Nhiều hoạt động ý nghĩa chăm lo cho người lao động ngành Dệt may
Người lao động

Nhiều hoạt động ý nghĩa chăm lo cho người lao động ngành Dệt may

MINH ANH
Tác giả: MINH ANH
Năm 2022 được xem là năm nhiều khó khăn với ngành Dệt may khi vừa phải đảm bảo các chỉ tiêu về sản xuất kinh doanh, tìm đầu ra cho sản phẩm trong bối cảnh thị trường suy giảm tiêu thụ; đồng thời, đảm bảo lương, thưởng và đời sống cho hàng vạn người lao động.
Nhiều hoạt động ý nghĩa chăm lo cho người lao động ngành dệt may
Nhiều doanh nghiệp ngành Dệt may cố gắng chăm lo cho đời sống của người lao động, đảm bảo lương, thưởng Tết. Ảnh: CĐDMVN

Khó khăn hiện hữu là vậy nhưng bằng sự nỗ lực, nhiều doanh nghiệp dệt may đến nay không chỉ đảm bảo lương, thưởng Tết mà còn tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa chăm lo cho đời sống vật chất cũng như tinh thần của người lao động.

May 10 nỗ lực chăm lo cho người lao động

Theo bà Trần Quý Dân, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty May 10, mặc dù nửa cuối của năm 2022, ngành Dệt may gặp nhiều khó khăn khi các đơn hàng bị giảm, May 10 cũng là một trong những doanh nghiệp bị ảnh hưởng, khi quý I/2023 một số xí nghiệp thành viên của Tổng Công ty vẫn chưa có đủ đơn hàng sản xuất. Tuy nhiên, không vì khó khăn chung mà các hoạt động chăm lo Tết Quý Mão 2023 bị ảnh hưởng.

"Ngoài ra, các đơn vị, xí nghiệp của May 10 cũng đã rà soát các hoàn cảnh đặc biệt khó khăn của người lao động, trao quà với mỗi suất dự kiến khoảng 1 triệu đồng/người và tổng kinh phí thực hiện là 300 triệu đồng. Cùng với đó, Tổng Công ty cũng trao quà cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn tại Khu tập thể May 10, thăm hỏi bà mẹ Việt Nam Anh hùng và tổ chức khoảng 5 – 7 chuyến xe nghĩa tình đưa công nhân về quê ăn Tết", bà Trần Quý Dân nói.

Năm 2022: Lương bình quân của người lao động là 8,25 triệu đồng/tháng

Công nhân làm việc trong xưởng may hàng xuất khẩu tại Garco 10, Tổng Công ty May 10. Ảnh minh họa: TTXVN

Mặc dù với những dự báo trong quý I/2023 còn nhiều khó khăn, nhưng các đơn vị của Tổng Công ty vẫn chia sẻ tâm tư nguyện vọng, động viên người lao động đồng hành, sát cánh cùng tổng công ty vượt qua được giai đoạn khó khăn trong những tháng đầu năm 2023. Cùng với đó, các hoạt động chăm lo đảm bảo quyền lợi cho người lao động vẫn được duy trì, không để xảy ra tình trạng công nhân phải nghỉ làm vì không có đơn hàng.

Nhằm tạo không khí sôi nổi chào đón Xuân Quý Mão 2023 và tiếp tục tạo sân chơi bổ ích cho người lao động, Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức các hoạt động truyền thống của May 10 như: Phiên chợ ngày Tết, trò chơi dân gian, ngày hội gói bánh chưng và một số thực phẩm truyền thống ngày Tết với sự tham dự của các nghệ nhân đến từ nhiều vùng miền. Bên cạnh đó, May 10 cùng với Tập đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức Ngày hội công nhân – Phiên chợ nghĩa tình với gian hàng giảm giá hàng may mặc của May 10 cho người lao động với nhiều ưu đãi hấp dẫn.

Theo đó, thời gian diễn ra chương trình "Tết Sum vầy" được tổ chức vào ngày 8/1/2023. Chương trình lần này cũng giúp cho CBCNV duy trì giá trị truyền thống việc gói bánh chưng và làm các món ăn cổ truyền nhân dịp tết Nguyên đán, đặc biệt hiểu rõ hơn về ý nghĩa của chiếc bánh chưng xanh nhân dịp Tết đến Xuân về. Cùng với đó là các hoạt động giao lưu, liên hoan văn nghệ, đốt lửa trại nhằm tăng thêm tình đoàn kết.

Sau Chương trình "Tết Sum vầy", Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty May 10 cũng triển khai kế hoạch thuê xe đưa đón CBCNV về quê ăn Tết nguyên đán và thuận lợi trở lại làm việc. Đối tượng phục vụ là CBCNV của các đơn vị May 10 tại Hà Nội; cha, mẹ, vợ, con CBCNV May 10 tại Hà Nội và các em sinh viên Trường Cao đẳng nghề Long Biên với các lộ trình đưa đón cụ thể. Thời gian đưa CBCNV về quê ăn Tết bắt đầu từ 19/1/2023.

Doanh nghiệp dệt may lo lương, thưởng Tết cho người lao động
Chương trình "Tết sum vầy - Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình" được tổ chức tại Nghệ An. Ảnh: CĐDMVN

Nhiều hoạt động ý nghĩa khác

Từ 28-30/12, Công đoàn Dệt May Việt Nam phối hợp cùng Tập đoàn, Hiệp hội Dệt May Việt Nam tổ chức Chương trình Tết sum vầy - Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình tại khu vực Nghệ An.

Ban tổ chức đã tặng quà cho 116 đoàn viên công đoàn và người lao động có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền 58 triệu đồng; hỗ trợ kinh phí mua vé tàu xe cho 02 CĐCS với số tiền 10 triệu đồng.

"Phiên chợ nghĩa tình" được thực hiện theo hình thức tổ chức bán hàng khuyến mại, giảm giá các sản phẩm từ 20-50% các sản phẩm may mặc và hàng tiêu dùng thiết yếu. Ngoài ra còn có "Gian hàng 0 đồng" dành cho 400 người lao động.

Doanh nghiệp dệt may lo lương, thưởng Tết cho người lao động
"Gian hàng 0 đồng" dành cho người lao động với nhiều mặt hàng thiết yếu. Ảnh: CĐDMVN

Công đoàn Dệt May đã tặng 400 phiếu mua hàng tại Hội chợ, mỗi phiếu trị giá 100.000 đồng cho NLĐ.

Không khí những ngày làm việc cuối cùng của năm tại Huế cũng nhộn nhịp không kém khi Công đoàn Công ty CP Dệt May Huế phối hợp với chuyên môn tổ chức trao quà trợ cấp cho 146 người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại “Chương trình Tổng kết năm 2022, Chào mừng năm mới 2023”, mỗi suất quà tiền mặt trị giá 1.500.000 đồng (bao gồm hỗ trợ của Công đoàn Dệt May, Công đoàn Công ty và chuyên môn).

Ngoài ra, tại Chương trình, tất cả đoàn viên, người lao động đã được tham gia bốc thăm trúng thưởng với 01 giải đặc biệt là chiếc máy giặt trị giá 12 triệu đồng cùng nhiều phần quà giá trị khác.

Đồng chí Nguyễn Thanh Vân - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Đầu tư Dệt May Thiên An Phát cho biết, Công ty và Công đoàn có dành một số phần quà hỗ trợ cho 62 các anh chị em có hoàn cảnh đặc biệt. Món quà với giá trị vật chất tuy nhỏ nhưng sẽ là nguồn động viên tinh thần rất lớn đến anh chị em có thêm động lực để cố gắng, phấn đấu vượt qua khó khăn.

Phía Công đoàn cũng tổ chức bốc thăm trúng thưởng cho toàn thể CBCNV với nhiều giải thưởng hấp dẫn như ti vi; máy giặt và nhiều giải thưởng khác.

Nhân dịp Tết Dương lịch 2023, nhằm khích lệ tinh thần làm việc của CBCNV, Công ty CP Dệt May Huế đã tặng mỗi NLĐ, kể cả học nghề, tập nghề, thử việc, mỗi người 1 thùng bia.

Công đoàn Dệt May Việt Nam đóng góp 5.254 sản phẩm may mặc bao gồm áo khoác, áo nỉ (nam, nữ, trẻ em), quần áo bò (nam, nữ), áo đông xuân, túi dù, khẩu trang vải... cho Chương trình Chợ Tết Công đoàn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Sản phẩm do các CĐCS đóng góp như: Công ty TNHH Một Thành viên Dệt kim Đông Xuân; Tổng Công ty CP Phong Phú; Tổng Công ty CP May Việt Tiến; Công ty CP Dệt May Đầu tư Thương mại Thành Công; Công ty CP May Chiến Thắng; Công ty CP May Xuất khẩu Ninh Bình...

Thưởng Tết trung bình của NLĐ ngành Dệt May là 15 triệu đồng/người Thưởng Tết trung bình của NLĐ ngành Dệt May là 15 triệu đồng/người

Thưởng Tết trung bình của người lao động (NLĐ) làm việc trong các doanh nghiệp thuộc Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex) là 15 ...

Dù cao hay thấp, thưởng Tết luôn là nỗ lực của doanh nghiệp Dù cao hay thấp, thưởng Tết luôn là nỗ lực của doanh nghiệp

Trong số các doanh nghiệp công bố kế hoạch thưởng Tết, có doanh nghiệp mức thưởng lên tới cả tỷ đồng, trái lại có nơi ...

Doanh nghiệp có phải công khai quy chế thưởng Tết? Doanh nghiệp có phải công khai quy chế thưởng Tết?

Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và dù là thưởng Tết hay thưởng nói chung thì doanh nghiệp đều phải ...

Tin mới hơn

10 điểm mới của Luật Việc làm 2025 có hiệu lực từ 1.1.2026

10 điểm mới của Luật Việc làm 2025 có hiệu lực từ 1.1.2026

Luật Việc làm số 74/2025/QH15 được Quốc hội khoá XV thông qua ngày 16.6.2025, gồm 08 Chương, 55 Điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 01.01.2026. Trong đó có 10 điểm mới cụ thể như sau:
Chăm lo Tết từ sớm để người lao động yên tâm gắn bó

Chăm lo Tết từ sớm để người lao động yên tâm gắn bó

Những ngày cuối năm, khi không khí sản xuất tại nhiều doanh nghiệp trở nên khẩn trương với các đơn hàng gấp rút, thì ở một “mặt trận” khác, công tác chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, người lao động cũng đang được tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp âm thầm, chu đáo triển khai.
Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường

Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường

Kế thừa truyền thống vẻ vang 75 năm, Công đoàn Quân đội bước vào giai đoạn 2025 - 2030 với sứ mệnh trở thành lực lượng nòng cốt, tiên phong trong hiện đại hóa Quân đội.

Tin tức khác

Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người

Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người

Năm 2025, tình hình tiền lương, thưởng Tết tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế có xu hướng tăng và ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực so với năm trước. Đáng chú ý, mức thưởng cao nhất hơn 324 triệu đồng/người đã được xác lập tại một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Thưởng Tết ở Quảng Trị từ vài trăm nghìn đồng đến 170 triệu đồng

Thưởng Tết ở Quảng Trị từ vài trăm nghìn đồng đến 170 triệu đồng

Trong khi mức thưởng Tết Nguyên đán của Quảng Trị cao nhất lên tới 170 triệu đồng/người thì ở không ít doanh nghiệp, người lao động chỉ nhận vài trăm nghìn đồng, phản ánh sự chênh lệch rất lớn giữa các khu vực, loại hình sản xuất, kinh doanh.
Thưởng Tết 2026: Lao động ở tỉnh nào đang được thưởng cao nhất?

Thưởng Tết 2026: Lao động ở tỉnh nào đang được thưởng cao nhất?

Những ngày cuối năm, câu hỏi được người lao động quan tâm nhiều nhất là năm nay thưởng Tết được bao nhiêu? Theo ghi nhận, tính đến thời điểm ngày 26.12.2025, hàng loạt địa phương trên cả nước đã có báo cáo về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Những con số ban đầu cho thấy có nơi mức thưởng lên tới vài trăm triệu đồng, có nơi chỉ vài trăm nghìn đồng.
Nhất trí đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026

Nhất trí đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhất trí với phương án hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp trong dịp Tết Dương lịch 2026.
Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân

Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân

Mới đây, Báo Nhân Dân phối hợp cùng Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons tổ chức Lễ ra mắt chương trình Xây Tết 2026 với chủ đề “Cảm ơn người bảo vệ hạnh phúc”.
Dấu ấn Công đoàn trong hành trình kiến tạo những công sở "Xanh - Sạch - Văn minh"

Dấu ấn Công đoàn trong hành trình kiến tạo những công sở "Xanh - Sạch - Văn minh"

Thuốc lá từ lâu không chỉ là kẻ thù của sức khỏe cá nhân mà còn là tác nhân bào mòn chất lượng môi trường làm việc và năng suất lao động. Thay vì những mệnh lệnh cấm đoán khô cứng hay các chế tài xử phạt đơn thuần, thực tiễn tại nhiều cơ quan, doanh nghiệp cho thấy sự chuyển mình mạnh mẽ nhờ những cách làm sáng tạo. Sự vào cuộc bền bỉ của tổ chức Công đoàn đang từng bước kiến tạo những "công sở xanh", nơi khói thuốc không còn chỗ đứng.
Xem thêm