Hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn do dịch bệnh Covid-19
Hoạt động Công đoàn

Hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn do dịch bệnh Covid-19

Duy Minh
Tác giả: Duy Minh
Trong làn sóng dịch Covid-19 lần thứ 4, Công đoàn Bộ Khoa học và Công nghệ đã có nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Viên chức Việt Nam tặng quà cho NLĐ khó khăn tại Công ty In Tiến Bộ Công đoàn Viên chức TP Đà Nẵng: Nỗ lực mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên
Hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn do dịch bệnh Covid-19
Ông Huỳnh Thành Đạt - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ trao quà cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn của tỉnh Thái Nguyên
Hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn do dịch bệnh Covid-19
Ông Huỳnh Thành Đạt - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ trao quà cho trẻ em có hoàn cảnh khó khăn của tỉnh Thái Nguyên
Hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn do dịch bệnh Covid-19
Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ thăm và làm việc tại Nhà máy Luyện thép Lưu Xá - Công ty cổ phần Gang thép Thái Nguyên. Ảnh chụp trước ngày 27/4/2021

Công đoàn Bộ Khoa học và Công nghệ hiện có gần 7.000 đoàn viên, người lao động. Nói về ảnh hưởng của làn sóng dịch Covid-19 lần thứ 4 đến đoàn viên, người lao động trong đợt dịch vừa qua, ông Đỗ Xuân Ngọc - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Bộ Khoa học và Công nghệ cho biết: “Chịu ảnh hưởng nặng nề nhất là người lao động thuộc Công đoàn Công ty cổ phần FPT. Do đặc thù công việc, ngành nghề cung cấp dịch vụ, đoàn viên phải thường xuyên di chuyển nhiều, tiếp xúc trực tiếp với người dân nên nguy cơ lây nhiễm cao. Bên cạnh đó, đoàn viên thuộc Công đoàn Cục Công tác phía Nam cũng chịu ảnh hưởng nặng nề không kém”.

Cục Công tác phía Nam có chức năng quản lý nhà nước và tư vấn các chiến lược về chính sách khoa học và công nghệ đối với 27 tỉnh, thành phố phía Nam.

“Trong đợt dịch vừa qua, đoàn viên, người lao động chịu nhiều thiệt hại, thậm chí là mất mát. Nhất là trong thời gian TP Hồ Chí Minh thực hiện Chỉ thị 15, Chỉ thị 16 và chỉ thị tăng cường về phòng, chống dịch “ai ở đâu ở yên đấy”. Người lao động rất khó khăn, nhất là những gia đình trẻ, đang nuôi con nhỏ. Có trường hợp cả gia đình là F0" - ông Huỳnh Văn Tùng - Chủ tịch Công đoàn Cục Công tác phía Nam cho biết.

Trước khó khăn của người lao động, Công đoàn Bộ Khoa học và Công nghệ đã đề nghị Công đoàn Viên chức Việt Nam hỗ trợ khẩn cấp cho 5 cán bộ, đoàn viên, người lao động của Công đoàn Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng, Cục Công tác phía Nam và 141 người lao động thuộc Công đoàn Công ty cổ phần FPT là F0, F1 bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Công đoàn Viên chức Việt Nam còn trao tặng 50 suất quà cho cán bộ, công chức có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Công đoàn Bộ cùng Công đoàn Viên chức Việt Nam hỗ trợ 57 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, động viên người lao động vượt qua dịch bệnh.

Hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn do dịch bệnh Covid-19
Ông Nguyễn Văn Đông (áo xanh, ở giữa) - Phó chủ tịch Thường trực Công đoàn Viên chức Việt Nam và ông Đỗ Xuân Ngọc (thứ hai từ phải sang) trong chương trình "Giọt máu nghĩa tình" của Công đoàn Công ty cổ phần FPT

Đồng thời chỉ đạo các công đoàn cơ sở có giải pháp chủ động hỗ trợ “tại chỗ” như cung cấp nhu yếu phẩm gồm mì, gạo, rau, dầu ăn… cho đoàn viên trong điều kiện giãn cách xã hội. Trong đó ưu tiên hỗ trợ những gia đình đặc biệt khó khăn.

"Vừa qua, có 1/3 đoàn viên, người lao động của Cục Công tác phía Nam được hỗ trợ theo chủ trương của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn Viên chức Việt Nam, Công đoàn Bộ và Công đoàn Cục. Sự quan tâm kịp thời của các cấp công đoàn là nguồn động viên để anh em sẵn sàng trở lại làm việc trong trạng thái “bình thường mới” - ông Huỳnh Văn Tùng cho biết.

Trước diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, Công đoàn Bộ Khoa học và Công nghệ đã vận động đoàn viên, người lao động thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch; ủng hộ công tác phòng, chống dịch Covid-19 bằng nhắn tin qua Cổng thông tin nhân đạo Quốc gia đầu số 1408; mua ủng hộ nông dân tỉnh Bắc Ninh hoa quả do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 không tiêu thụ được…

Hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn do dịch bệnh Covid-19
Ông Đỗ Xuân Ngọc - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Bộ Khoa học và Công nghệ.

Công đoàn cũng kêu gọi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ủng hộ tỉnh Bắc Giang, Bắc Ninh phòng, chống dịch Covid-19 số tiền 200.000.000 đồng; ủng hộ Quỹ vắc xin phòng, chống dịch Covid-19 số tiền 200.000.000 đồng, hưởng ứng chương trình "Vắc xin cho công nhân" do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động số tiền trên 40 triệu đồng...

Công bố giải thưởng “Trai xinh – Gái đẹp các Khu công nghiệp” tháng 10/2021 Công bố giải thưởng “Trai xinh – Gái đẹp các Khu công nghiệp” tháng 10/2021

Sau 1 tháng diễn ra cuộc thi "Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp", Ban giám khảo đã tiến hành chấm điểm, đánh ...

"Chăm lo việc làm cho người lao động không có nghĩa là quên các nhiệm vụ khác"

Ông Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ hai ...

Các quy định mới về phòng, chống dịch Covid-19 tại một số địa phương Các quy định mới về phòng, chống dịch Covid-19 tại một số địa phương

Trước tình hình dịch Covid-19 đang có dấu hiệu phức tạp trở lại, các địa phương: Đắk Nông, Thái Nguyên, Long An, Ninh Thuận đã ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm