Công đoàn Lâm Đồng mong muốn các cơ quan báo chí cùng sát cánh trong tuyên truyền
Ngày 28/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng đã tổ chức Họp báo về Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
 |
| Toàn cảnh buổi Họp báo. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
Chủ trì buổi Họp báo có đồng chí Hoàng Liên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng; đồng chí Lê Ngọc Phúc, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng; đồng chí Phạm Văn Được, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cùng với sự tham gia của đông đảo các cơ quan thông tấn, báo chí Trung ương và địa phương trên địa bản tỉnh.
Thông tin về những kết quả thực hiện nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ IX, nhiệm kỳ 2018 - 2023, đồng chí Lê Ngọc Phúc, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cho biết, Nghị quyết Đại hội IX Công đoàn tỉnh đã đề ra 09 chỉ tiêu cụ thể với phươn châm “Đoàn kết - Dân chủ - Đổi mới - Trách nhiệm”, trong 5 năm qua, cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và các cấp công đoàn trong tỉnh đã cùng nhau phấn đấu, nỗ lực thực hiện chương trình hành động, các khâu đột phá, các nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn với chất lượng, hiệu quả cao.
Các cấp công đoàn trong tỉnh đã triển khai đồng bộ, có hiệu quả và đạt được nhiều kết quả tích cực. Các chỉ tiêu đề ra đều đạt và vượt kế hoạch, trong đó có những chỉ tiêu quan trọng, mang yếu tố quyết định, là tiền đề và động lực để đề ra mục tiêu, chỉ tiêu và phương hướng tổ chức hoạt động trong nhiệm kỳ tới.
 |
| Đồng chí Lê Ngọc Phúc, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng thông tin tại buổi Họp báo. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
Trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, các công tác chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động; thực hiện nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động; công tác tuyên truyền giáo dục đoàn viên, CNVCLĐ; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước.... đã được các cấp công đoàn thực hiện nghiêm túc và xuyên suốt trong cả nhiệm kỳ.
Một số phong trào, hoạt động tiêu biểu được tổ chức hiệu quả như: Chương trình "01 triệu sáng kiến - vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid - 19”; Hội diễn Tiếng hát công nhân, người lao động tỉnh Lâm Đồng năm 2022; Hội thi sáng tạo kỹ thuật trong công nhân, viên chức, lao động lần thứ I;...
Đặc biệt, trong thời gian đại dịch Covid-19 bùng phát, lan rộng, các cấp công đoàn đã hỗ trợ cho 24.506 lượt đoàn viên, người lao động, với tổng số tiền hơn 5,3 tỉ đồng; tổ chức thăm hỏi, động viên các đơn vị tuyến đầu và đoàn viên tham gia phòng chống dịch, với tổng số tiền hơn 2 tỉ đồng; vận động đoàn viên, người lao động đóng góp gần 2 tỉ đồng cho Chương trình “Triệu liều vaccine cho công nhân nghèo”; đóng góp, hỗ trợ trên 100 tấn hàng hóa và 900 triệu đồng tiền mặt, ước tính giá trị gần 11 tỉ đồng để ủng hộ người dân và công nhân, viên chức, lao động gặp khó khăn tại TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai.
Bên cạnh đó, các cấp công đoàn đăng ký nhiều công trình sản phẩm mới chào mừng đại hội Đảng, đại hội công đoàn, các sự kiện chính trị của địa phương, đất nước với 210 công trình sản phẩm được hoàn thành, đưa vào sử dụng. Nhiều công trình có giá trị và ý nghĩa xã hội cao như: Nhà công vụ giáo viên Trường THPT Đạ Tông, huyện Đam Rông với trị giá hơn 500 triệu đồng; nhà công vụ giáo viên Trường TH&THCS Đinh Trang Thượng, huyện Di Linh với trị giá hơn 500 triệu đồng;...
 |
| Cuốn “Lịch sử phong trào công nhân và Công đoàn tỉnh Lâm Đồng 2003 - 2023”. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
Tiếp đó, đồng chí Phạm Văn Được, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng đã giới thiệu tóm tắt về nội dung cuốn “Lịch sử phong trào công nhân và Công đoàn tỉnh Lâm Đồng 2003 - 2023” do Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng biên soạn.
Theo đó, cuốn “Lịch sử phong trào công nhân và Công đoàn tỉnh Lâm Đồng 2003 - 2023” gồm 05 nội dung với từng giai đoạn như: Lâm Đồng những năm đầu của thế kỷ XXI (2000 - 2023); xây dựng đội ngủ công nhân, tổ chức Công đoàn đáp ứng yêu cầu đổi mới, tăng tốc, đưa Lâm Đồng thoát khỏi tình trạng chậm phát triển (2003 – 2008); xây dựng đội ngũ công nhân, tổ chức Công đoàn đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa (2008 - 2013); đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng đội ngũ công nhân, tổ chức Công đoàn trách nhiệm, kỹ cương, góp phần đưa Lâm Đồng phát triển nhanh và bền vững (2013 - 2018); đẩy mạnh phong trào thi đua, phát huy sức mạnh tổng hợp xây dựng đội ngũ công nhân, tổ chức Công đoàn đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế.
Theo đồng chí Hoàng Liên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng, Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 - 2028 dự kiến được tổ chức trong 02 ngày, từ ngày 18 - 19/9, tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng, với tổng số đại biểu triệu tập dự kiến là 245 đồng chí.
 |
| Đại diện các cơ quan báo chí Trung ương và địa phương đưa ra một số hỏi về việc tổ chức Đại hội Công đoàn Lâm Đồng. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
Tại buổi Họp báo, đại diện các cơ quan báo chí Trung ương và địa phương đóng trên địa bàn tỉnh đã đưa ra một số câu hỏi liên quan đến việc tổ chức đại hội sắp đến như: Tạo điều kiện cho các cơ quan báo chí thực hiện tuyên truyền về hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ qua; công tác nữ công tại các công đoàn cơ sở; biểu dương gương người lao động trực tiếp từ cơ sở;… Cùng với đó, góp ý cho cuốn “Lịch sử phong trào công nhân và Công đoàn tỉnh Lâm Đồng 2003 - 2023”.
Kết luận buổi họp báo, đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng mong muốn: “Trong thời gian tới, các cơ quan thông tấn, báo chí địa phương và Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh phối hợp với LĐLĐ tỉnh để tập trung tuyên truyền trước, trong và sau đại hội; đưa thông tin về tổ chức Công đoàn đến với đông đảo người lao động cũng như toàn xã hội, để lại nhiều dấu ấn cho Đại hội X của LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng nhiệm kì 2023 - 2028”.
 |
| Đồng chí Hoàng Liên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng phát biểu tại buổi Họp báo. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
 Lâm Đồng đưa hoạt động công đoàn đến với nhà giáo, người lao động nhanh và hiệu quả hơn Ngày 10/8, Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động năm học 2022 - 2023, đề ra ... |
 Lâm Đồng: Nhiều giải pháp phối hợp đảm bảo an ninh trong công nhân Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh và Công an tỉnh Lâm Đồng sẽ phối hợp triển khai nhiều giải pháp đảm bảo an ninh trật ... |
 Hội thao công nhân viên chức lao động TP. Đà Lạt năm 2023: Sôi nổi, hấp dẫn Từ ngày 26 - 27/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng phối hợp với Trung tâm Văn hóa - Thông ... |
Đọc nhiều
Liên quan
![[Ảnh] Lãnh đạo Tổng Liên đoàn tham quan các sản phẩm, sáng kiến tiêu biểu của đoàn viên](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/04/13/croped/ok1120260604135837.jpg?260604021816)
Tin mới hơn
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Tin tức khác
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.