Một số quy định về quản lý tài sản công đoàn
Diễn đàn

Một số quy định về quản lý tài sản công đoàn

Quỳnh Anh
Tác giả: Quỳnh Anh
Quyết định 1408/QĐ-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam quy định về quản lý tài chính, tài sản công đoàn, thu, phân phối nguồn thu và thưởng, phạt thu, nộp tài chính công đoàn.

Căn cứ tại Điều 21 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 1408/QĐ-TLĐ, tài sản được hình thành từ nguồn đóng góp của đoàn viên công đoàn; từ nguồn vốn của Công đoàn; tài chính công đoàn; tài sản được Nhà nước giao bằng hiện vật; tài sản được đầu tư xây dựng, mua sắm từ ngân sách nhà nước và các nguồn khác phù hợp với quy định của pháp luật là tài sản của Công đoàn.

Một số quy định về quản lý tài sản công đoàn
Diễn đàn “Các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn”.

Quản lý, sử dụng, khai thác tài sản công đoàn

Điều 22 của Quy định nêu rõ:

Việc quản lý, sử dụng và khai thác tài sản công đoàn tại các cấp liên đoàn lao động, đơn vị sự nghiệp và doanh nghiệp do công đoàn nắm giữ trên 50% vốn điều lệ phải tuân thủ quy định pháp luật về quản lý tài sản công và các quy định liên quan.

Đối với tài sản công đoàn không thuộc phạm vi trên, việc quản lý và sử dụng thực hiện theo quy định pháp luật hiện hành và hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Tổng LĐLĐ Việt Nam có quyền và trách nhiệm của chủ sở hữu đối với các doanh nghiệp do mình nắm giữ 100% vốn điều lệ và phần vốn tại các doanh nghiệp do công đoàn thành lập hoặc quản lý.

Quy định về tiếp nhận và chuyển giao tài sản công đoàn

Căn cứ vào Điều 23 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 1408/QĐ-TLĐ, nội dung của tiếp nhận và chuyển giao tài sản như sau:

Trước khi điều chuyển tài sản công đoàn sang đơn vị ngoài tổ chức công đoàn theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, đơn vị quản lý tài sản phải xin ý kiến Tổng Liên đoàn.

Việc điều chuyển tài sản trong nội bộ hoặc giữa các công đoàn cấp trên cơ sở, công đoàn cơ sở trực thuộc liên đoàn lao động cấp tỉnh, thành phố do Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động cấp tỉnh, thành phố quyết định sau khi có ý kiến từ các bên liên quan.

Việc điều chuyển tài sản giữa các liên đoàn lao động cấp tỉnh, thành phố do Tổng Liên đoàn quyết định sau khi tham khảo ý kiến các bên liên quan.

Đầu tư mua sắm, sửa chữa tài sản công đoàn

Tại Điều 24 của Quy định, việc đầu tư mua sắm, sửa chữa tài sản cộng đoàn được quy định như sau:

Quản lý dự án đầu tư, sửa chữa, mua sắm tài sản công đoàn phải tuân thủ quy định pháp luật về đầu tư công, xây dựng, đấu thầu và các quy định liên quan.

Khi tổng hợp quyết toán vốn đầu tư, mua sắm tài sản vào báo cáo quyết toán thu, chi tài chính công đoàn, phải kèm theo hồ sơ quyết toán theo quy định và được kiểm toán độc lập.

Thẩm quyền quyết định và trình tự thực hiện theo các quyết định, hướng dẫn cụ thể của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về quản lý và phân cấp thẩm quyền.

Tổng Liên đoàn có thể thuê đơn vị độc lập thẩm tra quyết toán dự án hoàn thành trước khi phê duyệt.

Công tác kế toán và công khai việc quản lý, sử dụng tài sản công đoàn

Tại Điều 25 của Quy định, công tác kế toán và công khai việc quản lý, sử dụng tài sản công đoàn được quy định như sau:

Các đơn vị kế toán công đoàn phải theo dõi việc quản lý, sử dụng tài sản công đoàn; hạch toán chính xác, đầy đủ, kịp thời tăng, giảm nguyên giá, giá trị hao mòn, khấu hao tài sản công đoàn vào sổ sách, báo cáo quyết toán; thực hiện công khai việc quản lý, sử dụng tài sản hàng năm theo quy định của Nhà nước.

Quy định về quản lý tài sản công đoàn giúp nâng cao tính minh bạch, tránh thất thoát tài sản công đoàn; quản lý tài sản hiệu quả hơn, tối ưu hóa việc sử dụng nguồn lực; tạo cơ chế rõ ràng trong đầu tư, mua sắm, sửa chữa tài sản công đoàn.

Quy trình, thủ tục thành lập công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp Quy trình, thủ tục thành lập công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp

Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp là tổ chức đại diện cho người lao động, được thành lập dựa trên sự tự nguyện của ...

Tin mới hơn

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.

Tin tức khác

Giấy tờ cần có để hưởng trợ cấp ốm đau, người lao động cần nắm rõ

Giấy tờ cần có để hưởng trợ cấp ốm đau, người lao động cần nắm rõ

Nhiều người lao động vẫn cho rằng muốn được hưởng chế độ ốm đau từ bảo hiểm xã hội (BHXH) thì bắt buộc phải nhập viện mới có đủ hồ sơ làm thủ tục. Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, không phải trường hợp nào cũng cần điều trị nội trú. Tùy hình thức điều trị, người lao động sẽ phải chuẩn bị các loại giấy tờ khác nhau để được giải quyết chế độ.
Chia sẻ thông tin giả mạo, sai sự thật trên mạng xã hội có thể bị phạt đến 50 triệu đồng

Chia sẻ thông tin giả mạo, sai sự thật trên mạng xã hội có thể bị phạt đến 50 triệu đồng

Từ ngày 1.7.2026, Nghị định số 174/2026/NĐ-CP của Chính phủ chính thức có hiệu lực, quy định xử phạt vi phạm hành chính trong các lĩnh vực bưu chính, viễn thông, tần số vô tuyến điện, giao dịch điện tử, công nghệ thông tin và mật mã dân sự (thuộc lĩnh vực an ninh mạng). Một trong những nội dung đáng chú ý là các quy định siết chặt trách nhiệm của người sử dụng mạng xã hội, góp phần ngăn chặn tình trạng lan truyền thông tin giả mạo, sai sự thật trên không gian mạng.
Từ ngày 1.7, tiền lương làm đêm, làm thêm giờ được miễn thuế thu nhập cá nhân

Từ ngày 1.7, tiền lương làm đêm, làm thêm giờ được miễn thuế thu nhập cá nhân

Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân năm 2025 chính thức có hiệu lực, bổ sung nhiều khoản thu nhập được miễn thuế. Đáng chú ý, tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ và tiền lương trả cho những ngày người lao động không nghỉ phép theo quy định sẽ không còn thuộc diện chịu thuế thu nhập cá nhân.
Cuộc thi viết lan tỏa truyền thống 30 năm Công đoàn Dệt May Việt Nam

Cuộc thi viết lan tỏa truyền thống 30 năm Công đoàn Dệt May Việt Nam

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” không chỉ là hoạt động chào mừng 30 năm thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam mà còn là dịp để hàng vạn đoàn viên, người lao động nhìn lại chặng đường đồng hành của tổ chức Công đoàn với sự phát triển của ngành Dệt may.
Công ty nợ BHXH kéo dài, người lao động cần làm gì để bảo vệ quyền lợi?

Công ty nợ BHXH kéo dài, người lao động cần làm gì để bảo vệ quyền lợi?

Nhiều người lao động dù hằng tháng vẫn bị khấu trừ tiền bảo hiểm xã hội (BHXH) vào lương nhưng khi tra cứu trên ứng dụng VssID lại phát hiện doanh nghiệp chưa đóng hoặc chậm đóng BHXH trong thời gian dài. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến việc chốt sổ BHXH mà còn tác động trực tiếp đến quyền hưởng các chế độ an sinh của người lao động.
Có được hủy thời gian tham gia BHXH khi doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm?

Có được hủy thời gian tham gia BHXH khi doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm?

Nhiều người lao động gặp khó khăn trong việc giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) khi doanh nghiệp nợ tiền đóng BHXH kéo dài. Không ít trường hợp đặt câu hỏi liệu có thể hủy thời gian tham gia BHXH tại doanh nghiệp nợ bảo hiểm để tránh ảnh hưởng đến quyền lợi của mình hay không.
Xem thêm