Khảo sát tình hình giao, quản lý, sử dụng biên chế khối Đảng, đoàn thể tại Hưng Yên

Đồng chí Nguyễn Quang Dương - Uỷ viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, Trưởng Đoàn công tác của Ban Tổ chức Trung ương và Tổng LĐLĐ Việt Nam khảo sát tình hình giao, quản lý, sử dụng biên chế các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể, phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: HÀ ANH

Chủ trì buổi làm việc có các đồng chí Uỷ viên Trung ương Đảng: Nguyễn Quang Dương, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, Trưởng Đoàn công tác; Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Trưởng Đoàn công tác...

Tiếp và làm việc với Đoàn công tác, về phía tỉnh Hưng Yên có các đồng chí: Nguyễn Hữu Nghĩa - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Hưng Yên; Trần Quốc Toản, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; các đồng chí trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy; lãnh đạo LĐLĐ tỉnh.

Báo cáo tại buổi làm việc, đồng chí Phạm Văn Khuê - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Hưng Yên cho biết, đối với Công đoàn tỉnh, tổng số cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên hưởng lương ngân sách được Tổng LĐLĐ Việt Nam giao biên chế năm 2006 - 2007 là 113 người (không tính hợp đồng lao động). Trong đó, 97 cán bộ, công chức; 16 viên chức. Cụ thể, cơ quan LĐLĐ tỉnh 35 người (không tính hợp đồng lao động); công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở 62 người; đơn vị sự nghiệp 16 người.

Việc quản lý biên chế cán bộ tại thời điểm năm 2015 thực hiện theo Quyết định số 883/QĐ-TLĐ ngày 16/07/2009 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc ban hành quy định cơ cấu tổ chức bộ máy, biên chế, chức năng, nhiệm vụ cơ quan LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam; Quyết định số 1599/QĐ-TLĐ ngày 3/12/2009 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về cơ cấu tổ chức bộ máy, biên chế cơ quan LĐLĐ tỉnh Hưng Yên. Hiện nay, Tỉnh ủy Hưng Yên chưa giao biên chế Công đoàn tỉnh mà chỉ quản lý số biên chế hiện có là 96 người, bao gồm cả hợp đồng lao động và viên chức theo Thông báo số 221-TB/TU ngày 3/6/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

Trong điều kiện số đầu mối và đoàn viên công đoàn tăng nhanh, số lượng biên chế công đoàn không tăng cũng là một yếu tố ảnh hưởng không nhỏ đến thực hiện nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn.

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Hữu Nghĩa - Bí thư Tỉnh ủy Hưng Yên đã chia sẻ những khó khăn, áp lực của đội ngũ cán bộ công đoàn trong điều kiện ít biến chế, khối lượng công việc ngày càng tăng, lượng đoàn viên công đoàn ngày càng nhiều. Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy mong muốn các cấp công đoàn và đội ngũ cán bộ công đoàn tiếp tục phát huy tinh thần năng động, sáng tạo, nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần vào sự phát triển chung của tỉnh Hưng Yên và của Công đoàn Việt Nam.

Đồng chí Bí thư Tỉnh uỷ Hưng Yên cũng tiếp thu những gợi mở, đóng góp của Đoàn công tác về công tác giao, quản lý và sử dụng biên chế các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể tỉnh. Đồng thời yêu cầu Ban Tổ chức Tỉnh ủy phối hợp với LĐLĐ tỉnh rà soát việc giao, quản lý, sử dụng biên chế công đoàn tỉnh để báo cáo các cấp có thẩm quyền đề xuất giải pháp thực hiện bảo đảm việc quản lý, sử dụng biên chế hiệu quả.

Phát biểu kết luận buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Quang Dương, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương ghi nhận, tỉnh Hưng Yên thời gian qua đã thực hiện nghiêm các quy định, hướng dẫn của Trung ương về quản lý biên chế, bảo đảm chặt chẽ, phù hợp với đặc điểm tình hình và yêu cầu, nhiệm vụ của tỉnh.

Đoàn công tác tiếp thu những đề xuất, kiến nghị của tỉnh Hưng Yên, đồng thời đề nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy và các cơ quan liên quan chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng của Trung ương tiến hành rà soát, xác định cụ thể số biên chế được giao cũng như phương án tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong công tác giao, quản lý và sử dụng biên chế.

Yên Bái: Một công nhân mỏ đá tử vong vì tai nạn lao động Vụ tai nạn lao động (TNLĐ) tại mỏ đá của Công ty TNHH đá cẩm thạch R.K Việt Nam (thị trấn Yên Thế, huyện Lục ...

Hải Dương: Công nhân lay lắt chờ bồi thường sau tai nạn lao động Gần nửa năm sau vụ tai nạn lao động, anh Nguyễn Huy Hải – công nhân Công ty TNHH Hợp Sáng Technology (huyện Tứ Kỳ, ...

Sở LĐ-TB&XH tỉnh Hải Dương yêu cầu sớm giải quyết chế độ cho công nhân bị TNLĐ Sau phản ánh của Tạp chí Lao động và Công đoàn về trường hợp công nhân bị tai nạn lao động nhưng chưa nhận được ...