![]() |
| Đoàn công tác Công đoàn Viên chức Việt Nam kiểm tra công tác phòng chống dịch Covid-19 tại Công ty In Tiến Bộ. |
Tại buổi làm việc, ông Đoàn Đắc Trưởng, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã báo cáo khái quát tình hình hoạt động của công ty. Trong thời gian qua, tình hình dịch bệnh diễn biến hết sức phức tạp khiến việc sản xuất và kinh doanh của công ty bị ảnh hưởng.
Mặt khác, việc di chuyển cơ sở sản xuất ra Cụm công nghiệp Ninh Hiệp, Gia Lâm cũng ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động sản xuất kinh doanh và hoạt động công đoàn của công ty.
![]() |
| Công ty cố gắng khắc phục những khó khăn, duy trì hoạt động sản xuất trong thời gian dịch bệnh khó khăn. |
Mặc dù vậy, công ty đã cố gắng khắc phục những khó khăn, thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ được giao; thường xuyên quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; tích cực chủ động phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước, tham gia quản lý sản xuất góp phần cùng tập thể người lao động công ty thực hiện và hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, sản xuất, kinh doanh.
Công đoàn Công ty đã có nhiều cách làm sáng tạo, thiết thực chăm lo, hỗ trợ người lao động như: Tặng quà bằng hiện vật cho người lao động, trợ cấp cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; tặng khẩu trang y tế miễn phí cho người lao động; hỗ trợ một phần tiền thuê nhà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trong thời gian giãn cách xã hội; vận động cán bộ, công nhân viên, người lao động tham gia hiến máu tình nguyện; tổ chức tuyên truyền cán bộ, công nhân viên chấp hành và thực hiện tốt các biện pháp phòng chống dịch bệnh Covid-19. Nhiều cán bộ công đoàn tham gia các Tổ An toàn Covid-19 tại các đơn vị.
![]() |
| Người lao động phấn khởi vì nhận được những phần quà hỗ trợ kịp thời. |
Phát biểu tại buổi làm việc, ông Nguyễn Văn Đông, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Viên chức Việt Nam ghi nhận và biểu dương sự nỗ lực cố gắng của cán bộ, đoàn viên, người lao động Công ty In Tiến Bộ đã có nhiều cách làm hay, sáng tạo trong hoạt động công đoàn.
Đặc biệt trong thời gian dịch bệnh Covid-19, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã làm tốt công tác chăm lo, hỗ trợ cho người lao động, tích cực chủ động phối hợp với chuyên môn tổ chức các biện pháp phòng chống dịch bệnh tại nơi làm việc.
Ông Đông bày tỏ mong muốn đơn vị tiếp tục chăm lo tốt hơn đời sống, ổn định việc làm, đảm bảo an toàn sức khỏe của đoàn viên, người lao động trước dịch bệnh Covid-19.
Qua kiểm tra tại xưởng sản xuất, ông Lê Khánh Toàn, Phó Chánh Văn phòng Trung ương Đảng, Chủ tịch Công đoàn Văn phòng Trung ương Đảng đã thăm hỏi, chia sẻ với những khó khăn mà người lao động công ty đã và đang gặp phải trong thời gian thực hiện các biện pháp phòng chống dịch bệnh Covid-19.
Ông Toàn nhắc nhở cán bộ, công nhân viên, người lao động công ty cần tiếp tục thực hiện tốt hơn nữa các biện pháp phòng chống dịch bệnh Covid-19 tại nơi cư trú, tại nơi làm việc, góp phần chung tay cùng xã hội sớm đẩy lùi dịch bệnh Covid-19. Mỗi cán bộ, công nhân viên cần đoàn kết, nỗ lực hơn nữa để hoàn thành mục tiêu kép.
![]() |
| Đoàn công tác Công đoàn Viên chức Việt Nam chụp ảnh cùng đại diện Công ty In Tiến Bộ. |
Nhằm chia sẻ một phần khó khăn đối với người lao động Công ty In Tiến Bộ trong thời gian thành phố Hà Nội thực hiện giãn cách xã hội, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Viên chức Việt Nam đã trao 30 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
"Có lẽ F0 nào cũng chỉ mong nhật ký của họ là những ngày tự điều trị “nhàm chán” giống như tôi. Không có những ... |
TP HCM, trung tâm kinh tế lớn nhất nước và luôn chiếm khoảng 25% GDP của quốc gia giãn cách nghiêm ngặt thế này thêm ... |
Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa trao Quyết định tiếp nhận, bổ nhiệm ông Nguyễn Anh Thơ giữ chức Phó Viện trưởng và giao Quyền Viện ... |
Tin mới hơn
Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới
Tin tức khác
Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới
Từ những điều bình dị vì người lao động



