LĐLĐ huyện Hương Sơn xuất sắc trong tổ chức Tháng Công nhân, Tết Sum vầy
Sáng ngày 15/7/2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hương Sơn (Hà Tĩnh) tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022.
| LĐLĐ huyện Lộc Hà: Sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2022 LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh vinh dự đón nhận Cờ thi đua của Chính phủ “Mái ấm Công đoàn” - thêm động lực để vượt qua biến cố |
 |
| Toàn cảnh Hội nghị. Ảnh: QUANG NGHĨA |
Tham dự và chỉ đạo hội nghị, về phía LĐLĐ tỉnh, có các đồng chí Phan Mạnh Hùng – Trưởng ban Tuyên giáo – Nữ công. Về phía huyện Hương Sơn, có đồng chí Nguyễn Viết Dũng – Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, đại diện Ban Dân vận Huyện ủy, Uỷ ban MTTQVN huyện.
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Cù Bích Thuận - Chủ tịch LĐLĐ huyện Hương Sơn cho biết, trong 6 tháng đầu năm, công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), nhất là NLĐ có hoàn cảnh khó khăn được công đoàn từ huyện đến cơ sở quan tâm, thực hiện.
Ngay từ đầu năm, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã cụ thể hóa chương trình hoạt động năm 2022 của LĐLĐ tỉnh; xây dựng khung kế hoạch chỉ đạo tổ chức công đoàn từ huyện đến cơ sở khảo sát, nắm bắt tình lao động, việc làm, chế độ chính sách của đoàn viên, NLĐ. Từ đó, tham mưu với chính quyền, chuyên môn, đồng hành cùng người sử dụng lao động huy động các nguồn lực giúp đỡ cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Cụ thể, trong 6 tháng qua, LĐLĐ huyện đã trao 159 suất quà, trị giá 89,1 triệu đồng cho các đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn từ nguồn xã hội hóa và nguồn Quỹ xã hội công đoàn; các công đoàn cơ sở (CĐCS) tổ chức thăm hỏi đoàn viên khó khăn với 387 suất quà, trị giá 167 triệu đồng.
Tính riêng trong dịp Tết, thực hiện chương trình “Tết Sum vầy - Xuân Bình an”, LĐLĐ tỉnh đã trao 53 suất quà với tổng trị giá 30,9 triệu đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn của huyện; LĐLĐ huyện đã trao 100 suất quà, mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng cho đoàn viên, NLĐ. LĐLĐ huyện phối hợp với LĐLĐ tỉnh trao hỗ trợ 3 nhà “Mái ấm Công đoàn” trị giá 85 triệu đồng cho 3 đoàn viên tại các CĐCS: Trung tâm Y tế, xã Sơn Lễ và xã Sơn Lĩnh.
 |
| LĐLĐ huyện Hương Sơn trao hỗ trợ 3 nhà "Mái ấm Công đoàn" trong Tháng Công nhân. Ảnh: QUANG NGHĨA |
Cùng với đó, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các CĐCS phối hợp, vận động chuyên môn, chủ sử dụng lao động chăm lo Tết cho NLĐ. Đơn cử như: Công ty CP Thủy điện Hương Sơn thưởng Tết 10 triệu đồng/ NLĐ, Công ty CP Xây dựng Vạn Xuân Hà Tĩnh thưởng 6 triệu đồng/ NLĐ, Công đoàn Trung tâm Y tế huyện, Công đoàn các xã Sơn Châu, Sơn Ninh, Sơn Tiến… tổ chức thăm hỏi đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.
Trong Tháng Công nhân, LĐLĐ huyện đã tham mưu cho Thường trực Huyện ủy ban hành Thông báo Kết luận số 199-TB/KL, ngày 12/4/2022 về Kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân năm 2022. Phối hợp với UBND huyện tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động. Buổi lễ có 302 đại biểu tham dự, LĐLĐ đã tôn vinh 21 công nhân lao động tiêu biểu, trao hỗ trợ 25 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 13,4 triệu đồng.
Tiếp tục phối hợp với Ban vận động Quỹ xã hội công đoàn của LĐLĐ tỉnh trao 3 nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, với số tiền 70 triệu đồng. Phối hợp với Trung tâm Chính trị huyện mở 02 khóa bồi dưỡng kết nạp Đảng cho 89 đoàn viên công đoàn ưu tú. Công đoàn toàn huyện đã hoàn thành 102 công trình, phần việc Tháng Công nhân chào mừng Đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Tổng trị giá công trình là 528 triệu đồng, LĐLĐ huyện đã trực tiếp gắn biển tại thị trấn Tây Sơn, xã Sơn Lĩnh.
 |
| LĐLĐ huyện Hương Sơn ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên với Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Hà Tĩnh - Chi nhánh Hương Sơn. Ảnh: QUANG NGHĨA |
Chương trình khám sức khỏe cho đoàn viên, NLĐ được các cấp công đoàn từ huyện đến cơ sở quan tâm, thực hiện hiệu quả. Các CĐCS đã chủ động tham mưu cho thủ trưởng thực hiện khám sức khỏe cho 2.083 đoàn viên, NLĐ tại 80 CĐCS. Tiêu biểu như các đơn vị: Xã Sơn Phú, xã Sơn Lĩnh, Trường Tiểu học Sơn Tây, Trường THCS thị trấn Tây Sơn, Tòa án Nhân dân huyện, Viện Kiểm sát huyện,...
Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện đã ký kết với Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Hà Tĩnh - Chi nhánh Hương Sơn và Công ty TNHH Thương mại tổng hợp Quý Gia về chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn. Theo các thỏa thuận đươc ký kết, đoàn viên sẽ được trợ giá khi mua bảo hiểm xe máy, ô tô, đi du lịch, nghỉ dưỡng, có hơn 300 đoàn viên đã được thụ hưởng chương trình phúc lợi, ước tính hơn 30 triệu đồng.
Đi cùng với việc thực hiện tốt các nhiệm vụ đề ra, Công đoàn huyện Hương Sơn cũng thực hiện hiệu quả công tác truyền thông nhằm lan tỏa các hoạt động của tổ chức Công đoàn đến với đông đảo đoàn viên, NLĐ; thu hút sự quan tâm, vào cuộc của cấp ủy, chính quyền, chuyên môn, doanh nghiệp trong công tác chăm lo cho đoàn viên, NLĐ.
Không chỉ làm tốt công tác tuyên truyền về các ngày lễ lớn của dân tộc, về các phong trào thi đua, Công đoàn huyện Hương Sơn cũng tích cực phối hợp với các cơ quan báo chí của Trung ương, của tỉnh, của địa phương để có tin, bài, phóng sự phản ánh kịp thời, toàn diện các hoạt động của công đoàn toàn huyện. Khai thác lợi thế mạng xã hội trong công tác truyền thông công đoàn.
Trong 6 tháng đầu năm và tổng kết hoạt động công đoàn trường học năm học 2021 – 2022, có 15/62 CĐCS xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, có 44 CĐCS hoàn thành tốt nhiệm vụ, 3 CĐCS hoàn thành nhiệm vụ. Có 32 tập thể và 51 cá nhân được các cấp khen thưởng, tặng Bằng khen, Giấy khen. Năm học 2021-2022, Công đoàn Trường Tiểu học thị trấn Phố Châu được LĐLĐ tỉnh tặng Cờ thi đua xuất sắc.
 |
| Đồng chí Nguyễn Viết Dũng – Phó Bí Thư Thường trực Huyện ủy Hương Sơn phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: QUANG NGHĨA |
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Viết Dũng – Phó Bí Thư Thường trực Huyện ủy ghi nhận và đánh giá cao những hoạt động nổi bật của các cấp Công đoàn huyện Hương Sơn trong 6 tháng qua. Đồng chí nhấn mạnh, công đoàn đã đóng góp quan trọng trong bức tranh tổng thể về thực hiện các nhiệm vụ chính trị của huyện và chúc mừng LĐLĐ huyện đã được LĐLĐ tỉnh xếp loại xuất sắc trong tổ chức Chương trình Tết Sum vầy, Tháng Công nhân năm 2022.
Đồng chí cũng yêu cầu cán bộ công đoàn từ huyên đến cơ sở cần phải có những cách làm sáng tạo, phù hợp với thực tiễn hoạt động công đoàn của từng ngành, cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp. Hướng tới kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Viêt Nam, đồng chí Phó Bí Thư Thường trực Huyện ủy chúc các đồng chí cán bộ công đoàn trong toàn huyện dồi dào sức khỏe, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn.
 |
| Đồng chí Phan Mạnh Hùng – Trưởng Ban Tuyên giáo – Nữ công LĐLĐ tỉnh trao Bằng khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc. Ảnh: QUANG NGHĨA |
 |
| Đồng chí Phan Mạnh Hùng – Trưởng Ban Tuyên giáo – Nữ công LĐLĐ tỉnh và đồng chí Cù Bích Thuận - Chủ tịch LĐLĐ huyện Hương Sơn trao Cờ thi đua xuất sắc của LĐLĐ tỉnh cho Công đoàn Trường Tiểu học thị trấn Phố Châu. Ảnh: QUANG NGHĨA |
 |
| Trao Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn cho 4 cá nhân. Ảnh: QUANG NGHĨA |
 Hàng không nên sòng phẳng với hành khách Vietnam Airlines đòi tăng giá vé trần, phụ thu nhiên liệu; Hàng loạt hãng tăng giá vé cao ngất ngưởng; Vé Hà Nội, TP. HCM ... |
 Công đoàn Lâm Đồng: Lan toả hoạt động chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động Với chủ đề “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của ... |
 “Mái ấm Công đoàn” - thêm động lực để vượt qua biến cố Triển khai thực hiện chương trình nâng cao chất lượng hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chăm lo đời ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Tin tức khác
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.