Ninh Bình:  Trao tiền hỗ trợ xây nhà "Mái ấm công đoàn" cho CNLĐ khó khăn
Người lao động

Ninh Bình: Trao tiền hỗ trợ xây nhà "Mái ấm công đoàn" cho CNLĐ khó khăn

Trần Thị Huệ
Tác giả: Trần Thị Huệ
Vừa qua, Liên đoàn lao động tỉnh Ninh Bình tổ chức khánh thành và bàn giao 2 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Dự lễ khánh thành có đồng chí Phan Duy Linh - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; đồng chí Phạm Đức Cường - Phó Giám đốc chi nhánh Ngân hàng CSXH tỉnh Ninh Bình; lãnh đạo LĐLĐ huyện Gia Viễn, Nho Quan; lãnh đạo và BCH CĐCS Công ty TNHH Ever Great International Việt Nam, Công ty TNHH Sanico Việt Nam; đại diện chính quyền địa phương các xã, thôn xóm.

to chuc khanh thanh va trao tien ho tro xay nha mai am cong doancho cnld
Đồng chí Phan Duy Linh, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao tiền hỗ trợ xây nhà cho gia đình đoàn viên Bùi Thị Hà

Đoàn viên Phạm Văn Khởi - CNLĐ Công ty TNHH Ever Great International Việt Nam, trú quán tại thôn Nông Giá, xã Gia Hưng, huyện Gia Viễn; đoàn viên Bùi Thị Hà - CNLĐ Công ty TNHH Sanico Việt Nam, trú quán tại thôn 10, xã Gia Lâm, huyện Nho Quan. Đây là hai gia đình thuộc diện hộ cận nghèo và có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, con bị bệnh não bẩm sinh, chi phí điều trị bệnh tốn kém, hiện nay nhà cửa đã xuống cấp trầm trọng, không đảm bảo qua mùa mưa bão, lương công nhân thấp chỉ đủ sinh hoạt tối thiểu hằng ngày nên không có điều kiện để xây mới hoặc sửa chữa nhà cửa.

Nắm bắt được hoàn cảnh của các đoàn viên, LĐLĐ tỉnh đã kịp thời hỗ trợ 60 triệu đồng cho 2 gia đình, mỗi nhà 30 triệu đồng từ nguồn Ngân hàng CSXH tỉnh Ninh Bình và nguồn kinh phí, đóng góp hỗ trợ xây và sửa nhà “Mái ấm Công đoàn” LĐLĐ tỉnh.

Vui mừng hơn nữa, 2 đoàn viên còn nhận được sự hỗ trợ từ CĐCS các công ty và chính quyền địa phương với tổng số tiền trên 32 triệu đồng và nhiều phần quà bằng hiện vật. Cùng với sự giúp đỡ, ủng hộ của anh em, bạn bè, đồng nghiệp, sau hơn 4 tháng thi công các căn nhà đã hoàn thành và đưa vào sử dụng với diện tích trên 80m2, tổng kinh phí xây dựng khoảng 350 triệu đồng.

Tính đến giữa tháng 11/2019, các cấp công đoàn đã trao hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 37 ngôi nhà với tổng giá trị khoảng 1.065.000.000 đồng trong tổng số 60 ngôi nhà “Mái ấm Công đoàn” dự kiến sẽ trao trong năm 2019, mang lại những mái ấm gia đình hạnh phúc cho nhiều cán bộ, công nhân, viên chức, lao động nghèo trong tỉnh. Thời gian tới, LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục chỉ đạo LĐLĐ các huyện, thành phố và Công đoàn ngành thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, khảo sát tình hình nhà ở, đời sống, việc làm, thu nhập của đoàn viên, CNVCLĐ; từ đó phân loại đối tượng để chủ động đề xuất với LĐLĐ tỉnh những trường hợp đặc biệt khó khăn; hướng dẫn CĐCS giúp đỡ đoàn viên lập hồ sơ đề nghị đối với những trường hợp đủ điều kiện được hỗ trợ xây dựng và sửa chữa nhà “Mái ấm Công đoàn”. Mục tiêu những năm tiếp theo sẽ có nhiều đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ.

Trong ngày khánh thành ngôi nhà mới, hai gia đình đoàn viên bày tỏ niềm vui mừng, xúc động chia sẻ: “Mỗi ngày khi đi làm về, nhìn căn nhà mới đơn sơ nhưng sạch sẽ mà lòng chúng tôi thấy vô cùng hạnh phúc và phấn khởi. Xin chân thành cảm ơn sự quan tâm của Chi nhánh Ngân hàng CSXH tỉnh Ninh Bình và tổ chức Công đoàn đã giúp những công nhân nghèo được an cư, lạc nghiệp. Công đoàn thực sự là ngôi nhà, là tổ ấm, là người bạn đồng hành của giai cấp công nhân và người lao động”.

Khó có thể nói hết được niềm vui, niềm hạnh phúc lớn lao của những gia đình CNLĐ nghèo, có hoàn cảnh khó khăn được sống trong những căn nhà ấm áp nghĩa tình. Chương trình “Mái ấm Công đoàn” đã tạo ra cơ hội để mỗi gia đình đoàn viên, người lao động có điều kiện xây dựng nhà ở cho mình. Ðó là sự nỗ lực rất lớn của các cấp Công đoàn, giúp người lao động yên tâm công tác, vươn lên trong cuộc sống. Hy vọng hạnh phúc sẽ luôn tràn đầy trong những ngôi nhà mới.

to chuc khanh thanh va trao tien ho tro xay nha mai am cong doancho cnld LĐLĐ TP Đồng Hới: Khởi công xây dựng nhà mái ấm công đoàn

Sáng nay, ngày 15/11/2019 Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Đồng Hới phối hợp với Công ty TNHH MTV Xổ số kiến ...

to chuc khanh thanh va trao tien ho tro xay nha mai am cong doancho cnld Trao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn

Nhằm động viên, giúp đỡ cho gia đình chị Đinh Thị Huế là công nhân may công nghiệp tại công ty TNHH may RNS GLOBAL ...

Tin mới hơn

Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam hỗ trợ ngư dân gặp nạn tại đảo Cô Tô tỉnh Quảng Ninh

Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam hỗ trợ ngư dân gặp nạn tại đảo Cô Tô tỉnh Quảng Ninh

Chiều ngày 8.7.2026, Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam phối hợp với Nghiệp đoàn Nghề cá Hải Hà thăm hỏi, trao hỗ trợ từ Quỹ nhân đạo Nghề cá Việt Nam tới gia đình chủ tàu cá QN-90568-TS gặp nạn trong vụ chìm tàu trên biển ngày 3.7.2026; đồng thời trao Giấy khen của Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam cho những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác cứu nạn thuyền viên.
Lính thợ quân khí xứ Nghệ

Lính thợ quân khí xứ Nghệ

65 năm vật đổi sao dời, nhưng có những nhiệm vụ của người lính vẫn không thay đổi, có những công việc máy móc công nghệ vẫn không thể làm thay con người. Những người lính quân khí từ các miền quê đã đến và ở lại nơi miền Tây xứ Nghệ, làm tròn bổn phận của mình, để lại hình ảnh đẹp về những người lính Bộ đội Cụ Hồ trong lòng nhân dân các dân tộc Nghệ An.
Đổi mới tư duy lập pháp: Lấy sức khỏe, tính mạng người lao động làm điểm tựa lớn nhất

Đổi mới tư duy lập pháp: Lấy sức khỏe, tính mạng người lao động làm điểm tựa lớn nhất

Việc đưa dự án Luật An toàn, vệ sinh lao động (sửa đổi) vào chương trình lập pháp năm 2026 không chỉ là một bước đi đột phá, cấp thiết nhằm bắt kịp xu thế dịch chuyển lao động mà còn là giải pháp nhân văn để mở rộng diện bao phủ an sinh, kéo giảm tai nạn lao động trên diện rộng, bảo vệ quyền lợi cốt lõi cho cả khu vực chính thức lẫn phi chính thức.

Tin tức khác

Sự cần thiết phải sửa đổi Luật An toàn, vệ sinh lao động

Sự cần thiết phải sửa đổi Luật An toàn, vệ sinh lao động

Mỗi năm, hàng nghìn vụ tai nạn lao động xảy ra trên khắp cả nước. Đằng sau những con số thống kê khô khan ấy là những sinh mạng bị cướp đi, những người lao động mang thương tật suốt đời, những gia đình mất đi nguồn thu nhập chính và những doanh nghiệp phải gánh chịu những tổn thất không nhỏ. Bởi vậy, an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) chưa bao giờ chỉ là câu chuyện của riêng doanh nghiệp hay người lao động mà là vấn đề liên quan trực tiếp đến chất lượng nguồn nhân lực, năng suất lao động, sự phát triển bền vững của nền kinh tế và tính nhân văn của một quốc gia.
Hội nghị người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn VNPT năm 2026

Hội nghị người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn VNPT năm 2026

Ngày 7.7.2026, tại thành phố Huế, Tập đoàn VNPT tổ chức Hội nghị Người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn năm 2026 với sự tham dự của Ban Lãnh đạo Tập đoàn, Công đoàn VNPT cùng đại diện người lao động trong toàn hệ thống. Hội nghị là diễn đàn quan trọng để phát huy dân chủ, tăng cường đối thoại và củng cố sự đồng thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động.
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.
Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.
Xem thêm