“Vũ điệu đoàn viên” gắn kết người lao động
Hoạt động Công đoàn

“Vũ điệu đoàn viên” gắn kết người lao động

Hồng Nhung
Tác giả: Hồng Nhung
Cuộc thi “Vũ điệu đoàn viên” là điểm nhấn nổi bật trong chuỗi hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 do LĐLĐ huyện Gia Viễn (tỉnh Ninh Bình) tổ chức đã thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia.
Dành cho người lao động những gì tốt đẹp nhất

Phần thể hiện mãn nhãn

Tại Lễ Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 do LĐLĐ Gia Viễn tổ chức sáng 21/4/2024, phần thể hiện của 8 đội thi Cuộc thi “Vũ điệu đoàn viên” đã để lại cho các đại biểu tham dự nhiều ấn tượng đẹp.

Đồng chí Nguyễn Thanh Hương – Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Viễn cho biết, hội thi Dân vũ thể thao là điểm nhấn nổi bật trong các hoạt động của Tháng công nhân năm nay.

“Những năm trước, LĐLĐ huyện tổ chức thi thể dục thể thao và các trò chơi. Năm nay, chúng tôi muốn đổi mới hoạt động để công nhân lao động hứng thú tham gia, Cuộc thi với chủ đề “Vũ điệu đoàn viên” trên tinh thần vui khỏe để làm việc, dành cho các đội thi đến từ CĐCS khối doanh nghiệp”, đồng chí Nguyễn Thanh Hương nhấn mạnh.

“Vũ điệu đoàn viên” gắn kết người lao động
Cuộc thi “Vũ điệu đoàn viên” nhận được sự hướng ứng tích cực, hào hứng của công nhân lao động huyện Gia Viễn (tỉnh Ninh Bình). Ảnh: Quỳnh Trang

Bên cạnh đó, Cuộc thi nhằm tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích cho đoàn viên, CNLĐ góp phần nâng cao đời sống văn hoá tinh thần cho đoàn viên, CNLĐ, xây dựng hình ảnh người công nhân Việt Nam thời đại mới có sức khoẻ để lao động, sản xuất, công tác thực hiện tốt trách nhiệm với bản thân, gia đình, xã hội và đất nước. Đồng thời, lan toả hình ảnh về hoạt động công đoàn và đóng góp của đoàn viên, CNLĐ trong phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá ở cơ sở”.

Cuộc thi đã thu hút 8 đơn vị tham gia, mỗi đơn vị biểu diễn 2 tiết mục, bao gồm 1 tiết mục cố định do Ban tổ chức lựa chọn nhạc và 1 tiết mục tự chọn. Các đội đăng kí bài, tập luyện, LĐLĐ huyện Gia Viễn bố trí quay và ghép nhạc, hoàn thiện video cho các đội thi.

Cuộc thi trải qua 2 vòng: Vòng trực tuyến (Ban giám khảo chấm điểm các video clip) và Vòng trực tiếp (Các tiết mục được biểu diễn trong Lễ Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 do LĐLĐ huyện tổ chức).

Trong quý 1, công nhân lao động rất bận để tăng ca, không có thời gian nhưng vẫn hăng say luyện tập với tinh thần cống hiến hết khả năng những tiết mục chất lượng nhất. Chính vì thế, Ban giám khảo đã vô cùng ngạc nhiên, bất ngờ trước tài năng, sự sáng tạo, nhiệt tình và chất lượng đồng đều từ các tiết mục tham gia.

“Điều chúng tôi làm được là xây dựng được đội ngũ cán bộ CĐCS đoàn kết, tâm huyết, gắn bó và truyền lửa, chia sẻ kinh nghiệm cho nhau nên có sự đồng đều trong chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở nói chung và trong các tiết mục tham gia Cuộc thi nói riêng”, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Viễn tự hào.

Xúc động với niềm tự hào dân tộc

Trong 16 tiết mục dự thi, tiết mục “Việt sử kiêu hùng” của Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Sanico Việt Nam (Cụm công nghiệp Gia Vân) đã để lại cho Ban giám khảo nhiều ấn tượng sâu sắc và sự xúc động trước màn thể hiện rất chuyên nghiệp, giàu cảm xúc.

Tiết mục này đã tái hiện toàn bộ quá trình lịch sử dựng nước và giữ nước của dân tộc ta với hình ảnh Vua Hùng, chị Võ Thị Sáu rồi hình ảnh Bác Hồ đọc bản Tuyên ngôn độc lập… với những động tác khỏe khoắn, tinh thần trẻ trung, lòng tự hào dân tộc của các nữ công nhân tài năng.

“Vũ điệu đoàn viên” gắn kết người lao động
Các nữ công nhân CĐCS Công ty TNHH Sanico Việt Nam đang thể hiện tiết mục "Việt sử kiêu hùng". Ảnh: CĐCC

Đồng chí Nguyễn Thị Ninh, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Sanico Việt Nam chia sẻ, với đặc thù là doanh nghiệp FDI nên công ty chúng tôi ưu tiên cho sản xuất, chế độ làm việc rất khắt khe nhưng khi nhận được thông báo từ LĐLĐ huyện về cuộc thi dân vũ này, mọi người hưởng ứng nhiệt tình, nhanh chóng chúng tôi đã vận động được 30 bạn tham gia, mà đa số đều có gia đình, con nhỏ nhưng vẫn thu xếp mọi việc để luyện tập.

“Trong 2 tuần, hầu như ngày nào hết giờ làm chúng tôi cũng ở lại thêm 1 tiếng để tập luyện, hoặc tranh thủ tập trong thời gian nghỉ trưa. Mọi người không đặt mục tiêu thứ hạn, hay tiền thưởng mà xác định tinh thần tham gia vui là chính, nên cứ làm hết mình”.

Video: Tiết mục "Việt sử kiêu hùng" tham gia Cuộc thi "Vũ điệu đoàn viên" do LĐLĐ huyện Gia Viễn (Ninh Bình) tổ chức.

Đội thi không thuê biên đạo múa, toàn bộ động tác là do chị em tự sáng tạo, tập và điều chỉnh cho nhau. Khi tập, vốn không chuyên nên phần thể hiện cảm xúc của các thành viên chưa đạt nhưng mọi người cũng cố gắng hết sức để làm tốt nhất có thể. Nghỉ lễ ngày Giỗ tổ Hùng Vương, mọi người còn hô hào nhau tranh thủ tập để có thể biểu diễn tự tin, suôn sẻ trong Lễ phát động hôm nay.

“Vũ điệu đoàn viên” gắn kết người lao động
CĐCS Công ty TNHH Sanico Việt Nam giành giải Nhất Cuộc thi "Vũ điệu đoàn viên". Ảnh: CĐCC

Màn biểu diễn không những đã thuyết phục Ban giám khảo mà còn tạo bầu không khí sôi động, hào hùng, tràn đầy tinh thần yêu nước, lòng tự hào dân tộc cho công nhân lao động và toàn bộ khán giả theo dõi và góp phần lớn mang lại Giải Nhất đầy thuyết phục cho Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Sanico Việt Nam.

Với chủ đề “Đoàn kết công nhân, triển khai Nghị quyết” và “Tăng cường đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”, tại Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024, LĐLĐ huyện Gia Viễn đã tôn vinh, khen thưởng 30 cá nhân là đoàn viên, người lao động tiêu biểu đã có sáng kiến, giải pháp cải thiện kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao năng suất lao động, đảm bảo ATVSLĐ và đạt nhiều thành tích trong lao động sản xuất.

Bên cạnh đó, trao 80 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn từ nguồn hỗ trợ của LĐLĐ tỉnh, huyện Gia Viễn, LĐLĐ huyện và nhà tài trợ.

Sau lễ phát động, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Gia Viễn tổ chức hội thi Vũ điệu đoàn viên và hội thi kéo co với sự tham gia của 16 đội tuyển đến từ các CĐCS doanh nghiệp trực thuộc.

Công ty Dệt Hòa Khánh trả nợ bảo hiểm xã hội, người lao động Công ty Dệt Hòa Khánh trả nợ bảo hiểm xã hội, người lao động "mừng rớt nước mắt"

Người lao động Công ty CP Dệt Hòa Khánh vô cùng vui mừng khi doanh nghiệp vừa thanh toán 1,350 tỷ đồng tiền nợ bảo ...

Ở nơi chủ doanh nghiệp và công nhân là một gia đình Ở nơi chủ doanh nghiệp và công nhân là một gia đình

“Ở đây không có khái niệm “sếp - lính” mà tất cả như người một nhà, một đại gia đình", Chủ tịch Công đoàn Công ...

Để người lao động gặp gỡ, đối thoại với lãnh đạo chính quyền trong Tháng Công nhân Để người lao động gặp gỡ, đối thoại với lãnh đạo chính quyền trong Tháng Công nhân

Trong Tháng Công nhân năm 2024, các cấp công đoàn tỉnh Quảng Trị sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa hướng về ...

Tin mới hơn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.

Tin tức khác

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Sáng 6.4, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì hội nghị.
Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Trước những kiến nghị từ cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang tổ chức lấy ý kiến người lao động về phương án hoán đổi lịch nghỉ các dịp lễ trong tháng 4, nhằm tạo điều kiện cho kỳ nghỉ kéo dài hơn nhưng vẫn bảo đảm đúng quy định pháp luật và hài hòa lợi ích giữa các bên.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Xem thêm