Phát động cuộc thi ảnh báo chí “Nét đẹp công nhân, viên chức, lao động Khánh Hòa”
Hoạt động Công đoàn

Phát động cuộc thi ảnh báo chí “Nét đẹp công nhân, viên chức, lao động Khánh Hòa”

LINH LAN
Tác giả: LINH LAN
Cuộc thi ảnh báo chí “Nét đẹp công nhân, viên chức, lao động Khánh Hòa” được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Khánh Hòa triển khai từ ngày 20/12/2022 đến 15/2/2023.
Khánh Hòa: Nhiều doanh nghiệp du lịch cần lao động thời vụ dịp cuối năm
Ảnh dự thi phải là ảnh chưa từng đạt giải tại các cuộc thi khác. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa
Ảnh dự thi phải là ảnh chưa từng đạt giải tại các cuộc thi khác. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa

Cuộc thi ảnh báo chí “Nét đẹp công nhân, viên chức, lao động Khánh Hòa” được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Khánh Hòa triển khai từ ngày 20/12/2022 đến 15/2/2023 với tổng giá trị giải thưởng 27 triệu đồng.

Đối tượng dự thi là các nghệ sĩ, nhà báo, phóng viên, cộng tác viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và các tầng lớp nhân dân đang sinh sống, làm việc tại tỉnh Khánh Hòa.

Tác phẩm dự thi là những bức ảnh đơn hoặc phóng sự ảnh, ảnh màu hoặc đen trắng (không chấp nhận ảnh chắp ghép, chỉnh sửa làm sai sự thật) được chụp trong thời gian dự thi, nhằm ghi lại hoạt động thực tế từ các hoạt động của công đoàn cơ sở, của cán bộ công đoàn; tập thể, cá nhân tiêu biểu điển hình tiên tiến, những gương sáng của cán bộ công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ trong các lĩnh vực công tác; phản ánh các doanh nghiệp thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống người lao động.

Ảnh phải được chụp trên tất cả các loại máy kỹ thuật số; file ảnh định dạng JPG hoặc JPEG với dung lượng từ 3MB trở lên, độ phân giải 300dpi. Số lượng tối thiểu là 5 ảnh, mỗi ảnh được minh họa bằng các thông điệp, câu chuyện thực tế, ngắn gọn, súc tích về hoạt động Công đoàn, chú thích tối đa 100 chữ với đầy đủ thông tin (chụp ở đâu, nhân vật trong ảnh là ai, đang tham gia hoạt động gì...)

Ngoài ra, người dự thi có thể viết một bài viết ngắn kể câu chuyện về các hoạt động – nét đẹp của nhân vật từ 200 - 400 chữ về tác phẩm.

Tác phẩm dự thi đáp ứng đủ các tiêu chí sẽ được chấm theo cơ chế tính điểm của Ban giám khảo và tính điểm thông qua tương tác trên fanpage Công đoàn Khánh Hòa. Thời gian trao giải dự kiến tháng vào 3/2023.

Thí sinh tham gia cuộc thi gửi tác phẩm của mình theo nội dung: Tác phẩm tham dự Cuộc thi ảnh báo chí “Nét đẹp công nhân, viên chức, lao động Khánh Hòa” về địa chỉ email: tuyengiaokhanhhoa@gmail.com.

Cuộc thi là hoạt động nhằm hướng đến chào mừng đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Khánh Hòa khóa XII, nhiệm kỳ 2023 – 2028 và mừng tết Nguyên đán Quý Mão 2023.

Các cấp công đoàn can thiệp cho 5.950 người được trở lại làm việc Các cấp công đoàn can thiệp cho 5.950 người được trở lại làm việc

Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, Uỷ ban kiểm tra công đoàn các cấp đã can thiệp cho 5.950 người được trở lại làm việc; ...

Tọa đàm khoa học “Xây dựng đề cương sách: Lý luận về giai cấp công nhân và công đoàn” Tọa đàm khoa học “Xây dựng đề cương sách: Lý luận về giai cấp công nhân và công đoàn”

Ngày 21/12, Trường Đại học Công đoàn tổ chức Tọa đàm khoa học “Xây dựng đề cương sách chuyên khảo: Lý luận về giai cấp ...

Đồng chí Bùi Hoài Nam được bầu làm Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa Đồng chí Bùi Hoài Nam được bầu làm Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa

Ngày 25/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Khánh Hòa tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành (BCH) lần thứ 15, nhiệm kỳ 2018-2023 và ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm