LĐLĐ Phú Thọ: Mỗi đơn vị là một đơn vị học tập
Sáng ngày 19/7/2022, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Phú Thọ phối hợp với Thường vụ Hội Khuyến học tỉnh tổ chức Hội nghị Tổng kết Chương trình hợp tác về đẩy mạnh công tác khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập và học tập suốt đời trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) giai đoạn 2016 - 2021. Ký kết chương trình phối hợp trong CNVCLĐ giai đoạn 2022 - 2027; xây dựng mô hình công dân học tập giai đoạn 2021 - 2030.
| ||
Dự Hội nghị có sự tham gia của đồng chí Hà Đức Quảng – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phú Thọ, đồng chí Đỗ Thị Thu Hồng – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, ông Nguyễn Hải – Chủ tịch UBMTTQVN tỉnh Phú Thọ cùng nhiều đại biểu đại diện cho các cơ quan, ban, ngành của Phú Thọ.
Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Hà Đức Quảng cho biết: “Với những kết quả đã đạt được của LĐLĐ tỉnh Phú Thọ và Hội Khuyến học tỉnh trong việc thực hiện Chương trình phối hợp, ban hành trên 30 văn bản chỉ đạo các cấp công đoàn đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tự học tập, nâng cao trình độ chuyên môn nghề nghiệp, tác phong nghề nghiệp. Ngay từ năm 2016, đã có 100% các huyện, thành thị tổ chức ký chương trình phối hợp, nội dung phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị, tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả. 100% cơ quan đơn vị, trên 70% doanh nghiệp (nơi có tổ chức Công đoàn) đã thành lập Ban Chỉ đạo xây dựng xã hội học tập, đưa được nội dung về đào tạo, học tập, nâng cao trình độ nghề nghiệp vào thỏa ước lao động tập thể. Đạt được kết quả trên là nhờ LĐLĐ tỉnh đã thường xuyên tuyên truyền tới đoàn viên, CNVCLĐ các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các văn bản chỉ đạo của tỉnh Phú Thọ, của Tổng LĐLĐ Việt Nam về khuyến học, khuyến tài, học tập suốt đời. Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước gắn với thi đua học tập nâng cao trình độ văn hóa, chuyên môn, ngoại ngữ, tin học nhằm đáp ứng yêu cầu".
 |
| Đồng chí Hà Đức Quảng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phú Thọ phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: NGỌC TIẾN |
Trong giai đoạn 2016 - 2020, Phú Thọ đã có 92% đoàn viên, CNVCLĐ đăng kí tham gia “Gia đình học tập” và “Công dân học tập”; 94% cơ quan, đơn vị đạt “Đơn vị học tập”; 81,7% gia đình đạt “Gia đình học tập”, nhiều tấm gương tự học sáng tạo trong lao động sản xuất đạt danh hiệu "Công dân học tập". Phối hợp thực hiện phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; vận động hỗ trợ và khen thưởng kịp thời.
Trong 5 năm qua, cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ toàn tỉnh đã tham gia thực hiện 684 công trình sản phẩm với giá trị đầu tư trên 1.900 tỉ đồng, làm lợi trên 85 tỉ đồng. Nhiều công trình sản phẩm có giá trị cao đã góp phần tạo thêm việc làm và giải quyết việc làm ổn định, nâng cao thu nhập cho người lao động, cải thiện môi trường, điều kiện làm việc tiêu biểu như: Công trình “Nâng cấp thay đổi công nghệ bài xương và lắp đặt thân máy mài gạch” của Công ty CP Gốm sứ Thanh Hà, giá trị đầu tư 24 tỉ đồng; Công trình “Nhà văn hóa cộng đồng” xã Sơn Nga huyện Cẩm Khê; Công trình “Trạm bơm nước thô thuộc xí nghiệp nước sạch Thanh Thủy” với giá trị đầu tư 11 tỉ đồng…
5 năm qua, cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ đã phát huy trí tuệ, sáng tạo, đăng ký thực hiện nhiều đề tài, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Trong 5 năm đã có 45.023 đề tài nghiên cứu khoa học, cải tiến kỹ thuật được công nhận và ứng dụng vào thực tiễn cơ sở. Nhiều đề tài, sáng kiến mang lại hiệu quả kinh tế cao, góp phần tháo gỡ những khó khăn trong sản xuất, phát triển kinh tế tại địa phương.
Điển hình như tại Công đoàn cơ sở Trường Đại học Hùng Vương với 511 đề tài, trong đó có 20 đề tài cấp tỉnh, cấp bộ, cấp Nhà nước làm lợi hàng tỉ đồng; CĐCS Công ty Cổ phần Dược Phú Thọ với 375 đề tài, sáng kiến, làm lợi trên 08 tỉ đồng; CĐCS Công ty TNHH Công nghệ Cosmos1 có 189 sáng kiến, giải pháp, làm lợi trên 2 triệu USD…
 |
| Các đại biểu tham dự Hội nghị. Ảnh: NGỌC TIẾN |
Trong giai đoạn 2022 - 2027, LĐLĐ tỉnh và Hội Khuyến học tỉnh tiếp tục phối hợp “Đẩy mạnh các hoạt động khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập, học tập suốt đời trong CNVCLĐ; thực hiện Chương trình “Xây dựng mô hình công dân học tập giai đoạn 2021 - 2030”. Với mục tiêu tạo sự chuyển biến tích cực trong các cấp công đoàn, người sử dụng lao động về trách nhiệm của mình, của cơ quan, đơn vị trong việc tạo điều kiện, cơ hội và tổ chức phong trào học tập suốt đời, liên tục trong CNVCLĐ và cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
 LĐLĐ tỉnh Phú Thọ: Quỹ “Trợ vốn cho đoàn viên công đoàn” chăm lo đời sống CNVCLĐ Quỹ “Trợ vốn cho đoàn viên công đoàn” của Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ được sự đóng góp xây dựng của các cấp ... |
 15 năm thực hiện chương trình nhà ở "Mái ấm Công đoàn" tỉnh Phú Thọ Năm 2006, Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động Chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn". Hưởng ứng chương trình, 15 năm qua đã có ... |
 Giải pháp phòng, chống bạo lực trong gia đình CNVCLĐ Hơn 300 cán bộ công đoàn, cán bộ phòng văn hoá các huyện, thành thị và công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới
Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt
Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.
Tin tức khác
Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới
Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội
Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca
Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh
Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết
Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai
Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.