Hậu Covid-19: Người lao động chủ động học nghề, tạo thêm cơ hội việc làm, tăng thu nhập
Đại dịch Covid-19 đã khiến cho nhiều người lao động bỗng dưng “tay trắng” khi đang có một công việc, thu nhập ổn định.
Và khi dịch bệnh vẫn còn đang đe dọa nhiều quốc gia khác trên thế giới, và đối với Việt Nam, mặc dù, có thể nói là đã khống chế dịch bệnh lây lan trong cộng đồng, nhưng khả năng tái bùng phát dịch bệnh vẫn còn hiện hữu.
Do vậy, nhiều người lao động đã chủ động tìm kiếm cho mình những cách riêng, để vừa có thể ổn định cuộc sống, vừa có thể trợ giúp gia đình…
Hậu Covid-19, nền kinh tế phục hồi, các công ty, xí nghiệp ổn định sản xuất và có đơn hàng cho công nhân lao động sản xuất. Tuy nhiên, vẫn có nhiều nhà máy, xí nghiệp... buộc phải cho công nhân nghỉ việc, cắt giảm nhân sự trước thời hạn vì không có đơn hàng, công ty khó khăn, không đủ chi trả cho người lao động...
May mắn hơn nhiều công nhân ở các công ty khác, chị Hoàng Ngọc Điều – công nhân Công ty TNHH F.C.C Việt Nam, thuộc KCN Bắc Thăng Long – Hà Nội, không phải nghỉ việc hay phải làm luân phiên. Nhưng những ngày này, ngoài giờ làm công ty, chị đang cố gắng học thêm cho mình một nghề nữa, vừa để kiếm thêm thu nhập, và vừa có thể chủ động công việc của mình nếu như dịch bệnh Covid-19 bùng phát trở lại.
 |
| Sau giờ làm việc tại công ty chị Điều lại về phòng học thêm nghề phun xăm thẩm mỹ - Ảnh Thu Thủy |
“Thời gian này, công ty mình không có nhiều việc nên công nhân không được làm thêm giờ, tăng ca như trước kia. Họ cho làm việc hành chính hoặc làm theo ca đủ 8 tiếng thôi nên có đi làm cả tháng cũng chỉ tầm hơn 6 triệu. Hơn nữa lương của cả hai vợ chồng cũng chỉ đủ chi tiêu không có tiền để gửi về cho ông bà ở nhà nuôi cháu. Cũng vất vả lắm”, chị Điều tâm sự.
Trước đây, khi dịch bệnh chưa xảy ra, chị và chồng mỗi tháng thu nhập gần 20 triệu đồng, nhưng từ khi dịch bệnh xảy ra đến nay hai vợ chồng chỉ đi làm đủ công không tăng ca và làm theo kíp nên chị bàn với chồng học thêm một nghề để có thể chủ động được công việc và thu nhập.
Sau Tết kỳ Nguyên đán, chị tìm hiểu nhiều công việc để có thể làm thêm và kiếm thu nhập, nhưng chị lại đam mê kinh doanh nên đã chọn cho mình nghề phun xăm thẩm mỹ. “Mình thấy nhu cầu làm đẹp của chị em bây giờ rất là nhiều, không giống như phụ nữ ngày xưa chỉ chăm lo cho chồng con, phụ nữ bây giờ họ đã biết tự làm đẹp cho mình hơn, quan tâm đến vẻ đẹp của mình hơn. Vì thế, mình chọn nghề này để đi học. Đợt này, công ty ít việc nên mình tranh thủ đi học thêm, sau này về quê không ở trên đây nữa vẫn có cái nghề để làm vừa chăm lo được cho bản thân lại có thời gian nhiều hơn dành cho gia đình”.
 |
| Theo chị Điều, hiên nay nhiều chị em có nhu cầu làm đẹp, nên chị lựa chọn nghề phun xăm để học nghề - Ảnh Thu Thủy |
Chị Điều cũng cho biết thêm, làm đẹp thì không bao giờ là lỗi mốt cả và ai cũng có nhu cầu nên mình quyết tâm đi học, trước mắt làm thêm ngoài giờ cho chị em trong khu công nghiệp, rồi khi có tay nghề thì mình cũng sẽ học thêm nghề khác để tự mở một spa nhỏ cho riêng mình.
Để thực hiện ước mơ của mình, hàng ngày, sau giờ tan làm ở công ty, chị lại cặm cụi theo đuổi niềm đam mê của mình. Tiếng kêu của những chiếc kim lăn, những hình vẽ môi hay mày… khiến chị hăng say hơn. “Trước khi học nghề này, mình đã tự xăm sống vào tay của mình xem cảm giác như thế nào để khi làm cho khách cò biết cách điều chỉnh”.
Khi mà đại dịch Covid-19 còn xảy ra ở một số quốc gia, dự báo có thể bùng phát trở lại thì việc thực hiện giãn cách xã hội, công nhân mất việc làm sẽ còn tăng thêm. Và việc tự học thêm nghề đối với người lao động sẽ giúp họ chủ động hơn trong việc làm giúp họ ổn định cuộc sống.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 25/6 Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 25/6, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã vượt 9,5 triệu người với gần 484 ... |
 Người lao động nên tự bảo vệ mình trong mùa nắng nóng Trong những căn phòng chật hẹp chưa đầy 15m2 của người lao động tại Khu công nghiệp Bắc Thăng Long, mùa nắng không khác gì ... |
 Công nhân PouYuen mất việc là mẹ đơn thân “sắp tới rất khó khăn nhưng cố gắng vì con” Chị Phùng Thị Tình (31 tuổi, quê Nghệ An) là 1 trong 2.786 công nhân được Công ty TNHH PouYuen Việt Nam (Công ty PouYuen ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh
Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích
Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Tin tức khác
Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5
Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động
Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.