Trao nhà công vụ giáo viên vùng khó khăn ở Lâm Đồng: Sẻ chia cùng đồng nghiệp
Hoạt động Công đoàn

Trao nhà công vụ giáo viên vùng khó khăn ở Lâm Đồng: Sẻ chia cùng đồng nghiệp

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Cùng san sẻ để vơi bớt những khó khăn cho nhà giáo ở trường TH&THCS Đinh Trang Thượng huyện Di Linh, tỉnh Lâm Đồng là điều mà đồng nghiệp ở những nơi thuận lợi hơn tâm nguyện khi trao tặng nhà công vụ giáo viên.
Trao nhà công vụ giáo viên vùng khó khăn ở Lâm Đồng: Sẻ chia cùng đồng nghiệp
Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng tổ chức khánh thành, bàn giao nhà công vụ giáo viên Trường TH&THCS Đinh Trang Thượng trước thềm năm học mới. Ảnh: ĐVCC

Ngày tựu trường năm học 2023 – 2024 (ngày 28/8), cùng đoàn công tác của Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng, chúng tôi đến với Trường TH&THCS Đinh Trang Thượng huyện Di Linh tham dự lễ khánh thành nhà công vụ giáo viên ở đây, kịp đưa vào sử dụng trước thềm năm học mới. Niềm vui lan tỏa không chỉ từ sự trân quý của những người đón nhận mà còn ngập tràn trong hạnh phúc được sẻ chia của những người trao tặng.

Tham gia đoàn công tác về với nhà giáo vùng khó khăn đợt này có đồng chí Phạm Thị Bình, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Trường Đại học Vinh; đồng chí Lê Thị Quỳnh Hảo, Chủ tịch Công đoàn Trường Đại học Đà Lạt; đồng chí Ngô Văn Sơn Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng; đồng chí Nguyễn Hữu Cường, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Di Linh; đồng chí Nguyễn Phước Bảo Cường, Phó Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Di Linh cùng đại diện các công đoàn tài trợ và cán bộ nhà giáo, người lao động Trường TH&THCS Đinh Trang Thượng.

Trao nhà công vụ giáo viên vùng khó khăn ở Lâm Đồng: Sẻ chia cùng đồng nghiệp
Đồng chí Phạm Thị Bình, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Trường Đại học Vinh (thứ hai bên trái) trao hỗ trợ trang thiết bị cho giáo viên Trường TH&THCS Đinh Trang Thượng huyện Di Linh, tỉnh Lâm Đồng. Ảnh: ĐVCC

Thầy giáo Nguyễn Văn Hải, Hiệu trưởng Trường TH&THCS Đinh Trang Thượng xúc động giới thiệu với đoàn công tác, nhà trường đóng chân trên địa bàn vùng xa, vùng còn nhiều khó khăn của huyện Di Linh. Năm học 2023 - 2024 này trường có 650 học sinh thì trong đó có trên 70% các em là người dân tộc thiểu số.

Số cán bộ quản lý, nhà giáo, người lao động đang công tác tại Trường TH&THCS Đinh Trang Thượng là 45 người, song hầu hết các thầy, cô giáo đều ở xa tới nên nhu cầu về nhà ở công vụ là rất cấp thiết. Như trước đây, khu nhà công vụ của trường chỉ có 8 phòng nhưng đang có tới 30 cán bộ, giáo viên sinh sống, rất chật chội và không đảm bảo môi trường sinh hoạt.

“Công trình nhà công vụ giáo viên được khánh thành, đưa vào sử dụng lần này đã tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên của nhà trường có thêm nơi ăn chốn ở rộng rãi hơn và khang trang sạch sẽ. Đây cũng là động lực giúp đội ngũ nhà giáo yên tâm gắn bó với trường lớp, với học trò vùng khó khăn”, thầy giáo Nguyễn Văn Hải xúc động nói.

Không dấu được niềm vui, hạnh phúc khi được dọn vào ở trong căn phòng mới khang trang, sạch sẽ, cô giáo Ka Thoại rưng rưng nói: “Trước đây chúng em phải ở ghép 4 đến 5 người mỗi phòng, chị em cùng cảnh xa nhà bảo ban, nhường nhịn nhau trong sinh hoạt nhưng chật chội nên nhiều khi cũng bất tiện. Nay vào năm học mới lại được sống trong điều kiện rộng rãi và tiện nghi đầy đủ nên mọi thứ sẽ thuận lợi hơn trước. Các anh chị em ở đây ai cũng vui mừng, trân quý và biết ơn sự giúp đỡ của các đồng nghiệp, của tổ chức Công đoàn”.

Trao nhà công vụ giáo viên vùng khó khăn ở Lâm Đồng: Sẻ chia cùng đồng nghiệp

Công trình nhà công vụ giáo viên là tấm lòng của đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động ở những vùng thuận lợi hơn san sẻ cùng nhà giáo Trường TH&THCS Đinh Trang Thượng huyện Di Linh, tỉnh Lâm Đồng. Ảnh: ĐVCC

Phát biểu tại lễ khánh thành và bàn giao công trình, đồng chí Phạm Thị Bình, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Trường Đại học Vinh bày tỏ sự chia sẻ cùng các đồng nghiệp công tác tại các đơn vị vùng sâu vùng xa, còn gặp nhiều khó khăn cả khoảng cách, địa hình, giao thông đi lại không thuận lợi và về điều kiện kinh tế - xã hội chưa phát triển…

“Món quà của Công đoàn Giáo dục Việt Nam trao tặng hôm nay là tấm lòng của đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động ở những vùng thuận lợi hơn với mong muốn cùng san sẻ vơi đi những thiếu thốn về nơi ăn, chốn ở để các đồng nghiệp an tâm công tác và tiếp tục cống hiến cho sự nghiệp trồng người ở địa phương vùng khó khăn này”, đồng chí Phạm Thị Bình cảm động nói.

Theo đó, từ sự kết nối, giới thiệu địa chỉ của Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng, các công đoàn thuộc cụm thi đua số 4 thuộc Công đoàn Giáo dục Việt Nam gồm công đoàn các trường: Đại học Đà Lạt, Đại học Quy Nhơn, Đại học Hà Nội, Đại học Tây Bắc, Đại học Vinh, Đại học Tây Nguyên, Đại học Đồng Tháp, Đại học Kiên Giang, Đại học Nha Trang, Đại học Mở Hà Nội, Đại học Sài Gòn và Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh đã vận động cán bộ, nhà giáo, người lao động chung sức san sẻ cùng đồng nghiệp công tác tại Trường TH&THCS Đinh Trang Thượng.

Công trình nhà công vụ giáo viên Trường TH&THCS Đinh Trang Thượng huyện Huyện Di Linh đã được khởi công xây dựng từ tháng 6.2023 với 4 phòng ở khép kín diện tích trên 112 mét vuông; tổng giá trị đầu tư xây dựng công trình 538 triệu đồng, trong đó các công đoàn thuộc cụm thi đua số 4 của Công đoàn Giáo dục Việt Nam hỗ trợ 503 triệu đồng. Tại lễ khánh thành, Công đoàn giáo dục Việt Nam trao cũng tặng trang thiết bị thiết yếu trị giá 20 triệu đồng cho cán bộ, giáo viên ở tại khu nhà công vụ này.

Trao nhà công vụ giáo viên vùng khó khăn ở Lâm Đồng: Sẻ chia cùng đồng nghiệp
Đồng chí Ngô Văn Sơn Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng (bên phải) trao quyết định công nhận công trình sản phẩm mới. Ảnh:ĐVCC

Còn đồng chí Ngô Văn Sơn Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng thì phấn khởi chia sẻ, nhà công vụ giáo viên Trường TH&THCS Đinh Trang Thượng là món quà lớn không chỉ về giá trị vật chất mà còn ở ý nghĩa tinh thần; sự san sẻ của đội ngũ nhà giáo trước thềm năm học mới 2023 – 2024 cả với những người đón nhận và những người trao tặng.

“Đây là kết quả trong phong trào hỗ trợ trường học vùng sâu vùng xa do Công đoàn Giáo dục Việt Nam phát động. Đồng thời, cũng được Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng quyết định công nhận là công trình sản phẩm mới chào mừng Đại hội X Công đoàn tỉnh Lâm Đồng, Đại hội XVI Công đoàn Giáo dục Việt Nam và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028” Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng khẳng định.

Tin mới hơn

Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên

Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên

Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động

Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động

Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.

Tin tức khác

Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở

Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở

Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở

Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở

Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Xem thêm