“Món ăn tinh thần” của đoàn viên, người lao động Bình Thuận
LĐLĐ tỉnh Bình Thuận vừa phối hợp Sở VH-TT&DL tỉnh tổ chức khai mạc và kết thúc vòng sơ khảo Hội thi Tiếng hát Công nhân lao động Bình Thuận lần thứ I, năm 2022.
 |
| Hội thi Tiếng hát Công nhân lao động Bình Thuận lần thứ I nhận được sự quan tâm đặc biệt của đoàn viên, người lao động. Ảnh: MỸ HUYỀN |
Hoạt động văn hóa văn nghệ là một trong những món ăn tinh thần bổ ích của đoàn viên, người lao động, nhất là sau thời gian dài bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19. Từ nhu cầu thực tế đó, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng kế hoạch Hội thi Tiếng hát Công nhân lao động Bình Thuận lần thứ I để nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
Đây là một trong những chương trình nằm trong chuỗi các hoạt động của LĐLĐ tỉnh Bình Thuận nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022. Hội thi là sân chơi để đoàn viên, người lao động giao lưu, học hỏi, thể hiện tài năng ca hát của bản thân, qua đó để tạo niềm vui, sự đoàn kết, thống nhất, động viên nhau để phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ.
 |
| Các tiết mục đều có sự đầu tư về nội dung và hình thức biểu diễn. Ảnh: MH |
Hội thi thu hút 47 thí sinh đến từ các công đoàn cơ sở. Các tiết mục được chuẩn bị chu đáo từ giọng ca đến trang phục để tỏa sáng với những ca khúc ca ngợi tình yêu quê hương, đất nước, ca ngợi Đảng, Bác Hồ kính yêu, ca ngợi giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn. Tại vòng sơ khảo, Ban giám khảo đã chọn ra được 20 tiết mục đặc sắc để vào vòng chung kết, sẽ được tổ chức vào 5/6.
 |
| Đồng chí Nguyễn Xuân Phối - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận phát biểu tại chương trình. Ảnh: MH |
Theo đồng chí Nguyễn Xuân Phối - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận, thời gian qua, tình hình dịch bệnh Covid-19 đã ảnh hưởng nặng nề đến mọi mặt của đời sống xã hội, hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp, việc làm thu nhập của người lao động. Trước tình hình đó, việc tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, các sân chơi cho người lao động cũng bị hạn chế, thậm chí ngưng tổ chức.
“Hội thi lần này không chỉ dừng lại ở kết quả của những giải thưởng, không đơn thuần là một hoạt động văn hóa, văn nghệ chào mừng mang tính thời vụ. Mong rằng Hội thi này sẽ được duy trì, phát triển và là điểm hẹn lý tưởng, sân chơi hằng năm cho đoàn viên, người lao động sau những giờ tan ca mệt nhọc”, đồng chí Phối chia sẻ.
Bên cạnh đó, thông qua hội thi, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận cũng mong muốn các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao sẽ được duy trì thường xuyên tại các cấp công đoàn, trở thành món ăn tinh thần không thể thiếu, tạo động lực cho đoàn viên, người lao động hăng say sản xuất, đóng góp tích cực cho sự phát triển của doanh nghiệp.
 Hàng trăm đoàn viên công đoàn tỉnh Quảng Bình tham gia “Ngày hội hiến máu tình nguyện” Ngày 26/5, tại Trường Đại học Quảng Bình, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với Hội Chữ thập đỏ tỉnh, Trung tâm Huyết học -Truyền ... |
 LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tổ chức các hoạt động hướng về đoàn viên, NLĐ Hai ngày qua, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã chức tổ chức Hội nghị tuyên truyền pháp luật về bảo vệ môi trường, an toàn giao ... |
 Đời sống tinh thần của công nhân và người lao động (NLĐ): Món ăn khó mà ngon! Nói đến sự quan tâm chăm sóc tới đời sống tinh thần của công nhân và NLĐ, đã có rất nhiều những sự chỉ đạo ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn
Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?
Mỗi dịp Tết Nguyên đán, bên cạnh tiền lương, thưởng Tết, nhiều người lao động còn quan tâm đến khoản “lì xì đầu năm” từ doanh nghiệp. Đây được xem là nét đẹp văn hóa, mang ý nghĩa may mắn, động viên tinh thần làm việc. Tuy nhiên, không ít người đặt câu hỏi: Doanh nghiệp có bắt buộc phải lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động hay không? Và nếu có khoản tiền này, người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không?
Tin tức khác
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ
Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026
Từ năm 2026, chính sách lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có nhiều điểm mới quan trọng, tạo điều kiện để người lao động khu vực phi chính thức, lao động tự do sớm tiếp cận và thụ hưởng lương hưu khi về già. Những thay đổi này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đáng chú ý nhất là việc rút ngắn thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số
Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”
“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách
Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức
Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.