LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa: Gặp mặt cán bộ công đoàn chuyên trách ngành Giáo dục
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa: Gặp mặt cán bộ công đoàn chuyên trách ngành Giáo dục

THANH THẢO
Tác giả: THANH THẢO
Chiều ngày 17/11, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa tổ chức gặp mặt cán bộ công đoàn chuyên trách đã và đang công tác trong ngành Giáo dục nhân kỷ niệm 40 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam.
LĐLĐ Khánh Hòa: Chúc mừng các đơn vị giáo dục nhân dịp kỷ niệm Ngày Nhà giáo Việt Nam Công đoàn tỉnh Khánh Hoà: Tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong dịp Tết 2023 LĐLĐ Khánh Hòa: Tập huấn công tác công đoàn cho hơn 100 cán bộ
LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa: Gặp mặt cán bộ công đoàn chuyên trách ngành Giáo dục
Đồng chí Bùi Đăng Thành, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa tặng hoa và quà cho các cán bộ công đoàn chuyên trách đã và đang công tác trong ngành Giáo dục. Ảnh: THANH THẢO

Phát biểu tại buổi gặp mặt, đồng chí Bùi Đăng Thành, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa gửi lời chúc mừng và bày tỏ lòng tri ân sâu sắc đối với những đóng góp to lớn của đội ngũ nhà giáo cho sự nghiệp giáo dục và sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa bày tỏ mong muốn các cán bộ, nhà giáo đã từng là cán bộ công đoàn chuyên trách ngành Giáo dục tiếp tục quan tâm, theo dõi, đóng góp nhiều ý kiến cho hoạt động của Công đoàn ngành Giáo dục; các cán bộ công đoàn đang công tác trong ngành tiếp tục nỗ lực để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, bám sát cơ sở, kịp thời tham mưu, đề xuất những chế độ chính sách, phúc lợi thiết thực cho đoàn viên, người lao động (NLĐ).

Tại buổi gặp mặt, đồng chí Nguyễn Thị Huệ, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Khánh Hòa chia sẻ, Ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11) là ngày hội lớn của ngành Giáo dục, là dịp để tôn vinh những cán bộ, nhà giáo đã có nhiều cống hiến cho sự nghiệp “trồng người”.

LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa: Gặp mặt cán bộ công đoàn chuyên trách ngành Giáo dục
Đồng chí Nguyễn Thị Huệ, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh phát biểu tại buổi gặp mặt. Ảnh: THANH THẢO

Nhằm động viên, khích lệ đội ngũ nhà giáo vượt qua khó khăn, Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, nhân văn, điển hình như tổ chức đoàn đến chúc mừng, tặng quà cho 57 cán bộ, nhà giáo, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, mỗi suất quà trị giá 500.000 đồng.

“Trong không khí thân tình, vui vẻ này, thay mặt cho Công đoàn ngành Giáo dục, tôi cảm ơn LĐLĐ tỉnh đã tổ chức buổi gặp mặt các cán bộ công đoàn đã và đang công tác trong ngành Giáo dục nhân dịp kỷ niệm 40 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam. Mong rằng, thời gian tới LĐLĐ tỉnh tiếp tục quan tâm hơn nữa đến đoàn viên, NLĐ ngành Giáo dục công tác tại các địa phương còn gặp nhiều khó khăn như huyện Khánh Sơn, huyện Khánh Vĩnh để động viên, khích lệ cán bộ, nhà giáo, NLĐ ở đó hoàn thành tốt nhiệm vụ”, đồng chí Nguyễn Thị Huệ nói.

LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa: Gặp mặt cán bộ công đoàn chuyên trách ngành Giáo dục
Các cán bộ công đoàn chuyên trách đã và đang công tác trong ngành Giáo dục vui vẻ khi được gặp mặt, đón nhận lời chúc và các phần quà từ LĐLĐ tỉnh. Ảnh: THANH THẢO

Từng có 8 năm làm giáo viên tại huyện Khánh Vĩnh, một huyện miền núi, giao thông đi lại khó khăn, đa số người dân là đồng bào dân tộc thiểu số, đồng chí Trần Thị Hương, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hoà cũng chia sẻ những kỷ niệm đối với nghề giáo và bày tỏ tình cảm, sự trân trọng đối với tình yêu nghề, sự tâm huyết, nhiệt tình của các cán bộ, nhà giáo, nhất là khi họ còn đảm nhận cả nhiệm vụ cán bộ công đoàn.

“Thời gian tới, LĐLĐ tỉnh sẽ chỉ đạo Công đoàn ngành Giáo dục tiếp tục đổi mới các hoạt động, thực hiện chăm lo cho cán bộ, nhà giáo, NLĐ một cách sát thực, ý nghĩa. Đây là động lực góp phần giúp đội ngũ nhà giáo trau dồi chuyên môn, nghiệp vụ, vượt khó vươn lên, yêu trường, yêu trò”, đồng chí Trần Thị Hương bày tỏ.

Người đếm sếu Người đếm sếu
Độc đáo Làng nghề Trường Sơn giữa lòng phố biển Nha Trang Độc đáo Làng nghề Trường Sơn giữa lòng phố biển Nha Trang
LĐLĐ tỉnh Nghệ An: Đánh giá 10 năm thực hiện Luật Công đoàn 2012 LĐLĐ tỉnh Nghệ An: Đánh giá 10 năm thực hiện Luật Công đoàn 2012

Tin mới hơn

Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân

Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân

"Nếu chỉ xử lý bằng các chế tài xử phạt, chúng ta mới chỉ giải quyết được phần ngọn. Để thực sự thành công, phải làm sao để người lao động coi việc tuân thủ an toàn là nhu cầu cấp thiết của chính mình chứ không phải sự bắt ép". Đó là khẳng định của ông Nguyễn Khắc Khải, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Xăng dầu Hải Phòng (Petrolimex Hải Phòng) bên lề Lễ phát động Tháng Công, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 tại cấp Công đoàn Công Thương Việt Nam.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.

Tin tức khác

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Sáng 6.4, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì hội nghị.
Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Trước những kiến nghị từ cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang tổ chức lấy ý kiến người lao động về phương án hoán đổi lịch nghỉ các dịp lễ trong tháng 4, nhằm tạo điều kiện cho kỳ nghỉ kéo dài hơn nhưng vẫn bảo đảm đúng quy định pháp luật và hài hòa lợi ích giữa các bên.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Xem thêm