LĐLĐ tỉnh Điện Biên chú trọng công tác chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ em
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Điện Biên chú trọng công tác chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ em

TRẦN NGA
Tác giả: TRẦN NGA
Trong những năm qua, LĐLĐ tỉnh Điện Biên luôn xác định tầm quan trọng của công tác chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ em; xây dựng nhiều chương trình, việc làm cụ thể để chăm lo cho con của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
LĐLĐ tỉnh Điện Biên chú trọng công tác chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ em

Đồng chí Lê Thanh Hà - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên (áo xanh) trao cặp phao cho các em học sinh vùng sâu, vùng xa nhân dịp khai giảng năm học mới. Ảnh: Trần Nga

Hiện nay, toàn tỉnh có 33.566 CNVCLĐ với 31.326 đoàn viên công đoàn sinh hoạt tại 965 công đoàn cơ sở (CĐCS), phần lớn đoàn viên, CNVCLĐ đã lập gia đình và có con trong độ tuổi đến trường. Đại đa số đoàn viên, CNVCLĐ có việc làm, đời sống tương đối ổn định. Nhiều cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho con đoàn viên, CNVCLĐ; các chế độ chính sách về chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ em cũng được nâng cao, trẻ em được yêu thương nhiều hơn, được quan tâm chăm sóc đầy đủ hơn từ vật chất đến tinh thần.

Tuy nhiên, do điều kiện của một số cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp còn khó khăn về kinh tế nên sự quan tâm đến các cháu còn ít. Một số gia đình đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp chưa quan tâm đến các kỹ năng chăm sóc và bảo vệ trẻ em nên chất lượng cuộc sống không đảm bảo, ảnh hưởng đến sự phát triển của trẻ.

Đồng chí Lầu Thị Thanh Hương - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên cho biết, dưới sự chỉ đạo của của Tỉnh ủy, Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện và chỉ đạo các cấp Công đoàn đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, chăm lo con đoàn viên, CNVCLĐ, góp phần tăng cường công tác chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ em, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh. Đặc biệt là đẩy mạnh Chỉ thị số 20-CT/TW của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ em trong tình hình mới, Chỉ thị số 34/CT-TU ngày 22/7/2013 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em trong tỉnh hình mới; tăng cường tuyên truyền, giáo dục kiến thức, kỹ năng thực hiện quyền, bổn phận của trẻ em, đặc biệt về chăm sóc, phát triển toàn diện trẻ em; bảo vệ trẻ em, phòng, chống bạo lực, xâm hại tình dục trẻ em, bóc lột trẻ em; phòng ngừa tai nạn, thương tích trẻ em; thực hiện biện pháp phòng ngừa, ứng phó để bảo vệ trẻ em kịp thời trong bối cảnh đại dịch COVID-19 đang bùng phát.

Bênh cạnh đó, LĐLĐ tỉnh Điện Biên tổ chức tốt các hoạt động thiết thực nhân "Tháng hành động vì trẻ em" với nhiều hình thức đa dạng phong phú và xem đây là một trong những hoạt động thường niên của tổ chức Công đoàn trong công tác chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ em.

LĐLĐ tỉnh Điện Biên chú trọng công tác chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ em

Đồng chí Lầu Thị Thanh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Điện Biên trao học bổng cho các em học sinh. Ảnh: Trần Nga

Trong 10 năm qua, LĐLĐ tỉnh Điện Biên đã tổ chức được gần 200 cuộc tuyên truyền phòng, chống bạo lực, xâm hại tình dục trẻ em, phòng ngừa tai nạn, thương tích trẻ em với trên 30.000 lượt đoàn viên, CNVCLĐ tham gia; cấp phát 2.300 cuốn sổ tay công tác nữ công, 10.000 tờ gấp tuyên truyền về nuôi con bằng sữa mẹ, phòng, chống bạo lực, xâm hại tình dục trẻ em, bóc lột trẻ em, chăm sóc sức khỏe sinh sản, cha mẹ có con vị thành niên cần biết; viết 750 tin bài phản ánh về các quyền chăm sóc và bảo vệ trẻ em, 1.500 tin bài viết về công tác chăm lo, hỗ trợ trẻ em là con đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, vượt khó học giỏi.

Ngoài công tác truyền thông, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp Công đoàn vận động đoàn viên, CNVCLĐ tích cực tham gia các hoạt động xã hội từ thiện như: Ủng hộ Quỹ bảo trợ trẻ em, hưởng ứng “Cuộc vận động ủng hộ phụ nữ và trẻ em nghèo”, Quỹ khuyến học, Quỹ vì người nghèo... với số tiền hàng tỷ đồng; tổ chức thăm hỏi, trao tặng trên 2.000 suất quà với tổng số tiền gần 2 tỷ đồng cho con đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, làng trẻ em SOS nhân "Tháng hành động vì trẻ em", khai giảng năm học mới…; kêu gọi các doanh nghiệp, các nhà hảo tâm ủng hộ gần 60.000 quyển vở, 6.000 chiếc cặp phao cứu sinh, hàng nghìn bộ quần áo, giày thể thao, chăn, màn, bút các loại cho các em học sinh vùng sâu, vùng xa tổng giá trị trên 5 tỷ đồng.

Tổ chức trao 640 đèn chiếu sáng lớp học và đèn chiếu bảng cho các đơn vị trường học còn khó khăn về cơ sở vật chất với số tiền trên 300 triệu đồng; tổ chức thăm hỏi động viên trao quà cho 1.013 con đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, học giỏi vượt khó với số tiền trên 600 triệu đồng nhân dịp Tháng công nhân; trao 03 sổ tiết kiệm trị giá 30 triệu đồng tới 03 con CNVCLĐ mồ côi cha, mẹ; hỗ trợ cho 01 cháu là con đoàn viên phẫu thuật tim chi phí 22 triệu đồng.

Công tác khuyến học, khuyến tài được LĐLĐ tỉnh quan tâm chỉ đạo, bình quân mỗi năm số tiền khen thưởng cho các cháu học sinh là con đoàn viên, CNVCLĐ chăm ngoan học giỏi, vượt khó học giỏi và đạt thành tích cao trong các kỳ thi học sinh giỏi các cấp lên đến hàng trăm triệu đồng. Những năm gần đây, do dịch bệnh COVID-19, LĐLĐ tỉnh đã kịp thời trao tặng quà, tiền mặt, động viên tinh thần một số trường học bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 như: Khu cách ly Trường THCS xã Mường Pồn, huyện Điện Biên 10 triệu đồng; Trường Phổ thông Dân tộc nội trú huyện Điện Biên 10 triệu đồng và nhiều nhu yếu phẩm cần thiết trị giá hàng chục triệu đồng. Những hoạt động ý nghĩa trên thể hiện tình cảm, sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với con đoàn viên, CNVCLĐ, đó chính là động lực giúp các cháu phấn đấu học tập tốt, rèn luyện tốt, vượt khó vươn lên.

Quảng Trị: Xe có dấu hiệu quá khổ, quá tải lộng hành, có ai Quảng Trị: Xe có dấu hiệu quá khổ, quá tải lộng hành, có ai "chống lưng" không?

Qua Tết Nguyên đán, nhiều nơi trong tỉnh Quảng Trị dân tình lại bức xúc, kêu ca về tình trạng xe quá tải, quá khổ ...

Nước mắt pháp đình và câu chuyện ruộng dưa... Nước mắt pháp đình và câu chuyện ruộng dưa...

Chiều ngày 8/4, các bị cáo trong vụ án xét xử 7 cựu quan chức lãnh đạo tỉnh Khánh Hòa vi phạm nghiêm trọng trong ...

Tăng giờ làm thêm đi kèm với đảm bảo quyền lợi người lao động Tăng giờ làm thêm đi kèm với đảm bảo quyền lợi người lao động

Trong thời gian này, việc nới trần giờ làm thêm được xem là giải pháp ngắn hạn giúp doanh nghiệp phục hồi sản xuất, kinh ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm