LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tổ chức các hoạt động hướng về đoàn viên, NLĐ
Hai ngày qua, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã chức tổ chức Hội nghị tuyên truyền pháp luật về bảo vệ môi trường, an toàn giao thông và các chính sách về BHXH cho người lao động (NLĐ); đồng thời thăm hỏi, động viên và trao quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Đây là hai trong chuỗi các hoạt động Tháng Công nhân của LĐLĐ tỉnh Quảng Bình.
 |
| LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tổ chức Hội nghị tuyên truyền pháp luật về bảo vệ môi trường, an toàn giao thông và BHXH. Ảnh: TS |
Hội nghị tuyên truyền pháp luật về bảo vệ môi trường, an toàn giao thông và các chính sách BHXH, BHYT cho đoàn viên, NLĐ được tổ chức tại Công ty TNHH S&D Quảng Bình vào ngày 26/5, với sự tham gia của 400 đoàn viên, NLĐ đang làm việc tại Công ty.
Đồng chí Nguyễn Phi Khanh – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Bình cho biết, Hội nghị nhằm tuyên truyền, phổ biến và nâng cao nhận thức cho các đoàn viên, NLĐ về pháp luật liên quan đến việc bảo vệ môi trường, an toàn giao thông và các chính sách, chế độ về BHXH. Qua đó, mỗi đoàn viên, mỗi NLĐ sẽ hiểu hơn về các quy định của pháp luật để tránh vi phạm, gây ảnh hưởng xấu đến bản thân cũng như công ty, doanh nghiệp nơi mình đang làm việc. Đồng thời, nắm bắt được những chế độ, chích sách về BHXH, BHYT để có thể tự bảo vệ quyền lợi của bản thân.
 |
| Đồng chí Nguyễn Phi Khanh – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phát biểu tại hội nghị. Ảnh: TS |
Hội nghị có sự tham gia của đại diện Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh, Phòng Cảnh sát Giao thông Công an tỉnh, Phòng Quản lý thu BHXH tỉnh. Đại diện các đơn vị đã tuyên truyền các nội dung liên quan như: Luật Bảo vệ môi trường và các văn bản hướng dẫn thi hành luật; Luật An toàn giao thông đường bộ; những điểm mới của chính sách BHXH, BHYT bắt buộc…
Cũng trong ngày hôm qua (26/5), LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã tổ chức thăm hỏi, động viên và trao hỗ trợ 20 suất quà, với tổng trị giá 10 triệu đồng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn của Công ty Cổ phần Việt Trung.
Đồng chí Phạm Tiến Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã hỏi thăm tình hình đời sống, việc làm của NLĐ, động viên NLĐ vượt khó vươn lên, yên tâm làm việc, hoàn thành nhiệm vụ được giao. Đồng chí cũng đánh giá cao sự nỗ lực của tập thể NLĐ Công ty trong 2 năm dịch bệnh vừa qua.
 |
| Đồng chí Phạm Tiến Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình trao quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. NLĐ. Ảnh: TS |
“Công đoàn cơ sở cần tiếp tục phối hợp chặt chẽ với Ban giám đốc Công ty để tìm các giải pháp tháo gỡ những khó khăn trước mắt, tiếp tục quan tâm, chăm lo hơn nữa đến đời sống NLĐ; phát huy tinh thần đoàn kết, sức mạnh của công nhân lao động để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao" - Đồng chí Phạm Tiến Nam nói.
Đồng chí Phan Văn Thành – Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Việt Trung chia sẻ, thời gian qua, ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, Công ty cũng gặp những khó khăn. Nhưng nhờ tinh thần đoàn kết, sự quan tâm, chăm lo cho NLĐ của Ban giám đốc Công ty nên các chế độ chính sách của NLĐ luôn đảm bảo, NLĐ yên tâm làm việc và gắn bó với Công ty. Công ty cảm ơn công đoàn cấp trên đã luôn thăm hỏi và động viên tập thể NLĐ.
Đồng chí Thành cho biết thêm, năm 2021 và những tháng đầu năm 2022, hoạt động của Công ty đã có nhiều khởi sắc, thu nhập của NLĐ đạt 5,2 triệu đồng/người/tháng, các chế độ chính sách đối với NLĐ tiếp tục được nâng lên.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tặng quà cho Công đoàn Công ty Cổ phần Việt Trung. Ảnh: TS |
Hai hoạt động trong ngày 26/5 nằm trong chuỗi hoạt động Tháng Công nhân của LĐLĐ tỉnh Quảng Bình. Để Tháng Công nhân thực sự ý nghĩa, Công đoàn tỉnh Quảng Bình đã và đang tích cực tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, hướng về đoàn viên, NLĐ, đặc biệt là những công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
 11 hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân của LĐLĐ tỉnh Quảng Bình Với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã đề ra 11 ... |
 LĐLĐ huyện Quảng Ninh (Quảng Bình) tổ chức đối thoại để lắng nghe, thấu hiểu NLĐ Ngày 11/5, LĐLĐ huyện Quảng Ninh phối hợp với UBND huyện tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, hưởng ứng Tháng Hành động về ... |
 Hàng trăm đoàn viên công đoàn tỉnh Quảng Bình tham gia “Ngày hội hiến máu tình nguyện” Ngày 26/5, tại Trường Đại học Quảng Bình, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với Hội Chữ thập đỏ tỉnh, Trung tâm Huyết học -Truyền ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn
Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?
Mỗi dịp Tết Nguyên đán, bên cạnh tiền lương, thưởng Tết, nhiều người lao động còn quan tâm đến khoản “lì xì đầu năm” từ doanh nghiệp. Đây được xem là nét đẹp văn hóa, mang ý nghĩa may mắn, động viên tinh thần làm việc. Tuy nhiên, không ít người đặt câu hỏi: Doanh nghiệp có bắt buộc phải lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động hay không? Và nếu có khoản tiền này, người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không?
Tin tức khác
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ
Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026
Từ năm 2026, chính sách lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có nhiều điểm mới quan trọng, tạo điều kiện để người lao động khu vực phi chính thức, lao động tự do sớm tiếp cận và thụ hưởng lương hưu khi về già. Những thay đổi này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đáng chú ý nhất là việc rút ngắn thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số
Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”
“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách
Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức
Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.