LĐLĐ Lâm Đồng: Đem niềm vui có nhà để ở, có nước sạch để dùng đến với đoàn viên, NLĐ
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ Lâm Đồng: Đem niềm vui có nhà để ở, có nước sạch để dùng đến với đoàn viên, NLĐ

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Tiếp tục các hoạt động ý nghĩa sau Lễ phát động Tháng Công nhân, ngày 6/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng tổ chức bàn giao 3 nhà "Mái ấm Công đoàn" và công trình "Giếng nước" phục vụ sinh hoạt của tập thể giáo viên và học sinh vùng sâu, vùng xa, vùng có điều kiện kinh tế, xã hội khó khăn.
Lâm Đồng: Liên ngành phối hợp hiệu quả để chăm lo, bảo vệ tốt hơn quyền lợi NLĐ Lâm Đồng: Từ vị trí 71 đã vượt lên 17 trong Chương trình Một triệu sáng kiến Lâm Đồng: Tưng bừng các hoạt động Tháng Công nhân
LĐLĐ Lâm Đồng: Đem niềm vui có nhà để ở, có nước sạch để dùng đến với đoàn viên, NLĐ
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hoàng Liên và Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phạm Thị Lệ Dung kiểm tra công trình "Giếng nước" hỗ trợ cho công đoàn cơ sở (CĐCS). Ảnh: ĐỖ THIỆM

Đồng chí Hoàng Liên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cho biết, đây là các công trình mới của LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng, nhằm chăm lo đời sống cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), góp phần đảm bảo an sinh xã hội và cũng là công trình thiết thực chào mừng Tháng Công nhân năm 2022 của các cấp Công đoàn trong tỉnh.

Theo đó, các công trình được bàn giao lần này thuộc địa bàn xã Đạ M’rông và xã Đạ Tông, huyện Đam Rông. Đây là các xã vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, có điều kiện kinh tế, xã hội khó khăn.

“Nằm trong chuỗi các hoạt động của Tháng Công nhân năm 2022, ngay sau Lễ phát động vào ngày 5/5 vừa qua, chúng tôi tổ chức nghiệm thu, bàn giao công trình để tập thể và đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn sớm được sử dụng các công trình hỗ trợ của tổ chức Công đoàn, để cải thiện điều kiện làm việc, điều kiện sinh hoạt, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần”, đồng chí Hoàng Liên nói.

Được hỗ trợ xây dựng nhà "Mái ấm Công đoàn" trong dịp này, chị Liêng Hót K’Bing - Trưởng Trạm Y tế xã Đạ M’rông xúc động chia sẻ, trước đây, 4 thành viên trong gia đình chị ở căn nhà tạm bợ, dột nát. Bản thân chị bị mắc chứng bệnh thiếu máu bẩm sinh, cứ 2 đến 3 tháng lại phải đi truyền máu tại bệnh viện tỉnh, cách nhà trên 140 cây số. Hai con của chị cũng mắc chứng bệnh này từ nhỏ. Chồng chị là lao động tự do, thu nhập thấp, lại mắc bệnh viêm khớp, thường xuyên đau nhức. Thế nên vợ chồng chị chẳng dám nghĩ đến việc sửa chữa nhà ở, nếu như không có sự hỗ trợ kịp thời của tổ chức Công đoàn và sự giúp đỡ của đồng nghiệp.

“Được dọn vào ở trong căn nhà mới kiên cố, sạch sẽ này, mình vui lắm. Từ nay vợ chồng không phải lo “chắn cái gió, che cái mưa” mỗi ngày, các con cũng có chỗ vui chơi, học hành đàng hoàng hơn, cũng là để mình yên tâm công tác, đóng góp sức mình chăm sóc sức khoẻ Nhân dân ở vùng khó khăn này”, chị Liêng Hót K’Bing xúc động nói.

LĐLĐ Lâm Đồng: Đem niềm vui có nhà để ở, có nước sạch để dùng đến với đoàn viên, NLĐ
Chị Liêng Hót K’Bing không giấu được niềm vui khi có ngôi nhà mới (Ảnh: ĐỖ THIỆM)

Cùng chung niềm vui với chị Liêng Hót K’Bing, các chị Liêng Jrang K’Nguyệt, giáo viên Trường Mầm non Đạ M’rông và chị Kơ Ja K’Jông, giáo viên Trường Mầm non Đạ Tông cũng là những đoàn viên công đoàn được bàn giao nhà "Mái ấm Công đoàn" đợt này.

Mỗi người một hoàn cảnh khó khăn nên nhà ở còn đơn sơ, tạm bợ. Được tổ chức Công đoàn hỗ trợ tiền để xây dựng, sửa chữa nhà ở, ai nấy đều phấn khởi và cảm động bởi luôn được sống trong tình cảm yêu thương, đùm bọc của tổ chức Công đoàn.

Còn thầy giáo Thân Mạnh Hà - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Đa Kao thì không giấu được niềm vui khi đơn vị này được bàn giao, đưa vào sử dụng công trình giếng nước sạch phục vụ hoạt động dạy học của nhà trường và sinh hoạt của cán bộ, giáo viên, nhân viên tại đây.

“Hiện nay nhà trường có hơn 250 học sinh, hầu hết là người dân tộc và 17 cán bộ, giáo viên, nhân viên. Trước đây, thầy trò chúng tôi phải dùng nhờ nguồn nước của người dân ở xung quanh trường nên rất thất thường, có khi phải chở bằng xe máy về trữ trong bể hay các loại bình, can lớn nhỏ. Giờ có giếng nước sạch, nguồn nước dồi dào, rất thuận tiện cho công tác dạy học và sinh hoạt của thầy trò nhà trường”, thầy giáo Thân Mạnh Hà vui vẻ khoe.

LĐLĐ Lâm Đồng: Đem niềm vui có nhà để ở, có nước sạch để dùng đến với đoàn viên, NLĐ
Từ nay, thầy trò Trường Tiểu học Đa Kao đã có nước sạch để dùng (Ảnh: ĐỖ THIỆM)

Dịp này, nhằm chia sẻ khó khăn, động viên đoàn viên, người lao động trên địa bàn 3 xã vùng sâu, vùng xa của huyện Đam Rông, với tinh thần “không để đoàn viên, người lao động nào bị bỏ lại phía sau”, lãnh đạo LĐLĐ huyện Đam Rông và LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng đã trao tặng 22 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá 300 nghìn đồng.

Được trao tặng quà lần này, cô giáo Păng Tiêng K’ Môn, giáo viên Trường Tiểu học Đạ Long xúc động bày tỏ sự trân quý, món quà tuy giá trị vật chất không lớn nhưng thể hiện sự quan tâm, chăm lo kịp thời của tổ chức Công đoàn, là nguồn động viên để họ yên tâm, gắn bó với công tác giáo dục ở vùng khó khăn.

Đồng chí Phạm Thị Lệ Dung - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cho biết, từ nguồn tài chính công đoàn và hỗ trợ của các tổ chức, cá nhân thông qua “Quỹ hỗ trợ công nhân, viên chức, lao động” của LĐLĐ tỉnh, trong Tháng Công nhân năm nay, đơn vị đã trao hỗ trợ 6 căn nhà "Mái ấm Công đoàn", mỗi căn 50 triệu đồng và hỗ trợ công trình "Giếng nước" hỗ trợ cho công đoàn cơ sở, trị giá 90 triệu đồng. Đồng thời, tặng 330 suất quà cho đoàn viên, người lao động gặp khó khăn. Trong đó, LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh tài trợ số tiền là 90 triệu đồng.

LĐLĐ Lâm Đồng: Đem niềm vui có nhà để ở, có nước sạch để dùng đến với đoàn viên, NLĐ
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng trao các suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn của huyện Đam Rông (Ảnh: ĐỖ THIỆM)

“Các công trình này đã được LĐLĐ tỉnh triển khai thực hiện từ tháng 4/2022, chào mừng Tháng Công nhân năm 2022 và thiết thực chào mừng đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ X, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 – 2028”, đồng chí Dung chia sẻ.

Đà Nẵng: Tặng 30.000 phiếu hỗ trợ NLĐ khó khăn tham gia Phiên chợ Công nhân năm 2022 Đà Nẵng: Tặng 30.000 phiếu hỗ trợ NLĐ khó khăn tham gia Phiên chợ Công nhân năm 2022

Tối 6/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và khai mạc Phiên chợ Công nhân ...

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình hưởng ứng Tháng Hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân LĐLĐ tỉnh Quảng Bình hưởng ứng Tháng Hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân

Tối ngày 6/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, Sở Lao động - Thương binh và Xã Hội (LĐ-TB&XH) tỉnh Quảng Bình phối hợp với ...

Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh thành lập CĐCS, kết nạp 163 đoàn viên Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh thành lập CĐCS, kết nạp 163 đoàn viên

Chiều ngày 06/5, Công đoàn các Khu kinh tế (KKT) tỉnh Hà Tĩnh đã tổ chức Lễ công bố Quyết định thành lập và chỉ ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm