LĐLĐ huyện Tủa Chùa (Điện Biên): Nhiều hoạt động ý nghĩa chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ
Công đoàn

LĐLĐ huyện Tủa Chùa (Điện Biên): Nhiều hoạt động ý nghĩa chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ

TRẦN NGA
Tác giả: TRẦN NGA
Tối ngày 5/1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Tủa Chùa (Điện Biên) tổ chức Chương trình “Tết sum vầy – Xuân gắn kết” năm 2023 và trao quà cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn 4 xã: Tả Sìn Thàng, Sín Chải, Tả Phìn và Lao Xả Phình.

Tham dự Chương trình “Tết sum vầy – Xuân gắn kết” năm 2023 có đồng chí Lầu Thị Thanh Hương – Phó chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh Điện Biên cùng các đồng chí lãnh đạo huyện ủy, UBND huyện và đại diện lãnh đạo các cơ quan, phòng, ban, đoàn thể huyện.

LĐLĐ huyện Tủa Chùa (Điện Biên): Nhiều hoạt động ý nghĩa chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ
Hoạt động gói bánh chưng xanh bắt đầu từ ngày 4/1. Ảnh: TRẦN NGA.

Chương trình gồm 2 nội dung chính: Gói bánh chưng xanh và tổ chức “Tết sum vầy – Xuân gắn kết”. Trong đó, nội dung gói bánh chưng xanh được thực hiện từ ngày 4/1 với sự tham gia của đông đảo đoàn viên công đoàn, NLĐ. Những chiếc bánh chưng xanh được gói từ sự chung tay đóng góp nguyên liệu và ngày công của các công đoàn trực thuộc LĐLĐ huyện Tủa Chùa, chứa đựng tình cảm của các đoàn viên công đoàn gửi gắm đến những đoàn viên công đoàn và NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Điện Biên - Lầu Thị Thanh Hương cho biết, đây là hoạt động thiết thực, thể hiện sự chăm lo của tổ chức Công đoàn đến đoàn viên và NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, đồng thời là món quà tinh thần đầy ý nghĩa góp phần tạo động lực khích lệ đoàn viên, NLĐ tại huyện Tủa Chùa nỗ lực vươn lên trong cuộc sống, tiếp tục thi đua lao động sản xuất, nâng cao chất lượng hiệu quả công việc. Qua đó, tạo không khí vui tươi phấn khởi cho đoàn viên công đoàn và NLĐ nhân dịp Tết đến, Xuân về. Đồng thời, củng cố niềm tin của đoàn viên, NLĐ vào những chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và tổ chức Công đoàn. Điều đó cũng thể hiện trách nhiệm, sự quan tâm của các cấp Công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho NLĐ.

LĐLĐ huyện Tủa Chùa (Điện Biên): Nhiều hoạt động ý nghĩa chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và LĐLĐ huyện Tủa Chùa tặng quà cho đoàn viên công đoàn và người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: TRẦN NGA.

Tại chương trình “Tết sum vầy – Xuân gắn kết” năm nay, LĐLĐ tỉnh Điện Biên và LĐLĐ huyện Tủa Chùa đã trao tặng 36 suất quà đến các đoàn viên công đoàn, NLĐ trên địa bàn 4 xã đã vượt qua mọi khó khăn vươn lên trong công tác, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ mà Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn giao. Mỗi suất quà do LĐLĐ tỉnh trao tặng gồm 500 nghìn đồng tiền mặt, 1 phần quà trị giá 300 nghìn cùng 2 chiếc áo ấm và giày, dép. Mỗi suất quà do LĐLĐ huyện Tủa Chùa trao tặng gồm 1 triệu đồng tiền mặt và bánh chưng xanh.

Chị Lầu Thị Sênh - đoàn viên CĐCS Trường Mầm non Tả Sìn Thàng chia sẻ, bản thân là mẹ đơn thân, một mình nuôi hai con nhỏ, con thứ hai mắc bệnh não, một xuất lương phải nuôi bố mẹ già. Hoàn cảnh của chị được tổ chức Công đoàn động viên, quan tâm và chăm lo khiến chị cảm thấy đây là động lực để chị vượt qua mọi khó khăn, tiếp tục chăm lo cho gia đình và cống hiến cho sự phát triển của ngành Giáo dục.

Nhiều hoạt động ý nghĩa chăm lo cho người lao động ngành Dệt may Nhiều hoạt động ý nghĩa chăm lo cho người lao động ngành Dệt may

Năm 2022 được xem là năm nhiều khó khăn với ngành Dệt may khi vừa phải đảm bảo các chỉ tiêu về sản xuất kinh ...

ĐBSCL: Chợ Tết Công đoàn 2023 có nhiều hoạt động phong phú, hàng hóa đa dạng ĐBSCL: Chợ Tết Công đoàn 2023 có nhiều hoạt động phong phú, hàng hóa đa dạng

Chợ Tết Công đoàn 2023 là một trong nhiều hoạt động chăm lo Tết trong chuỗi hoạt động "Tết Sum vầy - Xuân gắn kết" ...

Ngành Xây dựng tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong dịp tết Nguyên đán Ngành Xây dựng tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong dịp tết Nguyên đán

Đó là chia sẻ của Bộ trưởng Bộ Xây dựng Nguyễn Thanh Nghị tại Hội nghị Tổng kết công tác năm 2022, triển khai nhiệm ...

Tin mới hơn

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.

Tin tức khác

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Tại Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh, sức bật được tạo nên từ một nền tảng rất rõ: doanh nghiệp đồng hành với công đoàn, công đoàn bám sát người lao động, còn người lao động thì được chăm lo bằng những việc cụ thể, lâu dài và có chiều sâu. Chính sự gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm ấy đã làm nên một tập thể công đoàn vững, một doanh nghiệp ổn định và một hình ảnh rất đẹp về sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và trách nhiệm với cộng đồng.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Từ những điều bình dị vì người lao động

Từ những điều bình dị vì người lao động

Giữa những dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam vận hành không ngừng nghỉ, hình ảnh chị Nguyễn Thị Ánh Ly, Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn tận tụy với công việc, gần gũi với công nhân lao động đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, chị Ly còn là người bạn đồng hành, kịp thời sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên trong những lúc khó khăn. Với sự tận tâm và trách nhiệm ấy, chị trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm