Lãnh đạo Tổng cục Dân số: “Mong muốn của chúng tôi chỉ là được đối xử công bằng”
Việc làm - tuyển dụng

Lãnh đạo Tổng cục Dân số: “Mong muốn của chúng tôi chỉ là được đối xử công bằng”

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Trong suốt cuộc trao đổi với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn chiều 27/6, ông Nguyễn Doãn Tú – Tổng cục trưởng Tổng cục Dân số nhiều lần nhắc tới hai chữ “công bằng”.

Ông Nguyễn Doãn Tú nói rằng, khi tham mưu đề xuất thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề (quy định tại Nghị định 05/2023/NĐ-CP), đơn vị đầu mối là Vụ Tổ chức cán bộ (Bộ Y tế). “Ở đấy họ “buộc dây”. Chúng tôi không biết, không được tham gia gì hết. Họ không hỏi ý kiến. Cuối cùng để sót anh em dân số như thế!”, ông Tú cho hay.

Tổng cục trưởng Tổng cục Dân số bày tỏ: “Mình chỉ thấy xót quân của mình vì không được hưởng thôi! Bởi vì anh em ở các địa phương, từ tỉnh xuống huyện, xã, đặc biệt hệ thống dân số thôn, bản lao vào chống dịch Covid-19 từ khi chưa được tiêm vắc-xin. Vậy mà anh em không được hưởng, thì đó là cái thiệt thòi của anh em”.

Lãnh đạo Tổng cục Dân số: “Mong muốn của chúng tôi chỉ là được đối xử công bằng”

Ông Nguyễn Doãn Tú – Tổng cục trưởng Tổng cục Dân số. Ảnh: giadinh.net.vn

PV: Thưa ông, Tổng cục Dân số có nhận được nhiều ý kiến từ phía các cán bộ dân số ở địa phương hay không?

Ông Nguyễn Doãn Tú – Tổng cục trưởng Tổng cục Dân số: Chúng tôi có nhận được một số ý kiến của anh em, và họ cũng tâm tư, có vài trường hợp họ cũng bức xúc. Với vai trò quản lý, mình cũng giải thích cho anh em và trong trường hợp này thì vẫn chờ thêm một thời gian nữa xem tình hình như thế nào.

PV: Khi Nghị định 05 được ban hành đã gây ra nhiều tâm tư, mặc cảm và cả những bức xúc cho cán bộ dân số. Nói gì thì nói, Nghị định 05 đã bộc lộ sự bất cập, và theo ông đâu là nguyên nhân?

Ông Nguyễn Doãn Tú – Tổng cục trưởng Tổng cục Dân số: Rõ ràng cái nguyên nhân ở đây nó là sự bất bình đẳng, cái người tham gia chống dịch lại không được hưởng chế độ. Còn khi thực hiện, có thể vì lý do nào đó mà bỏ sót, thì nên có sự bổ sung bằng nguồn nào đó.

PV: Thực tế hiện nay nhiều cán bộ dân số cảm thấy mình như bị bỏ quên trong “ngôi nhà chung” – là hệ thống y tế công lập. Ông nghĩ sao về điều này?

Ông Nguyễn Doãn Tú – Tổng cục trưởng Tổng cục Dân số: Tôi biết họ rất buồn. Bởi lẽ, trong thời gian vừa qua cả hệ thống tổ chức làm công tác dân số thì đã có nơi này, nơi khác bị đối xử không công bằng. Xong rồi lại đến việc này, thì lại tạo thêm 1 cú sốc nữa. Họ thấy rằng những việc họ phục vụ mà không được hưởng. Nếu cùng phục vụ mà tất cả mọi người không được hưởng thì sẽ chẳng ai có ý kiến gì. Đằng này họ phục vụ thật, đi làm thật, lao vào tâm dịch, chống dịch, xong khi kết thúc họ không được hưởng gì. Đấy là điều họ tâm tư. Thậm chí một số người còn làm nhiều hơn cả những người được hưởng. Cho nên họ càng thêm bức xúc.

PV: Có ý kiến cho rằng: Cán bộ dân số sau khi tham gia chống dịch Covid-19 cũng đã được nhận các chế độ phụ cấp chống dịch. Còn Nghị định 05/2023/NĐ-CP được ban hành hướng đến đối tượng là viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế, đã và đang được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề mức 40-70%; giúp họ yên tâm công tác và thu hút nguồn nhân lực cho các vị trí này. Quan điểm của ông thế nào?

Ông Nguyễn Doãn Tú – Tổng cục trưởng Tổng cục Dân số: Thực tế mà nói, quan điểm của họ cũng có cái đúng. Tuy nhiên, riêng với dịch Covid-19 này, thì tất cả mọi người tham gia như nhau. Thậm chí có anh em dân số còn tham gia sâu hơn cả anh em y tế, mà anh em y tế được hưởng còn anh em dân số không được hưởng. Đó là cái mất công bằng.

PV: Điều này về lâu dài có thể dẫn đến hệ lụy gì trong công việc chung, thưa ông?

Ông Nguyễn Doãn Tú – Tổng cục trưởng Tổng cục Dân số: Tâm lý là quan trọng nhất. Khi tâm lý không thoải mái, họ cảm giác không được đối xử công bằng, sẽ ảnh hưởng rất nhiều tới công việc. Ở vấn đề này cũng thế thôi. Tất cả mọi người đều trong một tâm lý như thế! Cho nên mong muốn của chúng tôi là chỉ được đối xử công bằng như những người khác.

PV: Ông đã có đề xuất gì về vấn đề này?

Ông Nguyễn Doãn Tú – Tổng cục trưởng Tổng cục Dân số: Trong các cuộc giao ban với Bộ Y tế, mình cũng phát biểu rằng có thể kiến nghị sửa đổi Nghị định đó (Nghị định 05/2023/NĐ-CP) để làm sao đảm bảo cho anh em được cái quyền lợi ở một mức độ nào đó tương xứng với đóng góp của họ. Đó là tốt nhất!

PV: Các ý kiến đó đã được Bộ Y tế tiếp nhận như thế nào, thưa ông?

Ông Nguyễn Doãn Tú – Tổng cục trưởng Tổng cục Dân số: Cho đến bây giờ thì mọi người vẫn đang trong quá trình nghiên cứu, suy nghĩ, tìm cách làm. Còn cụ thể như thế nào mình chưa nhận được thông tin cụ thể.

PV: Với tư cách là lãnh đạo Tổng cục Dân số, thời gian tới ông sẽ có hành động gì để đảm bảo quyền lợi cho cán bộ dân số?

Ông Nguyễn Doãn Tú – Tổng cục trưởng Tổng cục Dân số: Mình cũng sẽ cố gắng tham mưu cho Bộ Y tế, khi đã ban hành chính sách gì đó thì cần bình đẳng giữa các đối tượng. Cùng trong ngành Y tế, người làm thật lại không được hưởng. Thế thì giữa người nọ, người kia không công bằng. Cần làm sao để có chế độ công bằng hơn cho tất cả mọi người. Mình sẽ có những kiến nghị lên cấp trên để làm sao cho có một chế độ từ chính sách bình đẳng, tương xứng đối với những người đã tham gia chống dịch.

PV: Thông qua Tạp chí Lao động và Công đoàn, ông có điều gì nhắn nhủ tới các cán bộ dân số cả nước?

Ông Nguyễn Doãn Tú – Tổng cục trưởng Tổng cục Dân số: Anh em hãy cứ an tâm công tác. Có những gì cần trao đổi, kiến nghị thì gửi lên cấp trên. Chúng tôi sẽ cùng với các đồng chí cố gắng làm sao có ý kiến đề xuất Bộ Y tế tham mưu sửa đổi Nghị định 05 để phù hợp, tương xứng với đóng góp của anh em.

Xin cảm ơn ông về cuộc trao đổi này!

Lãnh đạo Tổng cục Dân số: “Mong muốn của chúng tôi chỉ là được đối xử công bằng”. Video: Trường Sơn

Nỗi buồn “không nói nên lời” của viên chức dân số Nỗi buồn “không nói nên lời” của viên chức dân số

Sau khi biết thông tin về Nghị định 05, cán bộ dân số đã từng rất vui mừng vì nghĩ mình sẽ được tăng phụ ...

Phụ cấp ưu đãi nghề của ngành Y tế và những nghịch lý Phụ cấp ưu đãi nghề của ngành Y tế và những nghịch lý

Nghị định số 05/2023/NĐ-CP sau khi được ban hành và thực thi đã khiến cho hàng chục nghìn cán bộ dân số hụt hẫng, tủi ...

Ủy viên Ủy ban Pháp luật Quốc hội: Cán bộ dân số cũng phải được hỗ trợ 100% Ủy viên Ủy ban Pháp luật Quốc hội: Cán bộ dân số cũng phải được hỗ trợ 100%

Ông Phạm Văn Hòa, Ủy viên Ủy ban Pháp luật Quốc hội, Đoàn ĐBQH tỉnh Đồng Tháp cho rằng, cán bộ y tế được phụ ...

Tin mới hơn

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.
Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.

Tin tức khác

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, đơn vị sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?

Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thuộc Bộ Nội vụ vừa có thông báo về việc tuyển chọn người lao động đi làm việc tại Đài Loan.
Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động

Chương trình "Ngày hội Tuyển dụng Canon 2025" do Công ty TNHH Canon Việt Nam tổ chức. Đây là sự kiện tuyển dụng quy mô lớn dành cho sinh viên năm cuối và đã tốt nghiệp thuộc các khối ngành kỹ thuật, công nghệ, kinh tế,… nhằm mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn.
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
Xem thêm