Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm và tặng quà công nhân KCN Bình Xuyên, Vĩnh Phúc
Chiều 12/2/2020, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có buổi trao đổi nắm tình hình phòng, chống dịch Virus Corona của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc, đồng thời đến thăm, động viên và tặng quà cho công nhân lao động tại KCN Bình Xuyên.
 |
| Đồng chí Ngọ Duy Hiểu ghi nhận và đánh giá cao sự vào cuộc kịp thời và tích cực của LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc và các cấp công đoàn - Ảnh: Lâm Tới |
Tại buổi làm việc, bà Trịnh Thị Thoa - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc báo cáo nhanh tình hình phòng, chống dịch bệnh virus corona cho Công đoàn cơ sở và công nhân lao động trong các doanh nghiệp tại các KCN trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc.
Hiện tại, trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc có 8 KCN với 273 doanh nghiệp, bao gồm 235 doanh nghiệp FDI (28 doanh nghiệp Trung Quốc, 31 doanh nghiệp Đài Loan) và 38 doanh nghiệp DDI. Số lao động trong các KCN là 88.117 người, bao gồm 86.987 lao động trong nước và 1.130 lao động nước ngoài (trong đó có 165 người Trung Quốc).
Bà Thoa cho biết: "Nguồn lây nhiễm virus corona tại Vĩnh Phúc xuất phát từ nhóm 8 công nhân, trong đó có 04 công nhân Công ty Nihon Plast (KCN Thăng Long, Vĩnh Phúc), đi tập huấn ở Vũ Hán, Trung Quốc. Nhóm công nhân về nước hôm 17/1, sau đó đến Công ty, về quê ăn Tết, gặp gỡ nhiều người, di chuyển nhiều nơi. Hiện nay, Công đoàn các KCN tiếp tục phối hợp với các phòng chuyên môn của ban quản lý các KCN tỉnh và các Công đoàn cơ sở nắm bắt những đối tượng có tiếp xúc với người liên quan đến từ Trung Quốc để xác định thời điểm họ di chuyển đến Vĩnh Phúc đang lưu trú để báo cáo với các ngành chức năng cho ý kiến chỉ đạo về chuyên môn đối với công tác phòng chống dịch".
Bên cạnh đó, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh cũng chỉ đạo Công đoàn các KCN tỉnh chủ động nắm bắt tình hình dịch bệnh tại cơ sở; tham mưu, tổ chức tuyên truyền, cấp phát tờ rơi, treo pano, áp phích tuyên truyền các biện pháp phòng, chống dịch…
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu ghi nhận và đánh giá cao sự vào cuộc kịp thời và tích cực của Liên đoàn lao động tỉnh Vĩnh Phúc và các cấp công đoàn, đồng thời đề nghị các cấp công đoàn toàn tỉnh cần đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của đoàn viên, công nhân lao động, giúp họ "hiểu đúng và ứng xử đúng" về dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do virus corona gây ra.
Đồng chí cũng đặc biệt lưu ý việc thực hiện các giải pháp đảm bảo an toàn sức khỏe cho công nhân lao động thông qua các giải pháp trang bị khẩu trang, nước rửa tay... Ngoài ra, Ban chấp hành công đoàn cơ sở cần lắng nghe tâm tư của công nhân lao động, tránh hoang mang lo lắng quá mức, yên tâm lao động sản xuất.
Sau buổi làm việc với Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc, Đồng chí Ngọ Duy Hiểu và đoàn công tác của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đã tới thăm, động viên, tặng 2.000 khẩu trang và 2 thùng nước rửa tay sát khuẩn cho 2 công ty đóng tại khu công nghiệp Bình Xuyên gồm: Công ty TNHH Piagio Việt Nam (vốn đầu tư Ý) và Công ty TNHH CDL Precision Technology Việt Nam (vốn đầu tư Trung Quốc). Đây là hai đơn vị có công nhân lao động đang cách ly do có tiếp xúc gián tiếp với các đối tượng nguy cơ nhiễm virus corona.
Xem video:
Một số hình ảnh tại buổi làm việc:
 |
| Đồng chí Ngọ Duy Hiểu và đoàn công tác của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đang được kiểm tra thân nhiệt trước khi vào Công ty TNHH CDL Precision Technology Việt Nam - Ảnh: M.K |
 |
| Anh Lê Văn Trường - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH CDL Precision Technology Việt Nam đang báo cáo công tác phòng, chống dịch bệnh virus corona tại công ty - Ảnh: M.K |
 |
| Đồng chí Ngọ Duy Hiểu trên đường đi thăm nhà ăn của công ty TNHH CDL Precision Technology Việt Nam - Ảnh: M.K |
 |
| Quan tâm tới chế độ dinh dưỡng của công nhân - Ảnh: M.K |
 |
| Đồng chí Ngọ Duy Hiểu trò chuyện với công nhân tại xưởng sản xuất của công ty TNHH Piagio Việt Nam - Ảnh: M.K |
 |
| Đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lắng nghe ông Phạm Hồng Quân, Giám đốc Nhân sự khu vực châu Á - Thái Bình Dương (Tập đoàn Piaggio) chia sẻ về tình hình phòng, chống dịch virus corona - Ảnh: M.K |
 |
| Đồng chí Ngọ Duy Hiểu thay mặt Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao quà tặng là khẩu trang và nước rửa tay khô cho công ty TNHH Piagio Việt Nam - Ảnh: M.K |
 TP.HCM: Xóm trọ công nhân bình yên giữa mùa dịch virus corona Những ngày qua công nhân khắp các khu công nghiệp đều lo lắng về sự lây lan và diễn biến phức tạp của dịch viêm ... |
 97 người chết vì virus corona chỉ trong 1 ngày Chỉ trong ngày 11/2, 97 người chết vì virus corona, nâng tổng số người tử vong lên tới 1.115 và số ca lây nhiễm là ... |
 Người về từ Vũ Hán Công dân Việt Nam trở về từ Vũ Hán trong chuyến bay đặc biệt, có lẽ là hình ảnh và câu chuyện thật đẹp trong ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Tin tức khác
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.