Hội thi Tiếng hát Công nhân lao động Bình Thuận: Để lại nhiều niềm vui, ấn tượng
Sau 2 đêm tranh tài sôi nổi, hấp dẫn, Hội thi Tiếng hát Công nhân lao động Bình Thuận lần thứ I, năm 2022 đã kết thúc. Hội thi thi đã để lại nhiều niềm vui và ấn tượng tốt đẹp cho công nhân, đoàn viên, người lao động các đơn vị.
 |
| Đồng chí Nguyễn Xuân Phối - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận trao giải thưởng cho các thí sinh. Ảnh: M. HUYỀN |
Đêm chung kết (ngày 5/6), với 20 tiết mục được dàn dựng công phu, đa sắc màu, đã tạo được sự thu hút đặc biệt đối với đoàn viên, người lao động trong tỉnh. Công nhân lao động đến từ các đơn vị đã thể hiện tài năng ca hát của mình qua các ca khúc nổi tiếng, tự tin lựa chọn những bài khó.
Ban Giám khảo Hội thi, khán giả xem trực tiếp và khán giả xem livestream trên FanPage Công đoàn Bình Thuận khá bất ngờ trước cách biểu diễn gần gũi, giọng hát ngọt ngào, thể hiện được tình cảm với quê hương, đất nước, với tình yêu lao động.
Kết thúc Hội thi, Ban Giám khảo đã trao giải Nhất toàn đoàn cho Công đoàn Công ty TNHH MTV Thương mại dịch vụ Sài Gòn - Phan Thiết; giải Nhì cho Công đoàn Công ty CP Tà Zon và Công đoàn Công ty CP Thương mại du lịch Dốc Đá Phú Hài; giải Ba cho Công đoàn Công ty CP Dược & VTYT Bình Thuận, Công đoàn Công ty TNHH Quốc Tế Right Rich, Công đoàn Công ty TNHH Xổ số kiến thiết Bình Thuận và 10 đội đoạt giải Khuyến khích. Ban Tổ chức cũng trao nhiều giải phụ cho các tiết mục và cá nhân xuất sắc tham gia Hội thi.
Trình bày thành công ca khúc "Không thể và có thể", anh Lê Quang Sang (Công đoàn Công ty TNHH MTV Thương mại dịch vụ Sài Gòn - Phan Thiết) đã vượt qua 20 thí sinh khác để giành giải Nhất trị giá 5 triệu đồng.
Hai ngày qua, anh Lê Quang Sang vẫn đang còn cảm xúc lâng lâng niềm vui, niềm bất ngờ khi được xướng tên ở giải thưởng cao nhất trong đêm chung kết.
Anh Sang chia sẻ: “Tôi làm việc ở vị trí đảm bảo an ninh, bảo vệ của siêu thị gần 10 năm qua. Lần đầu tiên bản thân tôi tham gia một cuộc thi hát. Tôi đã tranh thủ thời gian rảnh rỗi sau giờ làm, ca trực để tập hát chuẩn bị cho cuộc thi. Việc lựa chọn bài hát dự thi cũng tốn nhiều thời gian nhưng rất may tôi đã chọn được bài hát phù hợp với chất giọng và bài hát cũng mang ý nghĩa tích cực, tốt đẹp để gửi gắm để người nghe", anh Sang chia sẻ.
 |
| Hội thi là cơ hội để công nhân lao động thể hiện được tài năng ca hát của mình . Ảnh: M. HUYỀN |
Còn với chị Thông Thị Ước (Công đoàn Công ty TNHH Quốc Tế Right Rich) đoạt giải Ba của Hội thi là động lực để chị thỏa sức thể hiện đam mê ca hát của bản thân.
Chị Ước chia sẻ: “Tôi thấy Hội thi Tiếng hát Công nhân lao động Binh Thuận là một chương trình bổ ích, vui vẻ và ý nghĩa. Nếu nói về lâu dài, thì công nhân lao động sau giờ làm việc, dường như không có thời gian cho các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể hiện năng khiếu của bản thân. Nói về thời gian ngắn, thì hai năm qua, ảnh hưởng bởi dịch bệnh, các hoạt động tập thể gặp gỡ, giao lưu bị dừng tổ chức, cảm giác cũng rất tù túng. Hội thi này tạo cơ hội cho các công nhân lao động được thể hiện tài năng ca hát của mình, được thể hiện năng khiếu biểu diễn, được hòa mình vào âm nhạc, tôi thấy ai cũng vui, cũng háo hức và khi chính thức vào thi cũng có cả những hồi hộp, lo lắng. Kết thúc Hội thi, mỗi thí sinh đều được ghi nhận bằng các giải thưởng công bằng, phù hợp, khiến mọi người đều vui vẻ. Chúng tôi mong muốn Hội thi sẽ được tổ chức hằng năm cho công nhân lao động".
 |
| Nhiều tiết mục được đầu tư công phu, hấp dẫn tạo được ấn tượng đối với Ban Giám khảo. Ảnh: M.HUYỀN |
Trước đó, vòng sơ khảo Hội thi Tiếng hát Công nhân lao động Bình Thuận lần thứ I, năm 2022 được tổ chức ngày 29/5 đã thu hút 47 thí sinh đến từ các công đoàn cơ sở tham gia.
Đồng chí Nguyễn Xuân Phối - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận, chia sẻ, Hội thi Tiếng hát Công nhân lao động tỉnh Bình Thuận lần thứ I đã thành công tốt đẹp. Chúng tôi mong rằng Hội thi sẽ được duy trì, phát triển và là điểm hẹn hằng năm của công nhân, lao động. Sau thành công của Hội thi, cũng mong rằng các cấp công đoàn sẽ tiếp tục đẩy mạnh các phong trào văn hóa, văn nghệ cũng như thể dục, thể thao để tạo sân chơi bổ ích, tạo động lực cho đoàn viên, người lao động hăng say sản xuất, đóng góp tích cực cho sự phát triển của cơ quan, doanh nghiệp.
 LĐLĐ Lâm Đồng: Đem niềm vui có nhà để ở, có nước sạch để dùng đến với đoàn viên, NLĐ Tiếp tục các hoạt động ý nghĩa sau Lễ phát động Tháng Công nhân, ngày 6/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng tổ ... |
 Các cấp Công đoàn Thái Bình tổ chức nhiều hoạt động hướng tới đoàn viên, người lao động Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022, các cấp Công đoàn Thái Bình đã đẩy mạnh nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn ... |
 Người lao động nghỉ thai sản, ốm đau vẫn được hỗ trợ tiền thuê nhà Liên quan đến công văn khẩn của Sở Lao động- Thương binh và Xã hội TP. HCM đề nghị hướng dẫn tháo gỡ một ... |
Liên quan
Tin mới hơn
ThS. BS Bùi Minh Việt: Người tiên phong giúp phụ nữ Việt tìm lại tự tin
Với hơn 15 năm kinh nghiệm và được mệnh danh người bác sĩ có “đôi bàn tay vàng", ThS. BS CKI Bùi Minh Việt đã trở thành “người giữ lửa thanh xuân” cho hàng nghìn phụ nữ Việt, giúp họ vượt qua mặc cảm lão hóa để tìm lại sự tự tin, khoái cảm và hạnh phúc trọn vẹn trong cuộc sống và hôn nhân. Anh là một trong những bác sĩ tiên phong, đặt trọn tâm huyết vào lĩnh vực tái tạo, trẻ hóa vùng kín tinh tế tại Việt Nam.
HOSE chấp thuận niêm yết MCH: Masan Consumer bước vào giai đoạn tăng trưởng mới
MCH sẽ hoàn tất niêm yết trên HOSE ngay trong tháng 12/2025. Điều này mang ý nghĩa củng cố tâm lý nhà đầu tư, khi thị trường đang đánh giá lại triển vọng và kỳ vọng cho năm 2025, hướng đến 2026 với sự tham gia của một cổ phiếu “bluechip” tiêu dùng mới trên sàn chứng khoán lớn nhất Việt Nam.
2.000 người dự kiến đi bộ gây quỹ thiện nguyện tại trung tâm TP HCM
Giải đi bộ qua các địa danh biểu tượng như chợ Bến Thành, đường Trần Hưng Đạo dự kiến diễn ra sáng 21.12, nhằm gây quỹ hỗ trợ người nghèo.
Tin tức khác
Chung tay với Mặt trận Tổ quốc hỗ trợ người dân trong bão lũ
Không chỉ triển khai các chương trình dài hạn về dinh dưỡng và sức khỏe, Herbalife Việt Nam những năm gần đây còn tích cực tham gia các hoạt động cứu trợ khẩn cấp, hưởng ứng lời kêu gọi của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam (UBTƯ MTTQVN) khi thiên tai, bão lũ xảy ra.
HDBank chốt quyền chia cổ tức 30% đúng dịp khánh thành loạt dự án lớn
Nhiều năm qua, HDBank là ngân hàng duy trì chính sách cổ tức cao và liên tục, dựa trên nền tảng lợi nhuận tăng trưởng bình quân trên 25%/năm. Việc chi trả với tỷ lệ gần 30% - cao hơn kế hoạch đề ra tại ĐHĐCĐ thường niên 2025 - là kết quả tích cực của ngân hàng trong hoạt động kinh doanh và quản trị vốn.
Cơ hội nhận giải thưởng 3 tỷ đồng khi gửi tiết kiệm tại HDBank trong mùa lễ hội cuối năm
Thị trường tiết kiệm những ngày cuối năm đang nóng và hấp dẫn hơn bao giờ hết khi người dân săn tìm kênh gửi tiền vừa an toàn, vừa có cơ hội “bật” tài lộc đón Tết Nguyên đán. Hoà nhịp không khí ấy, HDBank khiến cả thị trường bất ngờ khi tung ra một cú hích mạnh: chỉ với 50 triệu đồng gửi tiết kiệm, khách hàng đã có thể trúng ngay giải thưởng trị giá… 3 tỷ đồng trong chương trình “Tiết kiệm Tỷ phú”.
Metro số 2 khởi công ngày 15.1.2026, kích hoạt chuỗi giá trị mới của Vinhomes Green City
Ngày 15.1.2026 tới, TP.HCM sẽ khởi công tuyến Metro số 2 (Bến Thành - Tham Lương). Đây được xem là cú hích mạnh thúc đẩy làn sóng ly tâm về cực tăng trưởng mới phía Tây Bắc, nơi đại đô thị Vinhomes Green City đang gây chú ý với những sản phẩm nhà phố được bao bọc bởi thiên nhiên xanh, tiện ích cao cấp, hội tụ cả giá trị an cư, đầu tư và tích sản vượt trội.
Đầu tư vào con người: Samsung Việt Nam giúp người lao động “nâng cấp” mỗi ngày
Nhiều doanh nghiệp lớn đã nhận ra rằng đầu tư vào con người không chỉ là trách nhiệm xã hội mà còn là chiến lược sống còn. Trong số đó, Samsung Việt Nam nổi lên như một hình mẫu điển hình khi biến việc đào tạo nhân lực thành một “dây chuyền sản xuất” không ngừng nghỉ, giúp người lao động không ngừng tiến xa hơn trên chính vị trí công việc của mình.
Masan Consumer: Từ “kiến tạo thói quen tiêu dùng” đến trụ cột dẫn dắt FMCG Việt Nam
Hành trình của Masan Consumer có một điểm nhất quán: luôn đi trước thị trường một bước, từ phát triển thương hiệu, thiết kế sản phẩm, xây dựng hệ thống phân phối đến chiến lược chuyển đổi mô hình. Điều này càng thể hiện rõ trong giai đoạn 2024-2025, khi doanh nghiệp chủ động tái cấu trúc để chuẩn bị cho chu kỳ tăng trưởng mới.