Công đoàn Viên chức Việt Nam tặng quà cho NLĐ khó khăn tại Công ty In Tiến Bộ
Công đoàn

Công đoàn Viên chức Việt Nam tặng quà cho NLĐ khó khăn tại Công ty In Tiến Bộ

An Bình
Tác giả: An Bình
Chiều ngày 1/9/2021, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã kiểm tra công tác phòng chống dịch Covid-19 và tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty In Tiến Bộ.
Chủ tịch công đoàn Vitranschart: Càng khó khăn càng phải sâu sát với người lao động Những “Túi An sinh Công đoàn” an lòng mùa dịch Công ty In Tiến Bộ tặng quà hỗ trợ NLĐ trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội
Công đoàn Viên chức Việt Nam tặng quà cho NLĐ khó khăn tại Công ty In Tiến Bộ
Đoàn công tác Công đoàn Viên chức Việt Nam kiểm tra công tác phòng chống dịch Covid-19 tại Công ty In Tiến Bộ.

Tại buổi làm việc, ông Đoàn Đắc Trưởng, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã báo cáo khái quát tình hình hoạt động của công ty. Trong thời gian qua, tình hình dịch bệnh diễn biến hết sức phức tạp khiến việc sản xuất và kinh doanh của công ty bị ảnh hưởng.

Mặt khác, việc di chuyển cơ sở sản xuất ra Cụm công nghiệp Ninh Hiệp, Gia Lâm cũng ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động sản xuất kinh doanh và hoạt động công đoàn của công ty.

Công đoàn Viên chức Việt Nam tặng quà cho NLĐ khó khăn tại Công ty In Tiến Bộ
Công ty cố gắng khắc phục những khó khăn, duy trì hoạt động sản xuất trong thời gian dịch bệnh khó khăn.

Mặc dù vậy, công ty đã cố gắng khắc phục những khó khăn, thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ được giao; thường xuyên quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; tích cực chủ động phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước, tham gia quản lý sản xuất góp phần cùng tập thể người lao động công ty thực hiện và hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, sản xuất, kinh doanh.

Công đoàn Công ty đã có nhiều cách làm sáng tạo, thiết thực chăm lo, hỗ trợ người lao động như: Tặng quà bằng hiện vật cho người lao động, trợ cấp cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; tặng khẩu trang y tế miễn phí cho người lao động; hỗ trợ một phần tiền thuê nhà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trong thời gian giãn cách xã hội; vận động cán bộ, công nhân viên, người lao động tham gia hiến máu tình nguyện; tổ chức tuyên truyền cán bộ, công nhân viên chấp hành và thực hiện tốt các biện pháp phòng chống dịch bệnh Covid-19. Nhiều cán bộ công đoàn tham gia các Tổ An toàn Covid-19 tại các đơn vị.

Công đoàn Viên chức Việt Nam tặng quà cho NLĐ khó khăn tại Công ty In Tiến Bộ
Người lao động phấn khởi vì nhận được những phần quà hỗ trợ kịp thời.

Phát biểu tại buổi làm việc, ông Nguyễn Văn Đông, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Viên chức Việt Nam ghi nhận và biểu dương sự nỗ lực cố gắng của cán bộ, đoàn viên, người lao động Công ty In Tiến Bộ đã có nhiều cách làm hay, sáng tạo trong hoạt động công đoàn.

Đặc biệt trong thời gian dịch bệnh Covid-19, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã làm tốt công tác chăm lo, hỗ trợ cho người lao động, tích cực chủ động phối hợp với chuyên môn tổ chức các biện pháp phòng chống dịch bệnh tại nơi làm việc.

Ông Đông bày tỏ mong muốn đơn vị tiếp tục chăm lo tốt hơn đời sống, ổn định việc làm, đảm bảo an toàn sức khỏe của đoàn viên, người lao động trước dịch bệnh Covid-19.

Qua kiểm tra tại xưởng sản xuất, ông Lê Khánh Toàn, Phó Chánh Văn phòng Trung ương Đảng, Chủ tịch Công đoàn Văn phòng Trung ương Đảng đã thăm hỏi, chia sẻ với những khó khăn mà người lao động công ty đã và đang gặp phải trong thời gian thực hiện các biện pháp phòng chống dịch bệnh Covid-19.

Ông Toàn nhắc nhở cán bộ, công nhân viên, người lao động công ty cần tiếp tục thực hiện tốt hơn nữa các biện pháp phòng chống dịch bệnh Covid-19 tại nơi cư trú, tại nơi làm việc, góp phần chung tay cùng xã hội sớm đẩy lùi dịch bệnh Covid-19. Mỗi cán bộ, công nhân viên cần đoàn kết, nỗ lực hơn nữa để hoàn thành mục tiêu kép.

Công đoàn Viên chức Việt Nam tặng quà cho NLĐ khó khăn tại Công ty In Tiến Bộ
Đoàn công tác Công đoàn Viên chức Việt Nam chụp ảnh cùng đại diện Công ty In Tiến Bộ.

Nhằm chia sẻ một phần khó khăn đối với người lao động Công ty In Tiến Bộ trong thời gian thành phố Hà Nội thực hiện giãn cách xã hội, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Viên chức Việt Nam đã trao 30 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Nhật ký F0: Nhật ký F0: "Ngày khỏi bệnh không còn lâu nữa đâu"

"Có lẽ F0 nào cũng chỉ mong nhật ký của họ là những ngày tự điều trị “nhàm chán” giống như tôi. Không có những ...

"Rã băng” cho TP HCM

TP HCM, trung tâm kinh tế lớn nhất nước và luôn chiếm khoảng 25% GDP của quốc gia giãn cách nghiêm ngặt thế này thêm ...

Ông Nguyễn Anh Thơ được giao Quyền Viện trưởng Viện KH An toàn và Vệ sinh lao động Ông Nguyễn Anh Thơ được giao Quyền Viện trưởng Viện KH An toàn và Vệ sinh lao động

Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa trao Quyết định tiếp nhận, bổ nhiệm ông Nguyễn Anh Thơ giữ chức Phó Viện trưởng và giao Quyền Viện ...

Tin mới hơn

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.

Tin tức khác

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Tại Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh, sức bật được tạo nên từ một nền tảng rất rõ: doanh nghiệp đồng hành với công đoàn, công đoàn bám sát người lao động, còn người lao động thì được chăm lo bằng những việc cụ thể, lâu dài và có chiều sâu. Chính sự gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm ấy đã làm nên một tập thể công đoàn vững, một doanh nghiệp ổn định và một hình ảnh rất đẹp về sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và trách nhiệm với cộng đồng.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Từ những điều bình dị vì người lao động

Từ những điều bình dị vì người lao động

Giữa những dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam vận hành không ngừng nghỉ, hình ảnh chị Nguyễn Thị Ánh Ly, Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn tận tụy với công việc, gần gũi với công nhân lao động đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, chị Ly còn là người bạn đồng hành, kịp thời sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên trong những lúc khó khăn. Với sự tận tâm và trách nhiệm ấy, chị trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm