Lâm Đồng đưa hoạt động công đoàn đến với nhà giáo, người lao động nhanh và hiệu quả hơn
Ngày 10/8, Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động năm học 2022 - 2023, đề ra nhiệm vụ giải pháp năm học 2023 - 2024; đưa hoạt động công đoàn đến với đoàn viên, người lao động nhanh hơn, hiệu quả hơn.
 |
| Đồng chí Phạm Thị Lệ Dung, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng trao Bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm học 2022-2023. Ảnh: ĐVCC |
Tham dự có đồng chí Phạm Thị Lệ Dung, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng; đồng chí Phạm Thị Hồng Hải, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Lâm Đồng; các đồng chí ủy viên Ban Chấp hành, ủy viên Ủy ban kiểm tra Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh; lãnh đạo các LĐLĐ huyện, thành phố trong tỉnh; chủ tịch, phó chủ tịch các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh.
Tại Hội nghị, các đại biểu tham dự thảo luận dân chủ, sôi nổi và thống nhất cao đánh giá kết quả phong trào viên chức, người lao động (NLĐ) và hoạt động Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh năm học 2022 – 2023. Năng lực, ý thức trách nhiệm của cán bộ công đoàn cơ sở tiếp tục được phát huy; việc chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho viên chức, NLĐ luôn được chú trọng và thực hiện kịp thời, hiệu quả. Các CĐCS trực thuộc đã thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên, viên chức, NLĐ trong ngành; phối hợp với lãnh đạo các đơn vị tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn của ngành. Thực hiện tốt công tác tham gia xây dựng Đảng, tham gia quản lý, xây dựng đơn vị phát triển.
Công tác phối hợp giữa lãnh đạo Sở và Công đoàn ngành thường xuyên, chặt chẽ, tạo sự đồng thuận, thống nhất trong chỉ đạo, vì mục tiêu phát triển của ngành. Mối quan hệ phối hợp công tác giữa Công đoàn ngành và LĐLĐ các huyện, thành phố được phát huy, các hoạt động theo đặc thù của ngành giáo dục được triển khai đến các đơn vị, trường học trong tỉnh. Các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm học 2022 - 2023 được triển khai thực hiện đồng bộ, hiệu quả, đạt và vượt mức chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao.
 |
| Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng tập trung vận động nguồn lực hỗ trợ xây dựng, tu sửa nhà công vụ, công trình vệ sinh, nước sạch cho giáo viên vùng sâu, vùng xa. Ảnh: ĐVCC |
Đơn cử như, công tác chăm lo đời sống viên chức, NLĐ được công đoàn chú trọng và phát huy hiệu quả thiết thực. Đã có hơn 2.600 đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng chính sách ưu đãi sử dụng sản phẩm, dịch vụ từ thỏa thuận hợp tác do công đoàn ký kết với các đối tác như: Công ty Honda Ngọc Huệ 3; Khu căn hộ cao cấp HieuAparment Mường Thanh Luxury Khánh Hòa; Công ty Honda Tâm Anh; Công ty Điện máy Hoàng Oanh-Đà Lạt; Khách sạn Hoa Phượng đỏ-Vũng Tàu...
Các CĐCS xây dựng quỹ tình thương, quỹ tương trợ, quỹ hỗ trợ viên chức, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, quỹ giúp nhau làm kinh tế gia đình… với tổng số tiền gần 2,5 tỷ đồng. Công đoàn ngành xét trợ cấp, thăm hỏi 37 viên chức, NLĐ bị bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền trên 80 triệu đồng…
Đồng thời, tăng cường và phát huy vai trò đại diện, bảo vệ đoàn viên, viên chức, NLĐ thông qua hoạt động của ban thanh tra nhân dân và công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng đối với viên chức, NLĐ. Công đoàn các cấp thực hiện 491 cuộc kiểm tra, giám sát việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, quy chế chi tiêu nội bộ; công tác thi đua, khen thưởng trong nhà trường; chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội đối với NLĐ trong các đơn vị, cơ sở giáo dục ngoài công lập...
 |
| Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng chỉ đạo các CĐCS và tổ chức thành công đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ĐVCC |
Hay việc tổ chức sâu rộng và hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động xã hội rộng lớn trong đội ngũ viên chức, NLĐ, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành. Năm học 2022 - 2023, toàn ngành có 3.316 chuyên đề, giải pháp của nhóm, cá nhân đăng ký và được triển khai thực hiện, trong đó 1.977 chuyên đề, giải pháp thực hiện đạt hiệu quả; có 1.882 đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến kinh nghiệm được công nhận và áp dụng đạt hiệu quả.
Phong trào “Trường giúp trường” tiếp tục được công đoàn quan tâm thực hiện đạt hiệu quả, tập trung vận động nguồn lực hỗ trợ xây dựng, tu sửa nhà công vụ, công trình vệ sinh, nước sạch... tạo điều kiện cho đoàn viên, viên chức, NLĐ vùng sâu, vùng xa có nguồn nước, nơi ở ổn định, an tâm công tác. Các cấp công đoàn đã vận động đóng góp, ủng hộ xây dựng 5 công trình sản phẩm mới chào mừng đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028, được LĐLĐ tỉnh quyết định công nhận với tổng số tiền gần 500 triệu đồng; đang triển khai xây dựng 1 nhà công vụ giáo viên với tổng số tiền 505 triệu đồng từ nguồn hỗ trợ của Công đoàn Giáo dục Việt Nam...
Với sự nỗ lực của cán bộ, đoàn viên, viên chức, NLĐ và kết quả đạt được năm học 2022-2023, Ban Thường vụ Công đoàn ngành đã xét công nhận 13 CĐCS hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen cho 3 tập thể và 5 cá nhân; đề nghị LĐLĐ tỉnh tặng Cờ và Bằng khen cho 11 tập thể và 17 cá nhân; đề nghị Công đoàn Giáo dục Việt Nam tặng Bằng khen cho 1 tập thể và 5 cá nhân. Công đoàn giới thiệu 985 đoàn viên ưu tú tham gia học lớp nhận thức về Đảng; có 322 đoàn viên được kết nạp vào tổ chức Đảng.
 |
| Đồng chí Phạm Thị Lệ Dung, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng trao Cờ thi đua cho đơn vị CĐCS xuất sắc, dẫn đầu phong trào thi đua năm học 2022-2023. Ảnh: ĐVCC |
Đồng chí Ngô Văn Sơn, Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng cho biết, toàn ngành Giáo dục tỉnh hiện có hơn 22 ngàn đoàn viên, viên chức, NLĐ. Bước vào năm học mới 2023-2024 cũng là năm đầu tiên triển khai thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028. Hoạt động công đoàn tập trung thực hiện hiệu quả Nghị quyết 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; tiếp tục hướng mạnh về cơ sở, nâng cao hiệu quả họat động công đoàn các đơn vị, trường học ngoài công lập… nhằm phát huy tốt hơn nữa vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo nâng cao đời sống của viên chức, NLĐ trong ngành.
“Chúng tôi tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong chỉ đạo, điều hành, quản lý và tổ chức hoạt động công đoàn, nhất là trên website, zalo, facebook, google driver, gắn với tiếp cận chuyển đổi số trong giáo dục và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0; đồng thời khai thác hiệu quả Trang thông tin điện tử của Công đoàn các cấp... nhằm đưa hoạt động công đoàn đến với đoàn viên, viên chức, NLĐ nhanh hơn, hiệu quả hơn”, đồng chí Ngô Văn Sơn cho biết thêm.
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Tin tức khác
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.