LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn thăm và làm việc với LĐLĐ TP Đà Nẵng
Hoạt động Công đoàn

LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn thăm và làm việc với LĐLĐ TP Đà Nẵng

NAM TRÂN
Tác giả: NAM TRÂN
Chiều 16/8, Đoàn đại biểu cấp cao Liên hiệp Công đoàn (LHCĐ) Thủ đô Viêng Chăn (Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào) do đồng chí Dao Phet Aroune, Thành ủy viên, Chủ tịch LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn làm Trưởng đoàn đã đến thăm, làm việc tại Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng.
LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn thăm và làm việc với LĐLĐ TP Đà Nẵng
Đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ TP tiếp đón Đoàn đại biểu cấp cao LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn. Ảnh: NAM TRÂN

Thay mặt Ban Thường vụ LĐLĐ TP Đà Nẵng, đồng chí Nguyễn Duy Minh, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ TP đã nhiệt liệt chào mừng Đoàn đại biểu cấp cao Liên hiệp Công đoàn Thủ đô Viêng Chăn đến thăm và làm việc với LĐLĐ TP Đà Nẵng.

Đồng chí Nguyễn Duy Minh khẳng định, quan hệ Việt Nam – Lào không chỉ là mối quan hệ của hai nước láng giềng mà còn là mối quan hệ mẫu mực cho quan hệ quốc tế hiếm có. Hai nước vừa long trọng kỷ niệm 45 năm Ngày ký Hiệp ước hữu nghị và hợp tác Việt Nam – Lào (18/7/1977 – 18/7/2022) và 60 năm ngày thiết lập quan hệ ngoại giao (5/9/1962 – 5/9/2022). Cùng với mối quan hệ hữu nghị truyền thống, tình đoàn kết đặc biệt giữa hai nước, quan hệ hữu nghị và hợp tác giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Trung ương LHCĐ Lào cũng ngày càng được củng cố.

Tiếp đó, Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng đã giới thiệu khái quát về tình hình hoạt động công đoàn của thành phố. Theo đó, LĐLĐ TP hiện đang quản lý 1.785 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 119.924 đoàn viên công đoàn/132.844 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), trong đó CĐCS thuộc các loại hình doanh nghiệp là 1.201, chiếm 66,47%.

Trong những tháng đầu năm 2022, các cấp công đoàn TP Đà Nẵng đã quan tâm làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ thông qua các hoạt động thiết thực như: kiểm tra việc thực hiện Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn và việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động; quan tâm đến việc hướng dẫn CĐCS ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT). LĐLĐ TP còn tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả nhằm chăm lo tốt hơn đời sống của đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân...

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn cũng đã tập trung đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Tập trung phát động các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ nhất là Chương trình “01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.

LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn thăm và làm việc với LĐLĐ TP Đà Nẵng
Đồng chí Dao Phet Aroune - Chủ tịch LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn. Ảnh: NAM TRÂN

Đồng chí Dao Phet Aroune - Thành ủy viên, Chủ tịch LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn trân trọng cảm ơn sự đón tiếp thịnh tình, nồng hậu của LĐLĐ TP Đà Nẵng.

Đồng chí cũng thông báo, chuyến công tác tại Việt Nam lần này, LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn đã hội đàm trao đổi kinh nghiệm và ký kết Bản ghi nhớ quan hệ hợp tác hữu nghị giai đoạn 2022 – 2027 với LĐLĐ TP Hà Nội; thăm và làm việc với LĐLĐ quận Hoàn Kiếm; dự khai giảng lớp bồi dưỡng lý luận, nghiệp vụ công tác công đoàn dành cho cán bộ chủ chốt thuộc LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn, tỉnh Luông Phar bang,...

Chủ tịch LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn cũng giới thiệu khái quát về cơ cấu, tổ chức LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn: Ban Chấp hành LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn có 37 đồng chí trong đó có 11 cán bộ nữ; có 9 công đoàn cấp huyện, 13 CĐCS, ban, ngành. Đồng chí Dao Phet Aroune cũng nêu bật những kết quả lớn của các cấp Công đoàn Thủ đô Viêng Chăn trong những tháng đầu năm 2022 như: thành lập được 53 CĐCS, kết nạp mới 1.423 đoàn viên; ký kết TƯLĐTT tại hơn 300 đơn vị, gia hạn được 16 TƯLĐTT. Đặc biệt, sau ảnh hưởng của đợt dịch Covid-19, LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn đã chủ động xuống cơ sở để giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, đảm bảo quyền lợi cho người lao động, sát cánh cùng các doanh nghiệp trong phục hồi sản xuất.

Mới đây, LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn đã tổ chức đánh giá tình hình, hiệu quả hoạt động của các CĐCS dựa trên 5 tiêu chí, gồm: tuyên truyền, giáo dục tư tưởng đoàn viên; thực hiện các quy định của pháp luật; đảm bảo quyền lợi của người lao động; tổ chức các phong trào thi đua; kết quả thực hiện nhiệm vụ. Qua khảo sát, đánh giá, có 84% CĐCS đạt được 5 tiêu chí đề ra.

LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn thăm và làm việc với LĐLĐ TP Đà Nẵng
Tại buổi làm việc, hai bên đã dành nhiều thời gian trao đổi những thông tin về kinh nghiệm hoạt động công đoàn. Ảnh: NAM TRÂN.

Chủ tịch LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn cũng mong muốn trong thời gian tới sẽ được kết nghĩa với LĐLĐ TP Đà Nẵng để tăng cường giao lưu, học tập kinh nghiệm trong việc tổ chức các hoạt động công đoàn, phát triển đoàn viên, chăm lo đời sống cho người lao động, góp phần xây dựng tổ chức LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn vững mạnh toàn diện.

Tại buổi làm việc, trong bầu không khí thắm tình đoàn kết, sẵn sàng sẻ chia, các bên đã dành nhiều thời gian trao đổi những thông tin bổ ích về kinh nghiệm hoạt động công đoàn cũng như các giải pháp để triển khai hiệu quả phong trào CNVCLĐ.

LĐLĐ TP Đà Nẵng: Hết lòng chăm sóc đoàn viên, người lao động LĐLĐ TP Đà Nẵng: Hết lòng chăm sóc đoàn viên, người lao động

Nỗ lực của tổ chức Công đoàn và sự đồng thuận của người sử dụng lao động đã tạo điểm nhấn chăm lo trong Tháng ...

Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” đã tạo sức hút và lan tỏa sâu rộng Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” đã tạo sức hút và lan tỏa sâu rộng

Ngày 23/7 tại Cung Thiếu nhi TP Đà Nẵng, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP tổ chức vòng chung kết, bế mạc và trao giải ...

LĐLĐ TP Đà Nẵng nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ LĐLĐ TP Đà Nẵng nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ

Ngày 28/7, LĐLĐ TP Đà Nẵng tổ chức Hội nghị tuyên dương công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu trong phong trào thi ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm