Lâm Đồng: Huy động nguồn lực xã hội để tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao
Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng vừa tổ chức thành công Giải cầu lông Honda Thắng Lợi 5 với kinh phí hơn 60 triệu đồng. Đây là một trong các hoạt động văn hóa, thể thao được đơn vị này tổ chức từ nguồn vận động xã hội hóa.
 |
| Từ nguồn xã hội hóa, Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức Giải cầu lông Honda Thắng Lợi 5, tranh cúp “Toán Badminton” lần thứ III. Ảnh: ĐVCC |
Đồng chí Trần Đức Hải, Giám đốc Nhà Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng cho biết, trong các ngày từ 31/8 đến 4/9, đơn vị này tổ chức chuỗi các hoạt động chào mừng 78 năm Cách mạng Tháng 8 (19/8) và Quốc Khánh nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam (2/9); thiết thực chào mừng Đại hội Công Đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ X, nhiệm kỳ 2023-2028 thu hút trên 1.000 cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động và nhân dân tham gia.
“Để tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, nhất là các giải thi đấu, chúng tôi vận động và nhận được sự ủng hộ, tài trợ của nhiều đơn vị, doanh nghiệp, cá nhân trên địa bàn tỉnh. Nhờ vậy mà các hoạt động luôn có sự phát triển cả về quy mô và cơ cấu giải thưởng hấp dẫn hơn. Từ đó thu hút nhiều cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động, vận động viên có trình độ chuyên môn cao ở trong và ngoài tỉnh tham dự.
Đây cũng là yếu tố quan trọng làm cho các hoạt động văn hóa, thể thao chúng tôi tổ chức luôn thành công, hiệu quả thiết thực và có sức lan tỏa mạnh mẽ”, đồng chí Trần Đức Hải chia sẻ.
 |
| Từ nguồn xã hội hóa, Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức Giải cầu lông Honda Thắng Lợi 5, tranh cúp “Toán Badminton” lần thứ III. Ảnh: ĐVCC |
Đơn cử như, Giải cầu lông Honda Thắng Lợi 5, tranh cúp “Toán Badminton” lần thứ III vừa tổ chức trong các ngày 2-4/9 với các nội dung thi đấu gồm: Đôi nam; đôi nữ, đôi nam nữ. Tham gia thi đấu không chỉ có cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức, người lao động đang sinh hoạt trong các câu lạc bộ cầu lông tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh và trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng mà còn có sự tham gia của vận động viên một số câu lạc bộ ngoài tỉnh Lâm Đồng như: Thành phố Hồ Chí Minh; thành phố Đà Nẵng; thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa…
Do số vận động viên tham gia khá đông, Ban tổ chức Giải cầu lông đã phân chia thi đấu phù hợp theo nhóm độ tuổi, nhóm đối tượng, chuyên môn, cụ thể như: Nhóm dưới 17 tuổi; nhóm trên 80 tuổi (tính cho tổng số tuổi của 2 vận động viên); nhóm nhà tài trợ; nhóm phong trào; nhóm vô địch (chỉ tính theo chuyên môn, không phân biệt độ tuổi)…
Anh Nguyễn Hữu Kha, Công ty TNHH Thắng Lợi 5 cho biết, kinh phí vận động tài trợ cho Giải cầu lông lần này ngoài nhà tài trợ chính là Công ty TNHH Thắng Lợi 5 còn có sự tham gia của nhiều doanh nghiệp, tập thể và cá nhân như: Văn phòng Công chứng Minh Tâm; Shop Hoa ly Nhật Anh; Mai Khôi Farm; Bảo hiểm PIJCO; Ngọc Anh Crush Beer; Hủ tiếu Dì Sáu; các câu lạc bộ Minh Tâm, Anh Thư Spost, Cầu Lê Quang, Phù Đổng, Pasion… với số tiền giải thưởng trên 60 triệu đồng.
 |
Từ nguồn xã hội hóa, Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức Giải cầu lông Honda Thắng Lợi 5, tranh cúp “Toán Badminton” lần thứ III. Ảnh: ĐVCC |
“Chúng tôi nhận tài trợ chính cho Giải cầu lông truyền thống này; đến nay đã tổ chức được lần thứ ba. Mỗi lần tổ chức sau đều tăng so với lần trước cả về quy mô, giải thưởng và số vận động viên cũng như chất lượng chuyên môn. Cũng là nhờ ngày càng có thêm nhiều nhà tài trợ đồng hành với chúng tôi để tổ chức giải.
Chúng tôi sẽ tiếp tục cùng Nhà Văn hóa Lao động tỉnh duy trì Giải này và cũng bàn bạc để có thêm một số giải truyền thống khác. Mong sao được góp phần phục vụ nhu cầu luyện tập, thi đấu, giao lưu văn hóa, thể thao của công nhân viên chức lao động trong tỉnh nhà”, anh Nguyễn Hữu Kha vui vẻ nói với chúng tôi.
Còn chị Đặng Lê Ngân Hà, Câu lạc bộ Toán Badminton thì phấn khởi chia sẻ: “Tôi đã tham gia Giải cầu lông này từ lần đầu đến nay. Đến đây, chúng tôi có dịp thi đấu, giao lưu, trao đổi kinh nghiệm, nâng cao chuyên môn; bởi mỗi lần tổ chức đều được mở rộng hơn, có thêm nhiều nhân tố mới ở nhiều địa phương, cơ quan, đơn vị khác tham gia.
Mong rằng Nhà Văn hóa Lao động tỉnh và các nhà tài trợ tiếp tục gắn kết, tổ chức thêm nhiều hoạt động để chúng tôi được tham gia trong thời gian tới”.
 |
| Từ nguồn xã hội hóa, Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức Chương trình Thơ nhạc với chủ đề "Khát vọng non sông". Ảnh: ĐVCC |
Được biết trước đó, trong các ngày 31/8 và 1/9, cũng từ nguồn vận động xã hội hóa, Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng đã tổ chức thành công Chương trình Thơ nhạc với chủ đề "Khát vọng non sông" thu hút hàng trăm cán bộ, đoàn viên, người lao động và nhân dân tham gia, cổ vũ.
Từ cách làm hiệu quả này của Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng đã góp phần thiết thực đẩy mạnh phong trào rèn luyện sức khỏe theo gương Bác Hồ vĩ đại, nâng cao thể lực trong cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức, người lao động. Đây cũng là thiết thực đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của các cấp công đoàn tỉnh Lâm Đồng trong thời gian qua và giai đoạn tiếp theo.
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Tin tức khác
Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân
Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết
Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí
Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng
Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù
Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững
Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.