LĐLĐ Khánh Hòa: Tập huấn công tác công đoàn cho hơn 100 cán bộ
Trong hai ngày 17 và 18/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Khánh Hòa tổ chức tập huấn công tác công đoàn cho hơn 100 cán bộ công đoàn LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ huyện, thành phố, công đoàn ngành và các công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ tỉnh.
 |
| Đồng chí Bùi Thanh Bình, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa phát biểu khai mạc lớp tập huấn. Ảnh: THANH THẢO |
Phát biểu khai mạc lớp tập huấn, đồng chí Bùi Thanh Bình, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa cho biết, các cán bộ tham gia tập huấn sẽ được phổ biến Thông tri số 03-TT/TU của Tỉnh ủy Khánh Hòa về lãnh đạo đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh Khánh Hòa lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023- 2028.
Cũng theo đồng chí Bùi Thanh Bình, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đã và đang tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn đảm bảo thời gian tiến hành đại hội trong năm 2023 theo đúng hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Lộ trình cụ thể, đối với cấp cơ sở phải hoàn thành trước ngày 31/5/2023; cấp trên trực tiếp cơ sở hoàn thành trước ngày 31/7/2023; cấp tỉnh hoàn thành trước ngày 31/10/2023.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hoà nhấn mạnh, lớp tập huấn này có ý nghĩa quan trọng, góp phần trang bị thêm những kiến thức, kỹ năng để cán bộ công đoàn các đơn vị chuẩn bị tổ chức tốt đại hội. Bên cạnh đó, các ý kiến trao đổi tại lớp tập huấn sẽ giúp cán bộ công đoàn làm tốt công tác tham mưu và chỉ đạo triển khai các hoạt động.
“Các học viên cần nêu cao tinh thần trách nhiệm, tiếp thu đầy đủ các nội dung để vận dụng hiệu quả vào quá trình chuẩn bị và tổ chức đại hội công đoàn cấp mình một cách phù hợp, sát với thực tiễn”, đồng chí Bùi Thanh Bình nói.
 |
| Các học viên theo dõi nội dung tập huấn. Ảnh: THANH THẢO |
Các cán bộ công đoàn đã lắng nghe báo cáo viên quán triệt các văn bản chỉ đạo gồm: Chỉ thị số 13-CT/TW ngày 17/1/2022 của Ban Bí thư Trung ương Đảng gắn với thực hiện hiệu quả chủ trương, đường lối của Đảng, Nhà nước về vai trò của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn; Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVIII và nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp.
Đồng thời, được phổ biến các quy định, hướng dẫn về việc tổ chức đại hội công đoàn các cấp và công tác chuẩn bị nhân sự cho đại hội trong năm 2023; kinh nghiệm xử lý tình huống thường gặp trong công tác tổ chức đại hội công đoàn các cấp; hướng dẫn xây dựng văn kiện đại hội; công tác thi đua khen thưởng, công tác tài chính, một số định hướng của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới,…
Đồng chí Nguyễn Vân, cán bộ LĐLĐ huyện Cam Lâm chia sẻ: “Hội nghị tập huấn đã giúp cho cán bộ công đoàn các đơn vị nắm được tinh thần chỉ đạo cũng như các nội dung cơ bản, sát thực trong quá trình chuẩn bị tổ chức đại hội công đoàn. Đặc biệt, là một số nội dung chưa rõ hay vướng mắc trong việc tổ chức đại hội đã được các báo cáo viên giải thích, hướng dẫn, chia sẻ kinh nghiệm thực hiện. Qua đó, giúp chúng tôi hiểu rõ và sẵn sàng cho việc tổ chức đại hội công đoàn ở đơn vị trong năm tới”.
 Để mỗi cán bộ công đoàn là một “nhà báo” của công nhân, công đoàn |
 Tập huấn cho cán bộ làm công tác tuyên truyền |
 Nghệ An: Tổ chức gặp mặt nữ cán bộ quản lý, chủ tịch công đoàn tiêu biểu |
Liên quan
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Tin tức khác
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975
Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội
Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay
Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại
Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động
Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập
Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.