LĐLĐ Bình Phước: Nỗ lực chăm lo người lao động và phát triển đoàn viên
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ Bình Phước: Nỗ lực chăm lo người lao động và phát triển đoàn viên

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
LĐLĐ Bình Phước đã, đang tăng cường các nguồn lực và tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), từ đó mở rộng phát triển đoàn viên đến từng cơ sở, doanh nghiệp.
LĐLĐ Bình Phước: Nỗ lực chăm lo người lao động và phát triển đoàn viên
LĐLĐ tỉnh Bình Phước nhận Cờ thi đua xuất sắc do Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng. Ảnh TD

Nỗ lực chăm lo cho đoàn viên, NLĐ

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Bình Phước đã chỉ đạo công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tiếp tục quan tâm cho lo, hỗ trợ, giúp đỡ các đoàn viên khó khăn, NLĐ bị giảm giờ làm. Đến nay đã có 1.916 người được hỗ trợ với tổng kinh phí hơn 3,4 tỷ đồng.

Hưởng ứng Tháng hành động “vì nạn nhân chất độc da cam/dioxin” năm 2023, công đoàn các cấp đã vận động ủng hộ để góp phần giúp nạn nhân giảm bớt khó khăn, xoa dịu nỗi đau, từng bước ổn định cuộc sống, hòa nhập cộng đồng với tổng số tiền hơn 600 triệu đồng; vận động ủng hộ Quỹ vì biển, đảo Việt Nam năm 2023 với số tiền hơn 1,9 tỷ đồng.

Đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước cho biết, trong năm 2023, các cấp công đoàn đã huy động nhiều nguồn lực, phối hợp với chính quyền các cấp, người sử dụng lao động chăm lo tốt cho NLĐ, kịp thời hỗ trợ những trường hợp gặp khó khăn.

LĐLĐ Bình Phước: Nỗ lực mở rộng chăm lo cho người lao động và phát triển đoàn viên
Công đoàn, lãnh đạo Công ty TNHH New Apparel Far Eastern tặng quà Tết Nguyên đán 2024 cho NLĐ. Ảnh NT

Từ nguồn Quỹ xã hội công đoàn tỉnh hỗ trợ xây 26 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho 26 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với tổng số tiền 1,23 tỉ đồng; hỗ trợ 60 đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo với số tiền 222 triệu đồng. Ngoài ra, công đoàn vận động các mạnh thường quân xây 8 căn nhà Đại đoàn kết với số tiền 560 triệu đồng…

Anh Nguyễn Hoàng Sơn làm việc tại Công ty TNHH New Apparel Far Eastern (KCN Bắc Đồng Phú, Bình Phước) và tham gia tổ chức Công đoàn được 4 năm. Anh Sơn chia sẻ rằng, trở thành đoàn viên công đoàn có nhiều lợi ích, nhiều quan tâm và chia sẻ. Công đoàn luôn đồng hành và lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của NLĐ. Đặc biệt có nhiều hoàn cảnh công nhân khó khăn đã được công đoàn giúp đỡ.

"Một tháng đoàn viên đóng chỉ hơn 40.000 đồng nhưng nhận được bao nhiêu lần quà như sinh nhật, ngày lễ, hỏi thăm ốm đau. Tôi vừa nhận được quà Tết từ Công đoàn và công ty ngày hôm qua. Tôi rất vui!”, anh Sơn bộc bạch.

LĐLĐ Bình Phước: Nỗ lực chăm lo người lao động và phát triển đoàn viên
Công đoàn Bình Phước luôn quan tâm, chăm lo đến đoàn viên, NLĐ. Ảnh NT

Tập trung phát triển đoàn viên

Theo LĐLĐ tỉnh Bình Phước, trong năm 2023 đơn vị phát triển mới 18.723 đoàn viên, thành lập mới 51 công đoàn cơ sở, nâng tổng số đoàn viên lên 115.308 người với 1.298 công đoàn cơ sở. Công đoàn đã phát hiện, bồi dưỡng và giới thiệu trên 1.500 đoàn viên ưu tú cho tổ chức Đảng xem xét, kết nạp và 537 đoàn viên đã được kết nạp Đảng.

Về phương hướng hoạt động năm 2024, LĐLĐ tỉnh Bình Phước đặt ra nhiều nhiệm vụ quan trọng, trong đó, nhận định đây là năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028. Vì vậy, ngay từ đầu năm sẽ thực hiện ngay việc tuyên truyền, quán triệt, triển khai các hoạt động để sớm đưa nghị quyết công đoàn các cấp vào thực tiễn.

Một nhiệm vụ quan trọng khác là phát triển đoàn viên, LĐLĐ tỉnh Bình Phước đặt mục tiêu phát triển thêm 25.000 đoàn viên trong nhiệm kỳ này. Theo đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang, trong năm 2024, việc phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở là nhiệm vụ cốt lõi của Công đoàn Bình Phước.

LĐLĐ Bình Phước: Nỗ lực mở rộng chăm lo cho người lao động và phát triển đoàn viên

Công ty TNHH Sản xuất giấy Lonxin Việt Nam – KCN Becamex Bình Phước ra mắt Ban chấp hành CĐCS. Ảnh CĐBP

Đồng chí Nguyễn Thị Toan – cán bộ Công đoàn Công ty TNHH New Apparel Far Eastern cho biết tổ chức Công đoàn cơ sở là nơi trực tiếp phát triển đoàn viên, do đó việc tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ là hết sức cần thiết. Từ đó công đoàn sẽ xây dựng được mối quan hệ gắn bó, đoàn kết, tin tưởng giữa đoàn viên, chủ doanh nghiệp với tổ chức Công đoàn. Đặc biệt, khi NLĐ có niềm tin, tận mắt được chứng kiến, cảm nhận mọi hoạt động của công đoàn cơ sở sẽ tự nguyện tham gia công đoàn và gắn kết lâu dài.

LĐLĐ Bình Phước: Nỗ lực chăm lo người lao động và phát triển đoàn viên
LĐLĐ tỉnh Bình Phước trao gói hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ khó khăn do doanh nghiệp giảm đơn hàng. Ảnh: TD

Theo đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước, Tết năm nay, đơn vị sẽ ưu tiên tổ chức và hỗ trợ tổ chức các hoạt động nổi bật. Cụ thể như chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ”, chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2024” tại Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh, chương trình “Hành trình Tết Công đoàn - Xuân 2024” với việc tổ chức các chuyến xe hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết.

“Dự kiến Tết Giáp Thìn 2024 các cấp công đoàn có phần quà Tết cho hơn 119 nghìn đoàn viên, NLĐ với mức từ 150 nghìn đồng đến 500 nghìn đồng (khoảng 17,8 – 59,5 tỷ đồng). Riêng cấp tỉnh sẽ chi cho khoảng 11 nghìn đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với mức bình quân khoảng 500 nghìn đồng/người (khoảng 5,5 tỷ đồng)”, đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang cho hay.

Tin mới hơn

Huế phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ: Đặt người lao động ở vị trí trung tâm

Huế phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ: Đặt người lao động ở vị trí trung tâm

Ngày 29.4, tại Công ty TNHH Hanesbrands Việt Nam - Huế, UBND thành phố Huế phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố tổ chức lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2026.
Quảng Trị: Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026

Quảng Trị: Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026

Ngày 29.4, tại Trung tâm tổ chức sự kiện Luxe Palace (phường Đồng Hới), UBND tỉnh Quảng Trị phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Lễ phát động “Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026” với chủ đề: “Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”.
Đổi mới cách công đoàn tham gia quản lý, giám sát công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số

Đổi mới cách công đoàn tham gia quản lý, giám sát công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số

Hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tổ chức hội thảo “Công đoàn đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”.

Tin tức khác

Đối thoại, thương lượng là “trụ cột” bảo vệ người lao động

Đối thoại, thương lượng là “trụ cột” bảo vệ người lao động

Sáng 28.4, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt – Xô (Hà Nội), Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trang trọng tổ chức Lễ kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1.5.1886 – 1.5.2026) và tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể năm 2026.
[Trực tiếp] Lễ kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động và tuyên dương Chủ tịch CĐCS xuất sắc tiêu biểu trong đối thoại, thương lượng

[Trực tiếp] Lễ kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động và tuyên dương Chủ tịch CĐCS xuất sắc tiêu biểu trong đối thoại, thương lượng

Sáng 28.4, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt – Xô (Hà Nội) diễn ra Lễ kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động và tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể.
Hai đứa con bệnh hiếm và điểm tựa Công đoàn Foster Đà Nẵng

Hai đứa con bệnh hiếm và điểm tựa Công đoàn Foster Đà Nẵng

Có những biến cố đến trong đời không cho con người ta cơ hội chuẩn bị. Với tôi, đó là ngày bác sĩ thông báo cả hai đứa con đều mắc cùng một căn bệnh hiếm với xác suất chỉ khoảng 1/170.000. Khi ấy, tôi không chỉ lo lắng, mà thực sự sụp đổ. Và chính thời điểm tăm tối ấy, Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Foster Đà Nẵng đã dang rộng vòng tay, cho tôi điểm tựa để đứng dậy…
Bắc Ninh lan tỏa thông điệp an toàn và phúc lợi cho người lao động

Bắc Ninh lan tỏa thông điệp an toàn và phúc lợi cho người lao động

Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2026 lan tỏa thông điệp chăm lo thiết thực, nâng cao phúc lợi, bảo đảm an toàn lao động và phát triển bền vững trong bối cảnh phát triển công nghiệp mạnh mẽ của tỉnh Bắc Ninh.
Từ đối thoại đến “thỏa ước vàng”: Bản lĩnh thương lượng của anh Ngô Ngọc Vinh

Từ đối thoại đến “thỏa ước vàng”: Bản lĩnh thương lượng của anh Ngô Ngọc Vinh

“Vì người lao động cũng là để công ty phát triển” – quan điểm ấy đã trở thành kim chỉ nam xuyên suốt hành trình gần 30 năm gắn bó với Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam của anh Ngô Ngọc Vinh.
Tây Ninh phát động Tháng Công nhân 2026: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động

Tây Ninh phát động Tháng Công nhân 2026: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động

Sáng 24/4, tại Công ty Cổ phần Khu Công nghiệp Thành Thành Công (phường Trảng Bàng), Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh phối hợp Sở Nội vụ tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026. Chuỗi hoạt động năm nay tập trung chăm lo toàn diện cho người lao động, thúc đẩy đối thoại và khơi dậy tinh thần sáng tạo trong bối cảnh chuyển đổi số.
Xem thêm