LĐLĐ Quảng Nam: Khai mạc "Chợ Tết Công đoàn" năm 2023
Chiều ngày 23/12, tại Quảng trường 24/3, thành phố Tam Kỳ, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam chủ trì, phối hợp với Sở Công thương Quảng Nam tổ chức khai mạc “Chợ Tết Công đoàn năm 2023”.
 |
| Các đại biểu lãnh đạo thực hiện nghi thức cắt băng khai mạc. Ảnh: PV |
Dự khai mạc có đồng chí Phan Văn Anh - Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; đại diện lãnh đạo các ban Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Lê Văn Dũng - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; đồng chí Trần Anh Tuấn - Tỉnh uỷ viên, Phó chủ tịch UBND tỉnh và đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành của tỉnh; đại diện các doanh nghiệp liên quan trên địa bàn, các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh mặt hàng đặc sản tham gia chợ Tết.
Phát biểu khai mạc hội chợ, đồng chí Phan Văn Anh – Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, trong những năm qua, Tổng LĐLĐ Việt Nam thường xuyên chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức tốt các chương trình “Tết sum vầy” với nhiều hình thức đa dạng và phong phú, với sự tham dự của lãnh đạo Đảng, Nhà nước. Chương trình đã có sức lan tỏa rộng khắp và thể hiện tình cảm của Đảng, Nhà nước đối với người lao động, giai cấp công nhân, lực lượng xung kích của cách mạng Việt Nam, đã và đang có những đóng góp quan trọng trong quá trình xây dựng, phát triển đất nước. Qua đó để khẳng định rằng, Tổ chức Công đoàn đã thực sự là tổ chức đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.
 |
| Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu khai mạc. Ảnh: PV |
“Các hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động ngày càng tạo được bước chuyển biến quan trọng trong tư duy về hoạt động công đoàn theo hướng mang lại lợi ích thiết thực nhiều hơn cho đoàn viên và người lao động, tạo sức hút, tập hợp người lao động tham gia vào tổ chức Công đoàn Việt Nam, góp phần cải thiện đời sống đoàn viên, thể hiện rõ hơn vai trò của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên… Với phương châm “Tất cả đoàn viên và người lao động đều có Tết” - Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh.
Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2023” diễn ra trong 03 ngày, từ ngày 23 đến ngày 25/12/2022 với 90 gian hàng hóa, dịch vụ thiết yếu có mức giá ưu đãi, bảo đảm chất lượng và gian hàng 0 đồng; Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng 2.500 phiếu mua hàng giảm giá (mỗi phiếu 300.000 đồng); từ nguồn hỗ trợ của UBND tỉnh, tặng 500 suất quà (mỗi suất 01 triệu đồng) cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; tuyên dương chủ tịch công đoàn cơ sở doanh nghiệp có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong sản xuất kinh doanh và hoạt động công đoàn; cảm ơn các doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động. Bên cạnh đó, còn có các hoạt động phụ trợ như: Tư vấn pháp luật, tư vấn sức khỏe miễn phí cho đoàn viên và người lao động; tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ và các trò chơi dân gian; bốc thăm trúng thưởng; thay dầu nhớt miễn phí…, với mức hỗ trợ hàng trăm triệu đồng.
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn
Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?
Mỗi dịp Tết Nguyên đán, bên cạnh tiền lương, thưởng Tết, nhiều người lao động còn quan tâm đến khoản “lì xì đầu năm” từ doanh nghiệp. Đây được xem là nét đẹp văn hóa, mang ý nghĩa may mắn, động viên tinh thần làm việc. Tuy nhiên, không ít người đặt câu hỏi: Doanh nghiệp có bắt buộc phải lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động hay không? Và nếu có khoản tiền này, người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không?
Tin tức khác
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ
Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026
Từ năm 2026, chính sách lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có nhiều điểm mới quan trọng, tạo điều kiện để người lao động khu vực phi chính thức, lao động tự do sớm tiếp cận và thụ hưởng lương hưu khi về già. Những thay đổi này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đáng chú ý nhất là việc rút ngắn thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số
Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”
“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách
Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức
Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.