Mái ấm Công đoàn - nghĩa tình đồng đội ở Nhà máy Z173
Công đoàn

Mái ấm Công đoàn - nghĩa tình đồng đội ở Nhà máy Z173

Đinh Thị Nga
Tác giả: Đinh Thị Nga
Nhiều năm qua, Công đoàn cở sở Nhà máy Z173 (Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng) luôn dành sự quan tâm đặc biệt và tập trung triển khai hiệu qua việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên Công đoàn.

Để thực hiện có hiệu quả công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích của công nhân viên chức người lao động, Công đoàn Nhà máy Z173 (Công ty TNHH MTV Đóng tàu Hồng Hà) thường xuyên nắm bắt tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động. Qua đó triển khai nhiều hoạt động thiết thực mang ý nghĩa cho đời sống đoàn viên Công đoàn và nhân văn sâu sắc.

Chủ động phối hợp với chính quyền tổ chức hội nghị người lao động, hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; tuyển dụng công nhân viên quốc phòng, chuyển sang quân nhân chuyên nghiệp, thể hiện sự quan tâm tới chính sách, lợi ích người lao động, tăng cường hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động tại nhà máy; tham gia xây dựng chính sách liên quan tới người lao động từ các phòng ban, phân xưởng, xí nghiệp.

Mái ấm Công đoàn - nghĩa tình đồng đội ở Nhà máy Z173
Ban Chấp hành Công đoàn Nhà máy Z173. Ảnh: ĐVCC

Triển khai giám sát thường xuyên đối với việc thực hiện thoả ước lao động tập thể, hợp đồng lao động, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, việc giải quyết chế độ chính sách đối với đoàn viên Công đoàn, người lao động.

Công đoàn nắm những tâm tư, nguyện vọng, những bức xúc của quần chúng công nhân, viên chức, lao động phản ánh với Đảng, để Đảng nghiên cứu đề ra đường lối, chủ trương đúng đắn, đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng chính đáng của quần chúng công nhân, viên chức, lao động.

Trong đó, tiêu biểu nhất trong các hoạt động của BCH Công đoàn Nhà máy Z173 trong thời gian qua là giúp đỡ đồng chí Nguyễn Thị Ngát - Tổ xử lý tôn - Phân xưởng mộc sơn.

Đồng chí Ngát sinh ra và lớn lên tại thôn Phí Xá, xã Lê Thiện, huyện An Dương, thành phố Hải Phòng. Gia đình đồng chí gặp rất nhiều khó khăn trong cuộc sống, chồng không may bị cụt chân sau một tai nạn lao động, bản thân đồng chí đang phải chống chọi với căn bệnh ung thư vú quái ác.

Nắm được hoàn cảnh khó khăn của đồng chí Ngát, Công đoàn nhà máy Z173 đã kêu gọi sự giúp đỡ của tập thể cán bộ, đoàn viên công đoàn trong Nhà máy chung tay cùng chia sẻ, góp phần làm vơi bớt đi phần nào những vất vả, gian nan trong cuộc sống, đối với đồng chí bằng những hoạt động thiết thực mang ý nghĩa nhân văn.

Mái ấm Công đoàn - nghĩa tình đồng đội ở Nhà máy Z173
Đồng chí Nguyễn Thị Ngát - Tổ xử lý tôn - Phân xưởng mộc sơn, Nhà máy - Z173. Ảnh: ĐVCC

Vào năm 2020, Công đoàn đã khởi công xây dựng nhà tình nghĩa cho đồng chí Nguyễn Thị Ngát với mục đích chia sẻ phần nào những khó khăn trong cuộc sống của đồng chí, giúp đồng chí an tâm tư tưởng công tác, vượt qua những thăng trầm của cuộc sống, có thêm niềm tin, sức khoẻ để chống chọi với căn bệnh ung thư quái ác.

Theo đồng chí Nguyễn Thị Ngát, ngày 16/7/2020 là một ngày quan trọng và ý nghĩa, căn nhà của đồng chí chính thức được hoàn thành bằng kinh phí mà cán bộ, đoàn viên Công đoàn trong toàn nhà máy quyên góp, ủng hộ.

"Nước mắt tôi đã rơi trong niềm vui sướng, hạnh phúc trước những việc làm của BCH Công đoàn và tình cảm thân thương của toàn thể cán bộ, đoàn viên công đoàn nhà máy dành tặng cho tôi”, đồng chí Ngát xúc động cho biết.

Không chỉ dừng lại ở việc xây nhà mái ấm Công đoàn, BCH Công đoàn đã tham mưu đề xuất với Giám đốc nhà máy sắp xếp, tạo điều kiện hết mức có thể cho đồng chí Ngát đảm nhiệm một công việc phù hợp với sức khoẻ, thể trạng để đồng chí đảm bảo kinh tế gia đình, trang trải tiền thuốc thang.

Đồng hành với đồng chí Ngát, Công đoàn nhà máy thường xuyên thăm hỏi, động viên: “Cứ yên tâm, Công đoàn chúng tôi luôn ở bên cạnh”.

Mái ấm Công đoàn - nghĩa tình đồng đội ở Nhà máy Z173
BCH Công đoàn Nhà máy Z173 trao nhà mái ấm Công đoàn, nghĩa tình đồng đội cho gia đình đồng chí Nguyễn Thị Ngát. Ảnh: ĐVCC

Từ đây, đồng chí Ngát thấy rằng mình là một phần không thể tách rời tổ chức Công đoàn và tổ chức Công đoàn luôn luôn là một phần không thể tách rời trong cuộc sống của mình.

Chia sẻ với các đoàn viên Công đoàn trong nhà máy, đồng chí Ngát xúc động, bồi hồi khi nhớ lại khoảnh khắc được trao nhà tình nghĩa. Mỗi khi trái gió, trở trời, căn bệnh của đồng chí âm ỉ, đau nhói, nhưng nghĩ đến ngày mai, nghĩ đến sự quan tâm của tổ chức Công đoàn, của các đoàn viên luôn luôn kề vai sát cánh nó như là một liều thuốc tinh thần cực mạnh, đập tan mọi đau đớn của bệnh tật.

Đối với đồng chí Ngát, nó như là một giấc mơ, một bước ngoặt trong cuộc đời. Đồng chí cảm nhận được tình cảm chân thành, sự giúp đỡ từ tận đáy lòng, của tập thể công đoàn, sự quan tâm, giúp đỡ và sẻ chia, đồng cảm xuất phát từ đặc trưng của lòng nhân hậu trong mỗi con người Việt Nam: lá lành đùm lá rách, tình tương thân tương ái.

“Nhiễu điều phủ lấy giá gương

Người trong một nước phải thương cùng”

“Bầu ơi thương lấy bí cùng

Tuy rằng khác giống nhưng chung một giàn”.

Vượt qua khó khăn, bệnh tật, đồng chí Ngát cho biết: “Việc làm của BCH Công đoàn mang một ý nghĩa vô cùng to lớn, nó như một động lực truyền cảm hứng không chỉ riêng tôi mà còn cho các đoàn viên Công đoàn gần gũi, gắn kết hơn, mở lòng hơn, cùng nhau hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ dù là khó khăn vất vả nhất".

Đồng chí Ngát cho biết thêm, Công đoàn là ngôi nhà thứ hai của người lao động, nơi mà người lao động gửi trọn niềm tin. Vòng tay công đoàn luôn ôm trọn tất cả những hoàn cảnh khó khăn, những nỗi vất vả và khát khao vươn lên tự khẳng định mình của người lao động; như tinh thần dang tay nối vòng tay lớn, gom góp hết và chia sẻ những niềm vui, nỗi buồn, những tâm tư nguyện vọng trong công việc cũng như trong cuộc sống của từng cán bộ, đoàn viên công đoàn.

Theo lãnh đạo Công đoàn Nhà máy Z173, xuyên suốt quá trình hoạt động tích cực trong việc bảo đảm quyền và lợi ích cho tất cả đoàn viên công đoàn, người lao động, BCH luôn quan điểm rằng không để ai bị bỏ rơi, cô lập. Đây là nền tảng cho người lao động tạo đà tiến bước vươn lên chắp cánh cho những ước mơ về tương lai; cho lớp lớp thế hệ đoàn viên Công đoàn được chia sẻ và an tâm công tác; góp phần hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Xây dựng tổ chức Công đoàn Nhà máy Z173 phát triển vững mạnh toàn diện và giàu tính nhân văn.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Học viện Quốc phòng phải đi đầu trong đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục Học viện Quốc phòng phải đi đầu trong đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục

Ngày 12/9 vừa qua, tại Hà Nội, Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng dự Lễ khai giảng năm học 2023 - 2024 tại Học viện ...

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình: Tiếp tục đẩy mạnh phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc LĐLĐ tỉnh Quảng Bình: Tiếp tục đẩy mạnh phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc

Ngày 14/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình phối hợp với Công an tỉnh tổ chức Hội nghị biểu dương điển hình tiên ...

Thừa Thiên Huế đẩy mạnh phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc Thừa Thiên Huế đẩy mạnh phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc

Thừa Thiên Huế biểu dương điển hình tiên tiến công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong phong trào toàn dân bảo vệ an ninh ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.
Xem thêm