Long An: Công đoàn bảo vệ quyền lợi người lao động trong 27 vụ án
Hoạt động Công đoàn

Long An: Công đoàn bảo vệ quyền lợi người lao động trong 27 vụ án

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Trong 10 tháng đầu năm 2024, các cấp Công đoàn tỉnh Long An tổ chức 50 cuộc tư vấn, tuyên truyền pháp luật lưu động tại doanh nghiệp.

Cụ thể, các cấp Công đoàn tỉnh Long An tiếp nhận, tư vấn, hướng dẫn tại văn phòng cho 3.248 lượt đoàn viên, người lao động.

Nội dung tư vấn xoay quanh pháp luật lao động về tiền lương tối thiểu vùng, hợp đồng lao động, thời giờ làm việc cho lao động nữ mang thai, phép năm, chế độ tai nạn lao động, chế độ bảo hiểm xã hội, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, hướng giải quyết mượn hồ sơ đi làm…

Long An: Công đoàn bảo vệ quyền lợi người lao động trong 27 vụ án
LĐLĐ tỉnh Long An triển khai tư vấn pháp luật cho người lao động. Ảnh CĐLA

Anh Huỳnh Văn Thanh (quê Bình Định) từng làm việc tại một doanh nghiệp tại Long An cho biết, dù đã nghỉ việc hơn 1 năm nhưng chưa thể chốt sổ bảo hiểm xã hội do công ty nợ đóng bảo hiểm xã hội. Anh Thanh đã nhiều lần liên hệ mà doanh nghiệp chưa giải quyết.

Trong một lần tìm kiếm trên mạng xã hội Facebook, anh Thanh biết được số điện thoại của bộ phận tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh Long An. Anh liên hệ và kể cho cán bộ công đoàn nghe câu chuyện của mình, đồng thời bày tỏ mong muốn được hỗ trợ.

Ngay sau đó, cán bộ Công đoàn tỉnh Long An đã làm việc với công ty cũ của anh Thanh, hướng dẫn anh làm các thủ tục cần thiết. Chỉ sau 30 ngày, anh Thanh đã được chốt sổ bảo hiểm xã hội và công ty đóng đủ những tháng còn thiếu.

Long An: Công đoàn bảo vệ quyền lợi người lao động trong 27 vụ án
Mọi thắc mắc của người lao động được cán bộ Công đoàn giải đáp kịp thời. Ảnh CĐLA

“Khi liên hệ tư vấn, tôi được gặp cán bộ Công đoàn tư vấn nhiệt tình, cặn kẽ. Nhờ có các anh chị mà vấn đề của tôi đã được giải quyết, thực sự rất hiệu quả và tôi biết ơn Công đoàn Long An”, anh Thanh chia sẻ.

Theo đồng chí Lê Thị Thu Cúc – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Long An, công đoàn cũng hướng dẫn hồ sơ, soạn đơn khởi kiện, khiếu nại cho 574 trường hợp người lao động gửi đơn khởi kiện đến Tòa án, đơn khiếu nại đến cơ quan Nhà nước.

Bên cạnh đó, cán bộ Công đoàn cũng có tiếng nói bảo vệ quyền lợi người lao động tại tòa án trong 27 vụ án dân sự liên quan đến tranh chấp lao động. Trong đó có 22 vụ liên quan đến bảo hiểm xã hội được hòa giải tại Tòa án; 5 vụ việc liên quan đến đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Kết quả, người lao động thắng kiện, chuyển cơ quan thi hành án với số tiền khoảng 900 triệu đồng.

Long An: Công đoàn bảo vệ quyền lợi người lao động trong 27 vụ án
Tổ tư vấn pháp luật lưu động đến từng doanh nghiệp, khu trọ để hỗ trợ người lao động. Ảnh: CĐLA

Theo LĐLĐ Long An, từ 2023-2024 cán bộ LĐLĐ tỉnh và Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh đã nhận ủy quyền 4 vụ tranh chấp lao động với 2.305 người lao động khởi kiện ra Tòa án Nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện, lý do chủ sử dụng lao động nợ đóng bảo hiểm xã hội số tiền gần 35 tỷ đồng.

Kết quả Tòa tuyên án 1.184 người lao động thắng kiện, buộc doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định. Tuy nhiên do chủ sử dụng lao động đã bỏ trốn về nước và tài sản của công ty đều thuê mướn nên không còn tài sản để thi hành án.

Long An: Công đoàn bảo vệ quyền lợi người lao động trong 27 vụ án
Đã có trên 15 ngàn người lao động được tư vấn pháp luật lưu động trong 10 tháng đầu năm 2024. Ảnh CĐLA

Ngoài ra, có vụ việc tòa tuyên án 62 người lao động thắng kiện, buộc công ty đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động với số tiền là 936 triệu đồng. Một vụ khác có quy mô lớn hơn, với 217 lao động bị nợ bảo hiểm xã hội 14 tỷ đồng, hiện đang chờ Tòa án Nhân dân tỉnh Long An giải quyết, sau khi bán được tài sản của doanh nghiệp sẽ giải quyết chế độ cho người lao động theo quy định.

Long An: Tuyên dương 300 công nhân lao động giỏi trong mọi lĩnh vực Long An: Tuyên dương 300 công nhân lao động giỏi trong mọi lĩnh vực

UBND tỉnh Long An phối hợp với LĐLĐ tỉnh Long An tổ chức tuyên dương, khen thưởng 300 công nhân lao động giỏi năm 2024 ...

Long An: Trao học bổng cho 229 học sinh con đoàn viên, NLĐ vượt khó học giỏi Long An: Trao học bổng cho 229 học sinh con đoàn viên, NLĐ vượt khó học giỏi

Ngày 21/8 tại LĐLĐ Long An đã tổ chức Hội nghị tuyên dương, khen thưởng và trao học bổng cho con đoàn viên Công đoàn ...

LĐLĐ tỉnh Long An: Tăng hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” lên 70 triệu đồng/căn LĐLĐ tỉnh Long An: Tăng hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” lên 70 triệu đồng/căn

Từ tháng 1/2025 mức hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” của LĐLĐ tỉnh Long An tăng lên 70 triệu đồng/căn.

Tin mới hơn

Thiết lập "lá chắn" pháp lý và phúc lợi toàn diện cho nhân viên y tế giai đoạn 2026 - 2030

Thiết lập "lá chắn" pháp lý và phúc lợi toàn diện cho nhân viên y tế giai đoạn 2026 - 2030

Chiều ngày 14.4, Bộ Y tế và Công đoàn Y tế Việt Nam đã ký kết Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2026 - 2030. Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn khẳng định đây là mô hình phối hợp tiêu biểu để nhân rộng ra toàn hệ thống.
Tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc trong đối thoại, thương lượng

Tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc trong đối thoại, thương lượng

Việc lựa chọn và tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) xuất sắc trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2025 không chỉ là hoạt động tôn vinh cá nhân tiêu biểu, mà còn là dịp khẳng định vai trò then chốt của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.
Văn hoá an toàn là “tích sản” để vươn mình trong kỷ nguyên mới

Văn hoá an toàn là “tích sản” để vươn mình trong kỷ nguyên mới

"Đầu tư cho an toàn vệ sinh lao động không phải là chi phí phát sinh, không phải tiêu sản mà là một khoản tích sản hữu ích cho tương lai. Khi an toàn trở thành văn hóa và phản xạ tự nhiên, đó chính là sức mạnh mềm, là bộ nhận diện thương hiệu để doanh nghiệp và con người Việt Nam tự tin hội nhập toàn cầu", ông Lê An Hải – Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam khẳng định.

Tin tức khác

Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân

Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân

"Nếu chỉ xử lý bằng các chế tài xử phạt, chúng ta mới chỉ giải quyết được phần ngọn. Để thực sự thành công, phải làm sao để người lao động coi việc tuân thủ an toàn là nhu cầu cấp thiết của chính mình chứ không phải sự bắt ép". Đó là khẳng định của ông Nguyễn Khắc Khải, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Xăng dầu Hải Phòng (Petrolimex Hải Phòng) bên lề Lễ phát động Tháng Công, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 tại cấp Công đoàn Công Thương Việt Nam.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Sáng 6.4, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì hội nghị.
Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Trước những kiến nghị từ cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang tổ chức lấy ý kiến người lao động về phương án hoán đổi lịch nghỉ các dịp lễ trong tháng 4, nhằm tạo điều kiện cho kỳ nghỉ kéo dài hơn nhưng vẫn bảo đảm đúng quy định pháp luật và hài hòa lợi ích giữa các bên.
Xem thêm