Mỗi đoàn viên công đoàn là “tấm lá chắn” bảo vệ cộng đồng
Hoạt động Công đoàn
Ngày thế giới Thế giới không hút thuốc lá:

Mỗi đoàn viên công đoàn là “tấm lá chắn” bảo vệ cộng đồng

Trương Việt
Tác giả: Trương Việt
Mỗi đoàn viên công đoàn cần trở thành một “tấm lá chắn” bảo vệ cộng đồng. Không hút thuốc tại nơi làm việc, dám nhắc nhở đồng nghiệp khi họ hút thuốc không đúng nơi quy định, tích cực tham gia các chiến dịch chống khói thuốc – đó là trách nhiệm công dân, là bổn phận người lao động tiến bộ.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh tại Lễ mít tinh hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia không khói thuốc và Ngày thế giới Thế giới không hút thuốc lá, tại Bắc Giang, sáng 31/5.

Không để thế hệ tương lai gánh chịu hậu quả

Sử dụng thuốc lá là một trong những mối đe dọa nghiêm trọng nhất đối với sức khỏe cộng đồng toàn cầu hiện nay.

Theo Tổ chức Y tế Thế giới (WHO), mỗi năm, hơn 8 triệu người trên thế giới tử vong do các bệnh liên quan đến thuốc lá, trong đó có tới 1,3 triệu người chết do hút thuốc thụ động.

Mỗi đoàn viên công đoàn là “tấm lá chắn” bảo vệ cộng đồng
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đọc diễn văn khai mạc lễ mít tinh.

Tại Việt Nam, con số này cũng rất đáng lo ngại. Ước tính mỗi năm có trên 100.000 ca tử vong liên quan đến thuốc lá. Trong đó, khoảng 84.500 người chết do hút thuốc chủ động và hơn 18.800 người tử vong do hút thuốc thụ động. Đó là những cái chết có thể ngăn ngừa được nếu chúng ta hành động kịp thời và quyết liệt.

Không chỉ ảnh hưởng đến sức khỏe, thuốc lá còn để lại gánh nặng kinh tế nặng nề cho xã hội. Theo số liệu từ WHO, tổng thiệt hại kinh tế do thuốc lá gây ra cho Việt Nam lên tới khoảng 108 nghìn tỷ đồng mỗi năm – gấp hơn 5 lần số thuế thu được từ ngành công nghiệp thuốc lá.

Mỗi đoàn viên công đoàn là “tấm lá chắn” bảo vệ cộng đồng
Gần 500 đại biểu, cán bộ công đoàn, công nhân, viên chức, lao động và các em học sinh tham gia lễ mít tinh hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia không khói thuốc và Ngày thế giới Thế giới không hút thuốc lá 31/5, tại Nhà văn hoá Lao động tỉnh Bắc Giang.

Ngày Thế giới không hút thuốc lá năm 2025 có chủ đề “Vạch trần sự hấp dẫn giả tạo”, là lời cảnh báo mạnh mẽ từ Tổ chức Y tế thế giới, phơi bày những chiến lược tinh vi của các tập đoàn sản xuất thuốc lá.

Họ không ngừng quảng bá, tiếp thị những sản phẩm gây nghiện dưới vỏ bọc “ít độc hại hơn”, “sành điệu hơn”, nhắm đến thanh thiếu niên, người trẻ và cả đoàn viên công đoàn.

“Chúng ta không thể để những thế hệ tương lai phải gánh chịu hậu quả chỉ vì sự thiếu hành động hôm nay. Ngăn chặn việc sử dụng thuốc lá – đặc biệt trong giới trẻ, công nhân, viên chức, lao động – là nhiệm vụ sống còn không chỉ của ngành Y tế, mà còn là trách nhiệm chung của toàn xã hội, trong đó tổ chức Công đoàn”, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh.

Mỗi đoàn viên công đoàn là “tấm lá chắn” bảo vệ cộng đồng
Đồng chí Nguyễn Minh Dũng - Uỷ viên Đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn, Thành viên Hội đồng quản lý Quỹ Phòng chống tác hại thuốc lá tại lễ mít tinh.

Nhiệm vụ trọng tâm

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, trong suốt 12 năm qua, tổ chức Công đoàn Việt Nam luôn là lực lượng tiên phong đồng hành cùng Chính phủ, ngành Y tế và toàn xã hội trong thực thi Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá.

“Đây vừa là trách nhiệm, vừa là lời cam kết chăm lo cho sức khỏe của đoàn viên và người lao động – những người đang ngày ngày đóng góp cho sự phát triển của đất nước”, đồng chí Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh.

Với sự vào cuộc đồng bộ, đến nay đã có hơn 87% công đoàn cơ sở triển khai xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc; trên 1 triệu đoàn viên và người lao động đã bỏ hoặc giảm hút thuốc lá.

Theo đồng chí Ngọ Duy Hiểu, những con số ấy đã minh chứng cho sức lan tỏa của một phong trào giàu tính nhân văn và trách nhiệm xã hội.

Mỗi đoàn viên công đoàn là “tấm lá chắn” bảo vệ cộng đồng
Đồng chí Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang tham dự chương trình.

Tuy nhiên, theo Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, công tác phòng, chống tác hại thuốc lá cần tiếp tục được đẩy mạnh, đổi mới và nhân rộng các mô hình hiệu quả, gắn với các hoạt động chăm lo đời sống, sức khỏe người lao động.

Hưởng ứng cam kết của Chính phủ với Công ước Khung về kiểm soát thuốc lá của Tổ chức Y tế Thế giới, tổ chức Công đoàn Việt Nam sẽ tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt, đồng hành cùng các cơ quan chức năng phấn đấu đến năm 2030, đưa tỷ lệ hút thuốc ở nam giới xuống còn 35% như mục tiêu đã đề ra.

Mỗi đoàn viên công đoàn là “tấm lá chắn” bảo vệ cộng đồng
Bà Nguyễn Thị Việt Anh - Chánh Văn phòng Quỹ phòng, chống tác hại thuốc lá.

Thay mặt Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng chí Ngọ Duy Hiểu kêu gọi và đề nghị các cấp Công đoàn trên toàn quốc tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, đa dạng hóa hình thức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động tích cực tham gia xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc. Trong đó, cần tập trung triển khai đồng bộ và hiệu quả các nhóm giải pháp sau:

Thứ nhất, Công đoàn các cấp phải chủ động phát động các chiến dịch truyền thông sâu rộng, đi vào thực chất. Không chỉ đơn thuần là thông tin tuyên truyền, mà phải biến những cảnh báo khô khan về tác hại của thuốc lá thành những thông điệp lay động trái tim, chạm tới nhận thức và cảm xúc của từng đoàn viên, người lao động. Thường xuyên tổ chức những buổi sinh hoạt chuyên đề, toạ đàm tại tổ công đoàn, các hội thi tìm hiểu kiến thức phòng chống tác hại thuốc lá… để chuyển hóa nhận thức thành hành động.

Mỗi đoàn viên công đoàn là “tấm lá chắn” bảo vệ cộng đồng
Tiết mục văn nghệ tại lễ mít tinh

Thứ hai, kiến tạo môi trường làm việc không khói thuốc. Công đoàn cần chủ động phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng và thực thi nội quy nghiêm cấm hút thuốc trong khuôn viên làm việc. Ở những đơn vị đặc thù, cần thiết lập các khu vực dành riêng cho người hút thuốc, đảm bảo tách biệt, không ảnh hưởng tới sức khỏe người khác. Đồng thời, phải tăng cường kiểm tra, giám sát, xử lý các hành vi vi phạm, tạo môi trường lao động thực sự an toàn, lành mạnh và văn minh.

Thứ ba, hỗ trợ thực chất cho đoàn viên, người lao động cai nghiện thuốc lá. Công đoàn các cấp cần chủ động phối hợp với ngành Y tế, các tổ chức chuyên môn triển khai các chương trình tư vấn, khám sức khỏe, cung cấp thuốc hỗ trợ cai nghiện thuốc lá miễn phí hoặc giá ưu đãi. Đồng thời, cần xây dựng và tôn vinh những tấm gương đoàn viên công đoàn gương mẫu bỏ thuốc lá.

Mỗi đoàn viên công đoàn là “tấm lá chắn” bảo vệ cộng đồng
Các đồng chí lãnh đạo, đại biểu chụp ảnh kỷ niệm sau lễ mít tinh.

Đặc biệt, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh mỗi đoàn viên công đoàn cần trở thành một “tấm lá chắn” bảo vệ cộng đồng. “Không hút thuốc tại nơi làm việc, dám nhắc nhở đồng nghiệp khi họ hút thuốc không đúng nơi quy định, tích cực tham gia các chiến dịch chống khói thuốc – đó là trách nhiệm công dân, là bổn phận người lao động tiến bộ”.

“Tổng LĐLĐ Việt Nam khẳng định cam kết sẽ tiếp tục đồng hành, sát cánh cùng các cấp công đoàn, các ngành, các doanh nghiệp và toàn thể người lao động trong hành trình ý nghĩa, nhân văn này”, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu nói.

Video: Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đọc diễn văn khai mạc lễ mít tinh.

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm