LĐLĐ tỉnh Nam Định hỗ trợ công nhân Công ty may sau vụ hỏa hoạn
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Nam Định hỗ trợ công nhân Công ty may sau vụ hỏa hoạn

Ý YÊN - MINH ANH
Tác giả: Ý YÊN - MINH ANH
Sáng 12/10, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Nam Định thống nhất hỗ trợ công nhân bị thiệt hại tài sản do hỏa hoạn xảy ra tại Công ty May YSS.

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Nam Định đã phân tích, đánh giá và nhất trí mức hỗ trợ đoàn viên, CNLĐ bị ảnh hưởng tại Công ty May YSS, đồng thời yêu cầu hoàn tất các thủ tục để LĐLĐ tỉnh xuống thăm hỏi, động viên và trao hỗ trợ 150 triệu đồng.

Công đoàn cơ sở Công ty May YSS hỗ trợ 75 triệu đồng; Công đoàn Khu công nghiệp hỗ trợ 25 triệu đồng.

LĐLĐ tỉnh Nam Định hỗ trợ công nhân Công ty may sau vụ hỏa hoạn
Đồng chí Ngô Chí Thục, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nam Định trao hỗ trợ cho Công ty YSS. Ảnh: CTV.

Trước đó, sáng 10/10 xảy ra vụ hoả hoạn tại Công ty May YSS. Lãnh đạo tỉnh Nam Định kịp thời chỉ đạo Công an tỉnh, Ban Quản lý Các khu công nghiệp tỉnh, UBND huyện Mỹ Lộc khẩn trương điều tra làm rõ nguyên nhân; thống kê cụ thể thiệt hại; hỗ trợ, ổn định tâm lý cho cán bộ, công nhân; sớm ổn định, duy trì hoạt động sản xuất.

LĐLĐ tỉnh Nam Định hỗ trợ công nhân Công ty may sau vụ hỏa hoạn
Đồng chí Hoàng Ngọc Nghĩa, Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Nam Định (áo xanh) trao hỗ trợ Công ty YSS. Ảnh: CTV.

Ban Giám đốc Công ty cũng đã hỗ trợ bước đầu cho những công nhân bị hư hỏng xe trong vụ hỏa hoạn để công nhân không bị gián đoạn công việc.

LĐLĐ tỉnh Nam Định hỗ trợ công nhân Công ty may sau vụ cháy xe

Hiện trường vụ hỏa hoạn sáng 10/10 tại Công ty YSS khiến hàng trăm phương tiện đi lại của công nhân bị thiêu rụi. Ảnh: CTV

Cụ thể, từ ngày 11/10, đối với công nhân viên sắp xếp được phương tiện đi làm, Công ty hỗ trợ 30.000đ/ngày đối với quãng đường dưới 10km và 50.000đ/ngày đối với quãng đường từ nhà đến Công ty trên 10km.

Đối với công nhân viên không sắp xếp được phương tiện đi làm, Công ty sẽ có xe đưa đón.

Về phần tài sản của công ty và tài sản cá nhân của toàn bộ nhân viên bị ảnh hưởng cũng đã được mua bảo hiểm. Hiện Công ty đã phối hợp với bên bảo hiểm để xác minh thiệt hại của toàn bộ cán bộ công nhân viên.

Phía Công ty xác định nguyên nhân do một xe máy cũ tại khu vực để xe phát cháy lan ra các xe khác. Ước tính khoảng 500 xe máy bị cháy, trong đó có 70 xe máy hư hỏng một phần, còn lại hư hỏng hoàn toàn. Trong đó, phần lớn là xe tay ga, xe số và một phần nhỏ xe điện. Tổng thiệt hại sơ bộ ban đầu khoảng trên 10 tỷ đồng.

Đổi mới mạnh mẽ công tác truyền thông công đoàn trong tình hình mới Đổi mới mạnh mẽ công tác truyền thông công đoàn trong tình hình mới

Nói về hiệu quả của công tác tuyền thông công đoàn ở Hà Tĩnh, đồng chí Lê Thị Hải Yến - Phó chủ tịch LĐLĐ ...

LĐLĐ tỉnh Kon Tum phối hợp tổ chức lớp lý luận và nghiệp vụ công đoàn LĐLĐ tỉnh Kon Tum phối hợp tổ chức lớp lý luận và nghiệp vụ công đoàn

Ngày 10/10/2022 Liên đoàn Lao động (LDLĐ) tỉnh Kon Tum phối hợp với Trường Đại học Tôn Đức Thắng tổ chức lớp học lý luận ...

Nhiệm vụ hiến định của tổ chức Công đoàn và những vấn đề đặt ra hiện nay Nhiệm vụ hiến định của tổ chức Công đoàn và những vấn đề đặt ra hiện nay

Trong bối cảnh nước ta đẩy mạnh thực hiện chiến lược xây dựng và hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa, tổ ...

Góp sức tạo điểm tựa cho các nghiệp đoàn nghề cá vững mạnh vươn khơi Góp sức tạo điểm tựa cho các nghiệp đoàn nghề cá vững mạnh vươn khơi

Tỉnh Khánh Hòa hiện có 9 nghiệp đoàn nghề cá, với 915 đoàn viên, 227 tàu cá. Thời gian qua, các đoàn viên đã luôn ...

Tin mới hơn

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.

Tin tức khác

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Không chỉ là con số hơn 170 tỷ đồng dành cho các hoạt động chăm lo trong dịp Tết và Tháng Công nhân, đó còn là minh chứng rõ nét cho sự đồng hành của các cấp Công đoàn Tây Ninh với đoàn viên, người lao động thông qua nhiều chương trình thiết thực về an sinh, đối thoại, bảo vệ quyền lợi và phát triển tổ chức.
Xem thêm