LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và Tỉnh đoàn sẽ đẩy mạnh các hoạt động cho đoàn viên, lao động trẻ
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và Tỉnh đoàn sẽ đẩy mạnh các hoạt động cho đoàn viên, lao động trẻ

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình và Tỉnh đoàn vừa tổ chức Hội nghị ký kết chương trình phối hợp giai đoạn 2023 - 2028.
Quan tâm đặc biệt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tổ chức rút kinh nghiệm đại hội điểm cấp trên trực tiếp cơ sở Bệnh viện Đa khoa TTH Quảng Bình có nhu cầu tuyển dụng gần 150 chỉ tiêu lao động

Tham dự Hội nghị có đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình; đồng chí Đặng Đại Bàng, Bí thư Tỉnh đoàn Quảng Bình cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, Ban Chấp hành Tỉnh đoàn và trưởng các phòng, ban của hai đơn vị.

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và Tỉnh đoàn sẽ đẩy mạnh các hoạt động cho đoàn viên, lao động trẻ
Toàn cảnh Hội nghị ký kết chương trình phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh và Tỉnh đoàn Quảng Bình giai đoạn 2023 - 2028. Ảnh: ĐVCC

Mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho đoàn viên, lao động trẻ

Báo cáo kết quả phối hợp giai đoạn 2017 - 2022, đồng chí Nguyễn Phi Khanh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Bình cho hay, trong 5 năm qua, LĐLĐ tỉnh cùng với Tỉnh đoàn đã triển khai hiệu quả những nội dung trong chương trình phối hợp vào công tác đoàn, phong trào thanh niên và hoạt động của tổ chức Công đoàn nhằm tăng cường đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, thanh niên công nhân, lao động trẻ.

Thông qua chương trình phối hợp đã phát huy hiệu quả phong trào thi đua, cuộc vận động, phát huy vai trò xung kích, sáng tạo của đoàn viên, thanh niên công nhân tích cực thi đua lao động sản xuất và công tác, hoàn thành nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị.

Đặc biệt, các hoạt động chăm lo cho đời sống của đoàn viên, thanh niên và lao động trẻ có hoàn cảnh khó khăn được hai đơn vị tích cực đẩy mạnh với nhiều hình thức phong phú, đa dạng, mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho đoàn viên, lao động trẻ.

Cụ thể, trong 5 năm qua, LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn đã tranh thủ các nguồn lực để chăm lo, hỗ trợ cho 162.207 lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân các dịp tết Nguyên đán, Tháng Công nhân và các hoạt động xã hội khác, với tổng số tiền gần 98 tỉ đồng.

Chương trình “Tết ấm cùng thanh niên công nhân” của Tỉnh đoàn đã trao tặng hơn 300 suất quà (bình quân mỗi suất trị giá 500.000 đồng) cho đoàn viên, thanh niên công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Chỉ riêng năm 2022, các cấp bộ Đoàn đã trao 353 suất quà, với tổng trị giá 156 triệu đồng; tặng gần 2.800 suất quà gồm nhu yếu phẩm, chăn ấm, áo ấm với tổng trị giá 1,5 tỉ đồng.

Về công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp được hai đơn vị chú trọng triển khai. Trong 5 năm, công đoàn các cấp đã bồi dưỡng, giới thiệu 5.968 đoàn viên ưu tú cho tổ chức Đảng xem xét và có 3.966 đoàn viên ưu tú được kết nạp; các tổ chức Đoàn, Hội đã giới thiệu 19.973 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, trong đó có 6.527 đoàn viên ưu tú được kết nạp.

Cùng với đó, công tác tuyên truyền, vận động hiến máu tình nguyện tiếp tục được đẩy mạnh. Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, Tỉnh đoàn đã chủ động triển khai tổ chức các chương trình hiến máu tình nguyện hằng năm đạt kết quả cao. Trong đó, chương trình “Chủ nhật đỏ” từ năm 2017 - 2022 với thông điệp “Hiến máu cứu người - sinh mệnh của bạn và tôi” do Ban Thường vụ Tỉnh đoàn, phối hợp với báo Tiền Phong và Hội Chữ thập đỏ tỉnh tổ chức thu hút đông đảo đoàn viên thanh niên tham gia, thu về hơn 3.886 đơn vị máu; chương trình hiến máu tình nguyện nhân Tháng Công nhân hàng năm do LĐLĐ tỉnh phối hợp với Hội Chữ thập đỏ tỉnh tổ chức từ năm 2019 đến nay đã vận động được 2.800 lượt đoàn viên, người lao động đăng ký tham gia hiến máu tình nguyện và thu được 1.500 đơn vị máu.

Ngoài ra, các phong trào thi đua được thực hiện có hiệu quả, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, phong trào “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”, “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”, “Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”, Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” và các phong trào do LĐLĐ tỉnh phát động như: “Đoàn viên, người lao động Quảng Bình thi đua làm theo lời Bác”, “Gương mẫu thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, xây dựng nếp sống văn hoá, văn minh”, Chương trình “Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, vì mục tiêu phát triển doanh nghiệp bền vững” giai đoạn 2020 - 2023...

Tiếp tục phối hợp, đẩy mạnh các hoạt động

Trên cơ sở kết quả đã đạt được và những khó khăn, hạn chế còn tồn tại trong giai đoạn 2017 - 2022, lãnh đạo hai cơ quan đã thảo luận, thống nhất và tiến hành ký kết chương trình phối hợp hoạt động giai đoạn 2023 - 2028.

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và Tỉnh đoàn sẽ đẩy mạnh các hoạt động cho đoàn viên, lao động trẻ
LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và Tỉnh đoàn sẽ tiếp tục thực hiện chương trình phối hợp giai đoạn 2023 - 2028. Ảnh: ĐVCC.

Cụ thể, LĐLĐ tỉnh và Tỉnh đoàn sẽ tiếp tục tổ chức các hoạt động tuyên truyền và phổ biến chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước có liên quan đến đoàn viên, thanh niên và doanh nghiệp, tuyên truyền Nghị quyết Đại hội Công đoàn, Đại hội Đoàn TNCS Hồ Chí Minh các cấp.

Phối hợp tư vấn, đào tạo nghề cho các đối tượng tốt nghiệp THCS và THPT có nhu cầu thông qua hệ thống các trường Trung cấp, Cao đẳng nghề của tổ chức Công đoàn; tập trung chăm lo, hỗ trợ, đồng hành, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, thanh niên công nhân; đồng thời phát triển đoàn viên, hội viên, tiến tới thành lập tổ chức Công đoàn, Đoàn TNCS Hồ Chí Minh.

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh và Tỉnh đoàn sẽ phối hợp tổ chức các hoạt động tư vấn, hỗ trợ pháp lý cho đoàn viên, thanh niên công nhân, lao động trẻ đồng thời đăng tải thông tin tuyển dụng lao động, đào tạo nghề, giới thiệu việc làm trên hệ thống thông tin của tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên; phối hợp tổ chức triển khai, phát động các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động trong đoàn viên, thanh niên công nhân và lao động trẻ.

Quan tâm đặc biệt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn Quan tâm đặc biệt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Đồng chí Phan Thanh Lân, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình cho biết, ngay từ giữa quý I/2023, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng Kế ...

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tổ chức rút kinh nghiệm đại hội điểm cấp trên trực tiếp cơ sở LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tổ chức rút kinh nghiệm đại hội điểm cấp trên trực tiếp cơ sở

Ngày 23/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình tổ chức Hội nghị rút kinh nghiệm đại hội điểm cấp trên trực tiếp cơ ...

Bệnh viện Đa khoa TTH Quảng Bình có nhu cầu tuyển dụng gần 150 chỉ tiêu lao động Bệnh viện Đa khoa TTH Quảng Bình có nhu cầu tuyển dụng gần 150 chỉ tiêu lao động

Để chuẩn bị hoạt động chính thức vào tháng 6/2023, Bệnh viện Đa khoa TTH Quảng Bình sẽ tổ chức Ngày hội việc làm "Cơ ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm