LĐLĐ Lâm Đồng: Đem niềm vui có nhà để ở, có nước sạch để dùng đến với đoàn viên, NLĐ
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ Lâm Đồng: Đem niềm vui có nhà để ở, có nước sạch để dùng đến với đoàn viên, NLĐ

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Tiếp tục các hoạt động ý nghĩa sau Lễ phát động Tháng Công nhân, ngày 6/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng tổ chức bàn giao 3 nhà "Mái ấm Công đoàn" và công trình "Giếng nước" phục vụ sinh hoạt của tập thể giáo viên và học sinh vùng sâu, vùng xa, vùng có điều kiện kinh tế, xã hội khó khăn.
Lâm Đồng: Liên ngành phối hợp hiệu quả để chăm lo, bảo vệ tốt hơn quyền lợi NLĐ Lâm Đồng: Từ vị trí 71 đã vượt lên 17 trong Chương trình Một triệu sáng kiến Lâm Đồng: Tưng bừng các hoạt động Tháng Công nhân
LĐLĐ Lâm Đồng: Đem niềm vui có nhà để ở, có nước sạch để dùng đến với đoàn viên, NLĐ
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hoàng Liên và Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phạm Thị Lệ Dung kiểm tra công trình "Giếng nước" hỗ trợ cho công đoàn cơ sở (CĐCS). Ảnh: ĐỖ THIỆM

Đồng chí Hoàng Liên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cho biết, đây là các công trình mới của LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng, nhằm chăm lo đời sống cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), góp phần đảm bảo an sinh xã hội và cũng là công trình thiết thực chào mừng Tháng Công nhân năm 2022 của các cấp Công đoàn trong tỉnh.

Theo đó, các công trình được bàn giao lần này thuộc địa bàn xã Đạ M’rông và xã Đạ Tông, huyện Đam Rông. Đây là các xã vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, có điều kiện kinh tế, xã hội khó khăn.

“Nằm trong chuỗi các hoạt động của Tháng Công nhân năm 2022, ngay sau Lễ phát động vào ngày 5/5 vừa qua, chúng tôi tổ chức nghiệm thu, bàn giao công trình để tập thể và đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn sớm được sử dụng các công trình hỗ trợ của tổ chức Công đoàn, để cải thiện điều kiện làm việc, điều kiện sinh hoạt, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần”, đồng chí Hoàng Liên nói.

Được hỗ trợ xây dựng nhà "Mái ấm Công đoàn" trong dịp này, chị Liêng Hót K’Bing - Trưởng Trạm Y tế xã Đạ M’rông xúc động chia sẻ, trước đây, 4 thành viên trong gia đình chị ở căn nhà tạm bợ, dột nát. Bản thân chị bị mắc chứng bệnh thiếu máu bẩm sinh, cứ 2 đến 3 tháng lại phải đi truyền máu tại bệnh viện tỉnh, cách nhà trên 140 cây số. Hai con của chị cũng mắc chứng bệnh này từ nhỏ. Chồng chị là lao động tự do, thu nhập thấp, lại mắc bệnh viêm khớp, thường xuyên đau nhức. Thế nên vợ chồng chị chẳng dám nghĩ đến việc sửa chữa nhà ở, nếu như không có sự hỗ trợ kịp thời của tổ chức Công đoàn và sự giúp đỡ của đồng nghiệp.

“Được dọn vào ở trong căn nhà mới kiên cố, sạch sẽ này, mình vui lắm. Từ nay vợ chồng không phải lo “chắn cái gió, che cái mưa” mỗi ngày, các con cũng có chỗ vui chơi, học hành đàng hoàng hơn, cũng là để mình yên tâm công tác, đóng góp sức mình chăm sóc sức khoẻ Nhân dân ở vùng khó khăn này”, chị Liêng Hót K’Bing xúc động nói.

LĐLĐ Lâm Đồng: Đem niềm vui có nhà để ở, có nước sạch để dùng đến với đoàn viên, NLĐ
Chị Liêng Hót K’Bing không giấu được niềm vui khi có ngôi nhà mới (Ảnh: ĐỖ THIỆM)

Cùng chung niềm vui với chị Liêng Hót K’Bing, các chị Liêng Jrang K’Nguyệt, giáo viên Trường Mầm non Đạ M’rông và chị Kơ Ja K’Jông, giáo viên Trường Mầm non Đạ Tông cũng là những đoàn viên công đoàn được bàn giao nhà "Mái ấm Công đoàn" đợt này.

Mỗi người một hoàn cảnh khó khăn nên nhà ở còn đơn sơ, tạm bợ. Được tổ chức Công đoàn hỗ trợ tiền để xây dựng, sửa chữa nhà ở, ai nấy đều phấn khởi và cảm động bởi luôn được sống trong tình cảm yêu thương, đùm bọc của tổ chức Công đoàn.

Còn thầy giáo Thân Mạnh Hà - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Đa Kao thì không giấu được niềm vui khi đơn vị này được bàn giao, đưa vào sử dụng công trình giếng nước sạch phục vụ hoạt động dạy học của nhà trường và sinh hoạt của cán bộ, giáo viên, nhân viên tại đây.

“Hiện nay nhà trường có hơn 250 học sinh, hầu hết là người dân tộc và 17 cán bộ, giáo viên, nhân viên. Trước đây, thầy trò chúng tôi phải dùng nhờ nguồn nước của người dân ở xung quanh trường nên rất thất thường, có khi phải chở bằng xe máy về trữ trong bể hay các loại bình, can lớn nhỏ. Giờ có giếng nước sạch, nguồn nước dồi dào, rất thuận tiện cho công tác dạy học và sinh hoạt của thầy trò nhà trường”, thầy giáo Thân Mạnh Hà vui vẻ khoe.

LĐLĐ Lâm Đồng: Đem niềm vui có nhà để ở, có nước sạch để dùng đến với đoàn viên, NLĐ
Từ nay, thầy trò Trường Tiểu học Đa Kao đã có nước sạch để dùng (Ảnh: ĐỖ THIỆM)

Dịp này, nhằm chia sẻ khó khăn, động viên đoàn viên, người lao động trên địa bàn 3 xã vùng sâu, vùng xa của huyện Đam Rông, với tinh thần “không để đoàn viên, người lao động nào bị bỏ lại phía sau”, lãnh đạo LĐLĐ huyện Đam Rông và LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng đã trao tặng 22 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá 300 nghìn đồng.

Được trao tặng quà lần này, cô giáo Păng Tiêng K’ Môn, giáo viên Trường Tiểu học Đạ Long xúc động bày tỏ sự trân quý, món quà tuy giá trị vật chất không lớn nhưng thể hiện sự quan tâm, chăm lo kịp thời của tổ chức Công đoàn, là nguồn động viên để họ yên tâm, gắn bó với công tác giáo dục ở vùng khó khăn.

Đồng chí Phạm Thị Lệ Dung - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cho biết, từ nguồn tài chính công đoàn và hỗ trợ của các tổ chức, cá nhân thông qua “Quỹ hỗ trợ công nhân, viên chức, lao động” của LĐLĐ tỉnh, trong Tháng Công nhân năm nay, đơn vị đã trao hỗ trợ 6 căn nhà "Mái ấm Công đoàn", mỗi căn 50 triệu đồng và hỗ trợ công trình "Giếng nước" hỗ trợ cho công đoàn cơ sở, trị giá 90 triệu đồng. Đồng thời, tặng 330 suất quà cho đoàn viên, người lao động gặp khó khăn. Trong đó, LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh tài trợ số tiền là 90 triệu đồng.

LĐLĐ Lâm Đồng: Đem niềm vui có nhà để ở, có nước sạch để dùng đến với đoàn viên, NLĐ
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng trao các suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn của huyện Đam Rông (Ảnh: ĐỖ THIỆM)

“Các công trình này đã được LĐLĐ tỉnh triển khai thực hiện từ tháng 4/2022, chào mừng Tháng Công nhân năm 2022 và thiết thực chào mừng đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ X, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 – 2028”, đồng chí Dung chia sẻ.

Đà Nẵng: Tặng 30.000 phiếu hỗ trợ NLĐ khó khăn tham gia Phiên chợ Công nhân năm 2022 Đà Nẵng: Tặng 30.000 phiếu hỗ trợ NLĐ khó khăn tham gia Phiên chợ Công nhân năm 2022

Tối 6/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và khai mạc Phiên chợ Công nhân ...

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình hưởng ứng Tháng Hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân LĐLĐ tỉnh Quảng Bình hưởng ứng Tháng Hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân

Tối ngày 6/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, Sở Lao động - Thương binh và Xã Hội (LĐ-TB&XH) tỉnh Quảng Bình phối hợp với ...

Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh thành lập CĐCS, kết nạp 163 đoàn viên Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh thành lập CĐCS, kết nạp 163 đoàn viên

Chiều ngày 06/5, Công đoàn các Khu kinh tế (KKT) tỉnh Hà Tĩnh đã tổ chức Lễ công bố Quyết định thành lập và chỉ ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Xem thêm