Kết nạp 104 đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở tại Phú Thọ
Vừa qua, Liên đoàn Lao động huyện Phù Ninh, tỉnh Phú Thọ tổ chức Lễ kết nạp đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Thiết kế phụ kiện thời trang Việt Nam.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ huyện tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty |
Công ty TNHH thiết kế phụ kiện thời trang Việt Nam, có trụ sở chính tại Cụm CN Đồng Lạng xã Phù Ninh, huyện Phù Ninh được Sở kế hoạch và đầu tư tỉnh Phú Thọ cấp giấy phép kinh doanh số: 2601030676, cấp ngày ngày 14/8/2019; Ngành nghề hoạt động kinh doanh chủ yếu: sản xuất mũ, găng tay.
Tại buổi lễ, Liên đoàn Lao động huyện Phù Ninh đã công bố quyết định kết nạp 104 người lao động đang làm việc tại Công ty vào tổ chức Công đoàn Việt Nam và công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở Công ty TNHH thiết kế phụ kiện thời trang Việt Nam chỉ định BCH lâm thời gồm 03 đồng chí, UBKT gồm 03 đồng chí, nâng tổng số công đoàn cơ sở trên toàn huyện Phù Ninh lên 116 công đoàn cơ sở trực thuộc với hơn 7000 đoàn viên.
Đại diện LĐLĐ huyện đồng chí Hoàng Minh Phú - Chủ tịch LĐLĐ đã chúc mừng và ghi nhận, biểu dương kết quả của Ban vận động thành lập Công đoàn cơ sở Công ty đã tuyên truyền, vận động người lao động tự nguyện tham gia tổ chức Công đoàn, đồng thời mong muốn Công đoàn cùng đồng hành với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, thực hiện tốt việc chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
 Tham gia cải cách hành chính Công đoàn xã, phường tham gia cải cách hành chính là một việc không lạ, bởi công đoàn xã, phường có đặc thù tất cả ... |
 Tổ chức tập huấn chế độ chính sách lao động nữ cho cán bộ công đoàn cơ sở Ngày 9/11, Tổng LĐLĐ Việt nam phối hợp với Tổng cục Dân số - KHH Gia đình, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tổ chức tập huấn ... |
 Tổ chức kiểm tra các công đoàn cơ sở trực thuộc năm 2019 Liên đoàn Lao động Thành phố Cao Bằng vừa tổ chức kiểm tra các công đoàn cơ sở trực thuộc theo chương trình công tác ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Bài 3: Dấu ấn Tháng công nhân
Trong Tháng công nhân năm 2026, các cấp công đoàn thành phố triển khai nhiều chương trình ý nghĩa hướng về cơ sở, từ hỗ trợ xây dựng nhà ở, chăm sóc sức khỏe, an sinh xã hội đến tổ chức các sân chơi văn hóa - thể thao, góp phần nâng cao đời sống cho đoàn viên và người lao động.
Bài 2: "Mắt thần" Nghiệp đoàn gác biển xa
Tiêu chí nào để một ngư dân được bầu làm chủ tịch Nghiệp đoàn nghề cá? Đi qua nhiều làng biển miền Trung, tôi nhận ra điểm chung của họ: đều từng là những thuyền trưởng lão luyện, trải qua trăm hải lý xuôi ngược Hoàng Sa, Trường Sa hay bãi ngầm Macclesfield. Và ông Phan Trinh chính là một người hội tụ đầy đủ những "tiêu chí" vô hình nhưng nghiêm ngặt ấy của biển khơi.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng
Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Tin tức khác
Chủ động chăm lo, hỗ trợ người lao động
Theo LĐLĐ TP Đà Nẵng, trong Tháng Công nhân năm 2026, các cấp Công đoàn thành phố đã huy động hơn 5,5 tỉ đồng hỗ trợ gần 7.700 NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Bài 2: Phát huy vai trò đại diện
Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động là chức năng cốt lõi của tổ chức công đoàn. Qua tham gia xây dựng chính sách, đối thoại và thương lượng tập thể, các cấp công đoàn thành phố phát huy vai trò đại diện, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định.
Bài 1: Phát triển đoàn viên ngoài khu vực nhà nước
Phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước đang được các cấp công đoàn trên địa bàn thành phố xác định là nhiệm vụ trọng tâm nhằm mở rộng phạm vi đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Hiệu quả mô hình “Mỗi ngày một việc tốt vì người bệnh”
Không bắt đầu từ những việc lớn lao hay những phong trào rầm rộ, Công đoàn cơ sở Trung tâm Y tế khu vực Duy Xuyên chọn cách lan tỏa tinh thần phục vụ người bệnh bằng những việc làm bình dị trong công việc hằng ngày. Đồng hành cùng cách làm ấy, Bác sĩ Trương Thị Hoài Giang, Chủ tịch Công đoàn cơ sở, đã góp phần giữ cho ngọn lửa nhân ái được lan tỏa từ mỗi cán bộ y tế, để sự tận tâm với người bệnh trở thành nét đẹp văn hóa của đơn vị.
Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?
Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.