Tăng cường phối hợp để chăm lo tốt hơn cho nữ công chức, viên chức, lao động
Ngày 30/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Khánh Hòa và Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh đã tổng kết 5 năm chương trình phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CBCCVCLĐ) giai đoạn 2017 – 2022; ký kết chương trình phối hợp giai đoạn 2022 – 2027.
| Khánh Hòa: Đảm bảo trật tự an toàn cho hoạt động du lịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa: Gặp mặt cán bộ công đoàn chuyên trách ngành Giáo dục Đồng chí Bùi Hoài Nam được bầu làm Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa |
 |
| LĐLĐ và Hội LHPN tỉnh Khánh Hoà ký kết chương trình phối hợp. Ảnh: LINH LAN |
Phát biểu khai mạc Hội nghị tổng kết, đồng chí Nguyễn Đức Trí, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa cho biết, 5 năm qua, LĐLĐ và Hội LHPN tỉnh đã thực hiện hiệu quả chương trình phối hợp hoạt động. Thông qua các hoạt động phối hợp đã tuyên truyền nâng cao nhận thức của nữ CBCCVCLĐ trên nhiều lĩnh vực, mang lại những hiệu quả thiết thực, nâng cao đời sống văn hoá tinh thần cho nữ CBCCVCLĐ.
Trong đó, hoạt động nổi bật nhất là việc gắn kết các phong trào thi đua như “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động và các phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, cuộc vận động xây dựng gia đình “5 không, 3 sạch” do Trung ương Hội LHPN Việt Nam phát động.
Hai bên còn phối hợp trong việc tổ chức trao tặng 3.853 suất học bổng, 209 chiếc xe đạp, 500 sổ tiết kiệm, 2.000 bộ sách, 5.000 quyển vở, 30.500 bộ đồng phục, 685 thẻ bảo hiểm y tế, 45 túi thuốc y tế học đường, 30.126 suất quà cho trẻ em, học sinh nghèo, trẻ em có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá trên 16 tỷ đồng.
5 năm qua, hai bên đã tổ chức thành công 1.079 lớp tập huấn, truyền thông về vai trò phụ nữ, trẻ em thu hút sự tham gia của 93.245 lượt CBCCVCLĐ và hội viên hội phụ nữ; tổ chức 305 buổi tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, kiến thức phòng, chống bạo lực gia đình, kỹ năng phòng, chống đuối nước, giáo dục làm cha mẹ, giáo dục giới tính, chăm sóc sức khỏe sinh sản cho 48.400 lượt lao động nữ,...
 |
| Đồng chi Nguyễn Đức Trí, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: LINH LAN |
Đồng chí Nguyễn Đức Trí - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa bày tỏ mong muốn các đại biểu tham dự Hội nghị cùng đánh giá, ghi nhận những kết quả đã đạt được trong công tác phối hợp thời gian qua; thảo luận, bàn phương hướng tiếp tục phối hợp trong giai đoạn tiếp theo để cùng nâng cao hiệu quả các hoạt động liên quan đến nữ đoàn viên, CBCCVCLĐ.
Thảo luận tại Hội nghị, đại diện LĐLĐ huyện Cam Lâm cho rằng, cần xây dựng kế hoạch và nhân rộng những mô hình hay, sáng tạo, phù hợp tại địa phương để các chị em được gặp gỡ, giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm trong công việc, gia đình, từ đó thu hút hội viên nữ tham gia.
Còn đại diện LĐLĐ TP Cam Ranh đề xuất cần quan tâm nâng định mức kinh phí hoạt động của hội phụ nữ cấp xã/phường để việc hoạt động được thuận lợi hơn. Đồng thời, nâng cao hoạt động của Ban Nữ công trong doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước.
Kết luận tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Đức Trí cảm ơn và ghi nhận những ý kiến đóng góp của các đại biểu. Trên cơ sở góp ý, hai bên sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ hơn nữa để xây dựng kế hoạch phối hợp công tác gắn với nội dung, tiến độ cụ thể, rút kinh nghiệm để triển khai hiệu quả hơn.
Cũng tại Hội nghị, LĐLĐ và Hội LHPN tỉnh Khánh Hoà đã ký kết chương trình phối hợp giai đoạn 2022 – 2027 với 7 nội dung trọng tâm.
Trong đó, tập trung phối hợp nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ; đề xuất các chính sách liên quan đến nữ CNLĐ, đặc biệt là vấn đề nhà trẻ mẫu giáo cho con CNLĐ tại các khu công nghiệp, khu chế xuất; phối hợp trong công tác bảo vệ quyền lợi của lao động nữ bị xâm hại, quấy rối ở nơi làm việc,…
 |
| Đồng chí Bùi Hoài Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa trao Bằng khen cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong triển khai chương trình phối hợp giai đoạn 2017 - 2022. Ảnh: LINH LAN |
Nhân dịp này, LĐLĐ và Hội LHPN tỉnh đã trao tặng Bằng khen cho 6 tập thể và 6 cá nhân có thành tích xuất sắc trong triển khai chương trình phối hợp giai đoạn 2017 - 2022.
 Quan tâm đến công tác phụ nữ thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước Mới đây, tại trụ sở Chính phủ ở Thủ đô Hà Nội, Thủ tướng Phạm Minh Chính đã chủ trì một Hội nghị quan trọng ... |
 Công đoàn Cao su với những phụ nữ "vàng" qua các thời kỳ Chiều 19/10/2022, Công đoàn Cao su Việt Nam đã tổ chức buổi tọa đàm nhằm kỷ niệm 92 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp ... |
 Công tác tuyên giáo - nữ công góp phần tạo niềm tin của đoàn viên, NLĐ vào Công đoàn Ngày 25/10, Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam đã tổng kết chuyên đề Tuyên giáo - Nữ công giai đoạn ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới
Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt
Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.
Tin tức khác
Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới
Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội
Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca
Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh
Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết
Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai
Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.