu xây dựng chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh...

Đồng thời làm rõ những kết quả nổi bật của nhiệm kỳ Đại hội V Công đoàn Viên chức Việt Nam (nhiệm kỳ 2018 - 2023), nhất là chăm lo, bảo vệ, tham gia chính sách trong đại dịch Covid-19. Cán bộ tham mưu đã tham mưu các chính sách rất nhanh chóng, đáp ứng tình hình; áp dụng mạnh mẽ và hiệu quả công nghệ thông tin vào chỉ đạo điều hành (nhắn tin tổng đài, kết nối cơ sở); đổi mới trong hoạt động nhất là công tác tuyên truyền giáo dục và tham gia chính sách (tiền lương..), nhiều mô hình hay từ cơ sở được nhân rộng, lan tỏa bằng các hình thức tuyên truyền được sân khấu hóa...

Theo Công đoàn Viên chức Việt Nam, tính đến ngày 31/8/2023 đã có 36 công đoàn cơ sở, 23/25 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam đã tổ chức thành công đại hội (đạt 96,72% kế hoạch).

Quyết tâm bảo vệ vững chắc chủ quyền lãnh thổ, an ninh biên giới quốc gia Quyết tâm bảo vệ vững chắc chủ quyền lãnh thổ, an ninh biên giới quốc gia

Đại hội đại biểu Công đoàn Bộ đội Biên phòng (BĐBP) lần thứ IX (2023 - 2028) là sự kiện chính trị quan trọng. Đại ...

Công đoàn Hà Tĩnh vượt chỉ tiêu bảo vệ sức khoẻ NLĐ theo Nghị quyết Đại hội XVIII đề ra Công đoàn Hà Tĩnh vượt chỉ tiêu bảo vệ sức khoẻ NLĐ theo Nghị quyết Đại hội XVIII đề ra

Nhận định, đánh giá đúng thực tiễn, đưa ra giải pháp phù hợp, với sự quyết tâm của Thường trực, Ban Thường vụ Liên đoàn ...

Lâm Đồng chuẩn bị chu đáo cho Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ X Lâm Đồng chuẩn bị chu đáo cho Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ X

Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 – 2028 sẽ được tổ chức vào các ngày 18 và 19/9 ...

Tin mới hơn

Bữa cơm công đoàn của công nhân đường sắt

Bữa cơm công đoàn của công nhân đường sắt

Giữa cái nắng đầu hè của Tháng Công nhân, khu ga Lệ Trạch (Đà Nẵng) rộn ràng tiếng cười khi Công đoàn tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” dành cho công nhân đường sắt đang làm nhiệm vụ trên tuyến.
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.

Tin tức khác

Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Hơn 700 người gia nhập Công đoàn Đà Nẵng trong “Ngày hội phát triển đoàn viên”

Hơn 700 người gia nhập Công đoàn Đà Nẵng trong “Ngày hội phát triển đoàn viên”

Chiều 19/5, tại Hội trường Đảng ủy phường Điện Bàn Đông, thành phố Đà Nẵng, Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức “Ngày hội phát triển đoàn viên” tại Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Âm học Quốc Quang (Việt Nam) và kết nạp 776 đoàn viên công đoàn mới tại doanh nghiệp này.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.
[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

Sáng 19.5, đoàn đại biểu của Tổng LĐLĐ Việt Nam và các tập thể, cá nhân được tôn vinh vì đã có thành tích xuất sắc trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2023 - 2025 vào Lăng viếng Bác.
[TRỰC TIẾP] Biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

[TRỰC TIẾP] Biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

Hội nghị Sơ kết 5 năm triển khai Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị và biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2023 - 2025 do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức, tại Hà Nội.
Xem thêm