Lâm Đồng: Nhiều giải pháp phối hợp đảm bảo an ninh trong công nhân

LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng khen thưởng các điển hình xuất sắc trong thực hiện chương trình phối hợp bảo đảm ANTT trong CNVCLĐ. Ảnh: ĐVCC

Từ những kết quả phối hợp giai đoạn 2019 - 2023

LĐLĐ tỉnh và Công an tỉnh Lâm Đồng vừa tổ chức tổng kết thực hiện Chương trình phối hợp về bảo đảm ANTT trong công CNVCLĐ giai đoạn 2019 – 2023. Hội nghị tổng kết được tổ chức vào ngày 18/8 tại Công an tỉnh Lâm Đồng dưới sự chủ trì của đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và đồng chí Phó Giám đốc Công an tỉnh Lâm Đồng. Tham dự có các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, cán bộ công đoàn các cấp và lãnh đạo các phòng nghiệp vụ Công an tỉnh Lâm Đồng.

Theo đó Chương trình phối hợp về bảo đảm an ninh trật tự trong công nhân, viên chức, lao động được hai đơn vị ký kết và triển khai thực hiện từ năm 2019. Qua đó, hai bên đã tăng cường mối quan hệ phối hợp, chủ động trao đổi thông tin về tình hình ANTT, an toàn xã hội, tình hình CNVCLĐ trong các cơ quan, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Cụ thể, công đoàn các cấp phối hợp chặt chẽ với ngành công an nắm chắc tình hình chủ doanh nghiệp thực hiện chế độ, chính sách với công nhân lao động để phòng ngừa đình công, lãn công trong các doanh nghiệp. Cán bộ công đoàn cơ sở cũng cung cấp nhiều nguồn thông tin chính xác và kịp thời góp phần ngăn chặn các trường hợp có hiện tượng vi phạm về ma túy, tệ nạn xã hội, gây rối an ninh trật tự.

LĐLĐ tỉnh và Công an tỉnh Lâm Đồng phối hợp tuyên truyền về bảo đảm ANTT trong CNVCLĐ. Ảnh: ĐVCC

Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Công an tỉnh và các cơ quan liên quan tổ chức 40 lớp tuyên truyền cho 2.125 lượt đoàn viên, công nhân lao động; phát hành hơn 8.000 tờ rơi, tài liệu tuyên truyền đến công nhân lao động; xây dựng được 3 cụm pa-nô tại các khu vực có đông công nhân, lao động, tiềm ẩn nguy cơ xảy ra tội phạm, tệ nạn xã hội… tuyên truyền về phòng, chống ma túy, mại dâm, HIV/AIDS, bảo đảm an toàn giao thông.

Hay việc phối hợp chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn cơ sở thành lập các tổ tự quản về ANTT trong khu tập thể công nhân. Xây dựng phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc” gắn với phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa…

Nhờ những hoạt động này, điều kiện làm việc và môi trường làm việc được các doanh nghiệp quan tâm, tạo điều kiện tốt hơn, giúp công nhân, lao động yên tâm lao động, sản xuất, gắn bó với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn. Đây chính là yếu tố quan trọng đảm bảo ổn định tình hình quan hệ lao động tại địa phương, không xảy ra tình trạng đình công, ngừng việc, tranh chấp lao động phức tạp gây mất ANTT trong thời gian qua; góp phần giữ vững ổn định chính trị, bảo đảm trật tự an toàn xã hội, phục vụ có hiệu quả nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Lâm Đồng.

Công an tỉnh Lâm Đồng khen thưởng các điển hình xuất sắc trong thực hiện chương trình phối hợp bảo đảm ANTT trong CNVCLĐ. Ảnh: ĐVCC

Đến nhiều giải pháp sẽ triển khai trong giai đoạn 2023 – 2028

Tại Hội nghị, các đại biểu cán bộ công đoàn các cấp và cán bộ chiến sĩ Công an tỉnh Lâm Đồng cũng thảo luận sôi nổi, đề xuất nhiều giải pháp khắc phục những tồn tại, hạn chế trong giai đoạn 2019 – 2023; tăng cường, nâng cao hiệu quả công tác phối hợp giữa hai ngành nhằm đảm bảo ANTT trong CNVCLĐ giai đoạn 2023 – 2028 và trong tình hình mới.

Cụ thể như tiếp tục đẩy mạnh việc phối hợp tuyên truyền, phổ biến chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đến đoàn viên, CNVCLĐ. Chú trọng hình thức truyên truyền trực tiếp tại các đơn vị, doanh nghiệp, nơi làm việc và nơi ở tập trung đông công nhân lao động. Đồng thời khai thác hiệu quả kênh thông tin, tuyên truyền qua trang thông tin điện tử, ứng dụng mạng xã hội (Zalo, Facebook, Fanpage…) của hai ngành nhằm đưa những thông tin chính thống, lành mạnh đến với đoàn viên, CNVCLĐ nhanh hơn, hiệu quả hơn.

Mỗi ngành chủ động bám sát cơ sở, nắm bắt thông tin về tình hình ANTT trong CNVCLĐ; kịp thời chia sẻ thông tin khi có những vấn đề phát sinh, tiềm ẩn nguy cơ gây mất ANTT trong các địa phương, ngành, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, nơi có đông công nhân lao động để trao đổi, thống nhất phương án, biện pháp ngăn ngừa, xử lý phù hợp. Nhất là phát hiện sớm trong việc chấp hành pháp luật lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội, vay nợ ngân hàng, khả năng thanh toán… của đơn vị sử dụng lao động có nguy cơ, dấu hiệu vi phạm pháp luật, ảnh hưởng đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Lãnh đạo tỉnh Lâm Đồng đối thoại với người lao động trong các doanh nghiệp năm 2023. Ảnh: ĐVCC

Đồng thời làm tốt hơn nữa công tác dự báo tình hình. Tổ chức tập huấn, trang bị kiến thức, kỹ năng cho cán bộ công đoàn các cấp về phòng chống tội phạm, xây dựng phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”; an ninh trên không gian mạng, đấu tranh phản bác những quan điểm sai trái, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng. Chú trọng công tác tham mưu tổ chức đối thoại giữa công nhân lao động với chính quyền địa phương; đối thoại giữa công nhân lao động với chủ doanh nghiệp nhằm giải quyết kịp thời những vướng mắc trong quan hệ lao động và đời sống của CNVCLĐ, không để phát sinh những “điểm nóng”, tranh chấp, khiếu kiện đông người.

Hay trong công tác phối hợp giữa hai ngành cũng cần chú trọng, tập trung hơn nữa việc triển khai thực hiện các biện pháp đảm bảo ANTT và xây dựng phong trào quần chúng bảo vệ an ninh Tổ quốc ở một số nơi, ngành nghề, lĩnh vực đặc thù như: đảm bảo ANTT, môi trường làm việc an toàn cho đội ngũ bác sỹ, nhân viên y tế; việc huy động vốn, cho vay nặng lãi, “huê, hụi”, “tín dụng đen”; tội phạm công nghệ cao, lừa đảo trên mạng xã hội; công tác phòng, chống tệ nạn xã hội, HIV/AIDS… Việc quản lý, tập hợp, vận động đối với người lao động ở nơi chưa có tổ chức Công đoàn, lao động tự do như: nhân viên giao hàng, lái xe ôm, lái xe công nghệ…

Dịp này LĐLĐ tỉnh và Công an tỉnh Lâm Đồng cũng khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện Chương trình phối hợp về công tác bảo đảm ANTT trong CNVCLĐ tỉnh Lâm Đồng, giai đoạn 2019 – 2023.