LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đẩy mạnh các phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đẩy mạnh các phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động

XUÂN HẬU
Tác giả: XUÂN HẬU
Ngày 28/4, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam tổ chức tổng kết công tác thi đua các chuyên đề năm 2021 và phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022.
LĐLĐ Quảng Nam: Nâng cao năng lực cho cán bộ công đoàn cơ sở LĐLĐ Quảng Nam: Tập huấn xây dựng đời sống văn hóa cơ sở và kỹ năng viết tin, bài LĐLĐ tỉnh Quảng Nam tăng cường phối hợp để thực hiện nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn
LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đẩy mạnh các phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động
Đồng chí Phan Xuân Quang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam chủ trì hội nghị. Ảnh: XH

Theo đồng chí Phan Xuân Quang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam, năm 2021, tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, nhưng các cấp Công đoàn trong tỉnh đã có nhiều cách làm sáng tạo, phù hợp với tình hình thực tế và chủ trương phục hồi kinh tế của Đảng, Nhà nước; tạo không khí phấn khởi, sân chơi lành mạnh trong đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ); nhiều tập thể, cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh tặng Cờ, Bằng khen.

Cụ thể, về phong trào nữ CNVCLĐ và hoạt động nữ công năm 2021 đạt được nhiều kết quả cao. Trong năm, đã có 100% công đoàn cơ sở (CĐCS) tổ chức phát động phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, có 100% nữ CNVCLĐ đăng ký tham gia phong trào.

Từ nguồn hỗ trợ của Quỹ Xã hội LĐLĐ tỉnh, Ban Nữ công các cấp Công đoàn đã tham mưu Ban Chấp hành xét, phân bổ 13 nhà “Mái ấm Công đoàn”, trị giá 520.000.000 đồng cho nữ CNVCLĐ gặp khó khăn về nhà ở. Chương trình Quỹ “Vì nữ CNVCLĐ khó khăn” LĐLĐ tỉnh luôn được duy trì với tổng số tiền là 940.000.000 đồng đã kịp thời hỗ trợ, tạo điều kiện cho 94 nữ CNVCLĐ được tiếp cận nguồn vốn, phát triển kinh tế gia đình.

Công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức, ý thức xây dựng đời sống văn hóa trong đoàn viên, CNVCLĐ và hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao tại CĐCS cũng được các cấp Công đoàn trong tỉnh quan tâm.

LĐLĐ tỉnh tiếp tục phối hợp tuyên truyền trên Báo Quảng Nam, Báo Lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn, Báo Người Lao động; duy trì chuyên mục “Lao động và Công đoàn” trên sóng truyền hình tỉnh, mỗi tháng 01 chương trình.

Đối với thiết chế Công đoàn, hiện nay Nhà Văn hóa Lao động tại KCN Điện Nam – Điện Ngọc, với cơ sở vật chất gồm: Nhà thi đấu đa năng, cơ sở mầm non và dụng cụ thể dục ngoài trời, nơi tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao cho công nhân lao động tại khu công nghiệp. Việc quan tâm xây dựng các thiết chế văn hóa đã tác động tích cực đến nhận thức, ý thức trách nhiệm của các cấp ủy đảng, chính quyền và CNVCLĐ.

Năm 2021, LĐLĐ tỉnh chủ động phối hợp cùng với Sở LĐ-TB&XH và các sở, ngành liên quan tổ chức Đoàn kiểm tra liên ngành về việc thực hiện các quy định của pháp luật về công tác ATVSLĐ tại 18 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; LĐLĐ tỉnh tổ chức giám sát 01 cơ quan hành chính và 07 doanh nghiệp; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phối hợp với các phòng, ban chuyên môn cùng cấp tổ chức kiểm tra, giám sát tại 92 doanh nghiệp.

LĐLĐ tỉnh cũng tập trung kiện toàn mạng lưới An toàn vệ sinh viên (ATVSV), đến nay, toàn tỉnh có 2.660 ATVSV tại 204 đơn vị doanh nghiệp. Trong năm, các cấp Công đoàn đã phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức 14 lớp tập huấn về công tác ATVSLĐ và bảo vệ môi trường cho 730 cán bộ CĐCS và lực lượng ATVSV tại các doanh nghiệp.

LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đẩy mạnh các phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động
Đồng chí Lưu Văn Thương – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Nam phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022. Ảnh: XH

Cũng tại hội nghị, đồng chí Lưu Văn Thương - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Nam phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022; Tháng cao điểm Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” giai đoạn I.

Theo đó, với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, LĐLĐ tỉnh tập trung triển khai quyết liệt các giải pháp vừa đảm bảo an toàn cho đoàn viên, người lao động tại nơi làm việc, vừa ổn định việc làm, thu nhập, nâng cao năng suất lao động; tổ chức các cuộc gặp gỡ đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, doanh nghiệp; tổ chức thăm hỏi động viên tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19; đẩy mạnh các phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”,…

LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đẩy mạnh các phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động
Ông Lê Văn Tiên - Trưởng bộ phận IT, Công ty TNHH MTV PanKo Tam Thăng, đạt danh hiệu Lao động sáng tạo. Ảnh: XH

Tại hội nghị, LĐLĐ tỉnh cũng trao Bằng khen Tổng LĐLĐ Việt Nam cho CĐCS Xí nghiệp Mây tre lá xuất khẩu Âu Cơ (huyện Núi Thành) đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Xanh - sạch - đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ” và Bằng khen cá nhân cho đồng chí Nguyễn Xuân Hải – Chủ tịch CĐCS Cục thuế tỉnh Quảng Nam đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Văn hóa - Thể thao” năm 2021.

Dịp này, LĐLĐ tỉnh trao Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn cho ông Lê Văn Tiên - Trưởng bộ phận IT, Công ty TNHH MTV PanKo Tam Thăng, đạt danh hiệu Lao động sáng tạo trong Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” năm 2021.

Đồng thời, LĐLĐ cũng khen thưởng 05 tập thể và 10 cá nhân có thành tích tiêu biểu trong chuyên đề “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; 04 tập thể và 05 cá nhân có thành tích tiêu biểu trong chuyên đề “Văn hóa - Thể thao”; 03 tập thể và 05 cá nhân trong chuyên đề “Xanh - sạch - đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ”.

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với Sở LĐ-TB&XH để bảo vệ người lao động LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với Sở LĐ-TB&XH để bảo vệ người lao động

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình và Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Bình đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, có hiệu quả, ...

LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi hướng đến chăm lo sức khỏe cho người lao động LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi hướng đến chăm lo sức khỏe cho người lao động

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi đã xây dựng nhiều hoạt động, trong đó tập trung cho công tác chăm ...

LĐLĐ tỉnh Quảng Nam tăng cường phối hợp để thực hiện nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn LĐLĐ tỉnh Quảng Nam tăng cường phối hợp để thực hiện nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn

Chiều 27/4, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Quảng Nam tổ chức hội nghị bàn giải pháp phối hợp triển khai thực hiện Chương trình số ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Xem thêm