LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đẩy mạnh các phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đẩy mạnh các phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động

XUÂN HẬU
Tác giả: XUÂN HẬU
Ngày 28/4, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam tổ chức tổng kết công tác thi đua các chuyên đề năm 2021 và phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022.
LĐLĐ Quảng Nam: Nâng cao năng lực cho cán bộ công đoàn cơ sở LĐLĐ Quảng Nam: Tập huấn xây dựng đời sống văn hóa cơ sở và kỹ năng viết tin, bài LĐLĐ tỉnh Quảng Nam tăng cường phối hợp để thực hiện nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn
LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đẩy mạnh các phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động
Đồng chí Phan Xuân Quang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam chủ trì hội nghị. Ảnh: XH

Theo đồng chí Phan Xuân Quang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam, năm 2021, tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, nhưng các cấp Công đoàn trong tỉnh đã có nhiều cách làm sáng tạo, phù hợp với tình hình thực tế và chủ trương phục hồi kinh tế của Đảng, Nhà nước; tạo không khí phấn khởi, sân chơi lành mạnh trong đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ); nhiều tập thể, cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh tặng Cờ, Bằng khen.

Cụ thể, về phong trào nữ CNVCLĐ và hoạt động nữ công năm 2021 đạt được nhiều kết quả cao. Trong năm, đã có 100% công đoàn cơ sở (CĐCS) tổ chức phát động phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, có 100% nữ CNVCLĐ đăng ký tham gia phong trào.

Từ nguồn hỗ trợ của Quỹ Xã hội LĐLĐ tỉnh, Ban Nữ công các cấp Công đoàn đã tham mưu Ban Chấp hành xét, phân bổ 13 nhà “Mái ấm Công đoàn”, trị giá 520.000.000 đồng cho nữ CNVCLĐ gặp khó khăn về nhà ở. Chương trình Quỹ “Vì nữ CNVCLĐ khó khăn” LĐLĐ tỉnh luôn được duy trì với tổng số tiền là 940.000.000 đồng đã kịp thời hỗ trợ, tạo điều kiện cho 94 nữ CNVCLĐ được tiếp cận nguồn vốn, phát triển kinh tế gia đình.

Công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức, ý thức xây dựng đời sống văn hóa trong đoàn viên, CNVCLĐ và hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao tại CĐCS cũng được các cấp Công đoàn trong tỉnh quan tâm.

LĐLĐ tỉnh tiếp tục phối hợp tuyên truyền trên Báo Quảng Nam, Báo Lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn, Báo Người Lao động; duy trì chuyên mục “Lao động và Công đoàn” trên sóng truyền hình tỉnh, mỗi tháng 01 chương trình.

Đối với thiết chế Công đoàn, hiện nay Nhà Văn hóa Lao động tại KCN Điện Nam – Điện Ngọc, với cơ sở vật chất gồm: Nhà thi đấu đa năng, cơ sở mầm non và dụng cụ thể dục ngoài trời, nơi tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao cho công nhân lao động tại khu công nghiệp. Việc quan tâm xây dựng các thiết chế văn hóa đã tác động tích cực đến nhận thức, ý thức trách nhiệm của các cấp ủy đảng, chính quyền và CNVCLĐ.

Năm 2021, LĐLĐ tỉnh chủ động phối hợp cùng với Sở LĐ-TB&XH và các sở, ngành liên quan tổ chức Đoàn kiểm tra liên ngành về việc thực hiện các quy định của pháp luật về công tác ATVSLĐ tại 18 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; LĐLĐ tỉnh tổ chức giám sát 01 cơ quan hành chính và 07 doanh nghiệp; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phối hợp với các phòng, ban chuyên môn cùng cấp tổ chức kiểm tra, giám sát tại 92 doanh nghiệp.

LĐLĐ tỉnh cũng tập trung kiện toàn mạng lưới An toàn vệ sinh viên (ATVSV), đến nay, toàn tỉnh có 2.660 ATVSV tại 204 đơn vị doanh nghiệp. Trong năm, các cấp Công đoàn đã phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức 14 lớp tập huấn về công tác ATVSLĐ và bảo vệ môi trường cho 730 cán bộ CĐCS và lực lượng ATVSV tại các doanh nghiệp.

LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đẩy mạnh các phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động
Đồng chí Lưu Văn Thương – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Nam phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022. Ảnh: XH

Cũng tại hội nghị, đồng chí Lưu Văn Thương - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Nam phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022; Tháng cao điểm Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” giai đoạn I.

Theo đó, với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, LĐLĐ tỉnh tập trung triển khai quyết liệt các giải pháp vừa đảm bảo an toàn cho đoàn viên, người lao động tại nơi làm việc, vừa ổn định việc làm, thu nhập, nâng cao năng suất lao động; tổ chức các cuộc gặp gỡ đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, doanh nghiệp; tổ chức thăm hỏi động viên tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19; đẩy mạnh các phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”,…

LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đẩy mạnh các phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động
Ông Lê Văn Tiên - Trưởng bộ phận IT, Công ty TNHH MTV PanKo Tam Thăng, đạt danh hiệu Lao động sáng tạo. Ảnh: XH

Tại hội nghị, LĐLĐ tỉnh cũng trao Bằng khen Tổng LĐLĐ Việt Nam cho CĐCS Xí nghiệp Mây tre lá xuất khẩu Âu Cơ (huyện Núi Thành) đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Xanh - sạch - đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ” và Bằng khen cá nhân cho đồng chí Nguyễn Xuân Hải – Chủ tịch CĐCS Cục thuế tỉnh Quảng Nam đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Văn hóa - Thể thao” năm 2021.

Dịp này, LĐLĐ tỉnh trao Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn cho ông Lê Văn Tiên - Trưởng bộ phận IT, Công ty TNHH MTV PanKo Tam Thăng, đạt danh hiệu Lao động sáng tạo trong Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” năm 2021.

Đồng thời, LĐLĐ cũng khen thưởng 05 tập thể và 10 cá nhân có thành tích tiêu biểu trong chuyên đề “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; 04 tập thể và 05 cá nhân có thành tích tiêu biểu trong chuyên đề “Văn hóa - Thể thao”; 03 tập thể và 05 cá nhân trong chuyên đề “Xanh - sạch - đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ”.

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với Sở LĐ-TB&XH để bảo vệ người lao động LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với Sở LĐ-TB&XH để bảo vệ người lao động

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình và Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Bình đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, có hiệu quả, ...

LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi hướng đến chăm lo sức khỏe cho người lao động LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi hướng đến chăm lo sức khỏe cho người lao động

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi đã xây dựng nhiều hoạt động, trong đó tập trung cho công tác chăm ...

LĐLĐ tỉnh Quảng Nam tăng cường phối hợp để thực hiện nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn LĐLĐ tỉnh Quảng Nam tăng cường phối hợp để thực hiện nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn

Chiều 27/4, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Quảng Nam tổ chức hội nghị bàn giải pháp phối hợp triển khai thực hiện Chương trình số ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.
Xem thêm