Muốn tiến bộ trong nghề, người thợ không được e ngại với cái mới
Người lao động

Muốn tiến bộ trong nghề, người thợ không được e ngại với cái mới

LÊ TUYẾT
Tác giả: LÊ TUYẾT
Không e ngại với cái mới; nỗ lực hết mình trong công việc; tuân thủ các quy định về an toàn, kỹ thuật… là những nguyên tắc giúp người thợ điện tiến bộ trong nghề.
muon tien bo trong nghe nguoi tho khong duoc e ngai voi cai moi
Những người thợ, công nhân không ngại khó, hết lòng với công việc, luôn tìm tòi, phát huy sáng kiến… đã góp phần tạo nên thành công cho phong trào thi đua yêu nước tại EVN HCMC

Anh Trần Minh Tâm là 1 trong 5 cá nhân vinh dự nhận được Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ tại Đại hội Thi đua yêu nước lần thứ III (2020-2025) do Tổng Công ty Điện lực TP.HCM (EVN HCMC) tổ chức ngày 16/7 vừa qua. Là công nhân thuộc Đội Quản lý lưới điện, 30 năm gắn bó với một nơi làm việc duy nhất là Điện lực Sài Gòn, anh Tâm được đồng nghiệp, lãnh đạo đơn vị đánh giá là một người thợ hết lòng với nghề.

Tốt nghiệp Trường Kỹ thuật Điện Hóc Môn (nay là Trường Cao đẳng Điện lực TP.HCM), anh Tâm gắn bó với Điện lực Sài Gòn cho đến nay. Công việc thường ngày của anh gắn với đường dây như kiểm tra, phát hiện ngăn ngừa sự cố, sửa chữa lưới điện trên đường dây, dưới hầm… Địa bàn Điện lực Sài Gòn phụ trách bao gồm quận 1, quận 3, đây là 2 quận trung tâm của TP.HCM, không chỉ là nơi tập trung nhiều đơn vị quan trọng của thành phố mà còn là những địa bàn đầu tiên thực hiện các chủ trương đổi mới của EVN HCMC. Đơn cử như ngầm hóa lưới điện thay cho hệ thống dây điện nổi, quản lý hệ thống lưới điện bằng công nghệ thông tin… Những người thợ điện như anh Tâm phải không ngừng học hỏi để đáp ứng yêu cầu đổi mới của đơn vị nói riêng và của ngành điện nói chung.

muon tien bo trong nghe nguoi tho khong duoc e ngai voi cai moi
Anh Trần Minh Tâm (ngoài cùng, bên trái ảnh) cùng các cá nhân của EVN HCMC vinh dự nhận được Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ - Ảnh: Chi Lan

Chia sẻ về bí quyết thường xuyên có nhiều sáng kiến, đề xuất các giải pháp mang đến hiệu quả trong công việc, anh Tâm cho rằng: “Muốn có sáng kiến trước hết phải yêu nghề, thành thục các kỹ năng của công việc, chấp hành đúng pháp luật, nội quy đơn vị. Từ đó, sẽ tạo ra động lực để làm việc tốt và sáng kiến mới đến”. Những năm trước, khi ngành điện “chuyển mình”, ứng dụng công nghệ vào quản lý, điều hành, bản thân anh Tâm đã chủ động tự đăng ký học các lớp tin học để dễ dàng tiếp cận với các tài liệu, không bỏ qua các lớp học do đơn vị tổ chức như bồi dưỡng nghề, an toàn lao động, văn hóa doanh nghiệp…

Ở tuổi 50, là công nhân có thâm niên trong nghề nhưng anh vẫn không ngừng học tập. Anh cho rằng, người thợ muốn tiến bộ, để không bị bỏ lại phía sau thì phải luôn chịu khó học hỏi, không được e ngại với cái mới.

Cũng là người có nhiều sáng kiến trong công việc và được EVN HCMC khen thưởng tại Đại hội Thi đua yêu nước lần thứ III, anh Nguyễn Hoàng Chi, công nhân quản lý lưới điện thuộc Công ty Điện lực Sài Gòn chia sẻ: “Gần 40 năm gắn bó với ngành điện, các sáng kiến của tôi đều xuất phát từ thực tiễn và tất cả đều hướng tới mục tiêu đảm bảo an toàn cao nhất cho anh em công nhân làm việc ngoài hiện trường”. Trong quá trình công tác, anh Chi luôn được đồng nghiệp tin tưởng, tín nhiệm bầu làm trưởng nhóm vì tính gương mẫu, cần mẫn và tỉ mỉ. Trong công việc, anh hướng dẫn anh em trẻ rất nhiệt tình, đảm bảo an toàn tuyệt đối.

Hay anh Nguyễn Văn Trọn, công nhân Tổ Quản lý đo đếm, Đội Quản lý tổng hợp 2, Công ty Điện lực Bình Phú, người có 5 sáng kiến trong 3 năm, từ năm 2015 đến 2017. Anh vinh dự 2 lần được nhận Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và giải thưởng Tôn Đức Thắng năm 2017. Một sáng kiến của anh Trọn hiện đang được áp dụng rộng rãi và được đánh giá rất cao là “Cải tiến hộp bảo vệ điện kế có gắn kính cường lực cho điện kế gắn ngoài nhà khách hàng”. Sáng kiến này giúp anh em đọc và ghi chỉ số điện bớt khó khăn, ít sai sót và đặc biệt là tránh làm phiền hà cho khách hàng.

muon tien bo trong nghe nguoi tho khong duoc e ngai voi cai moi
Ông Nguyễn Văn Thanh - Tổng giám đốc EVN HCMC chúc mừng các cá nhân có thành tích trong phong trào thi đua yêu nước tại EVN HCMC - Ảnh: Chi Lan

Anh Trọn, anh Chi, anh Tâm là 3 trong rất nhiều tấm gương điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua yêu nước do EVN HCMC phát động. Theo ông Phạm Quốc Bảo, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN HCMC, những người thợ, cán bộ công nhân không ngại khó, hết lòng với công việc, luôn tìm tòi, phát huy sáng kiến… đã góp phần tạo nên thành công cho phong trào thi đua yêu nước tại đơn vị.

Theo ông Phạm Quốc Bảo, các phong trào thi đua yêu nước tại EVN HCMC đạt được nhiều kết quả thiết thực và có sức lan tỏa ngày càng sâu rộng, góp phần đáng kể vào việc hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch và nhiệm vụ chính trị được giao.

Theo đó, thông qua phong trào thi đua, nhiều sáng kiến, ứng dụng của cán bộ, công nhân đã mang lại hiệu quả trong công tác quản lý, vận hành hệ thống điện như: Ứng dụng hóa đơn điện tử cho tất cả khách hàng sử dụng điện, hệ thống quản lý thông tin trên nền địa lý (GIS) trong công tác quản lý vận hành lưới điện; công nghệ sửa chữa điện nóng (liveline) - không cần cắt điện - đây là giải pháp được Tổng Công ty đưa vào áp dụng đầu tiên trong ngành điện cả nước và ngày càng được đẩy mạnh để nâng cao độ tin cậy lưới điện, giảm thời gian gián đoạn cung ứng điện gây phiền hà khách hàng, đảm bảo những yêu cầu khắt khe của các khu công nghiệp, khu chế xuất về việc cung cấp điện liên tục.

Cùng với đó, EVN HCMC đã tham gia nhiều hoạt động xã hội khác như: Giai đoạn 2015 - 2019, Tổng Công ty đã đóng góp, hỗ trợ tổng số tiền hơn 1,7 tỷ đồng trong chương trình xây dựng nông thôn mới; trong phong trào thi đua “Cả nước chung tay vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”, đơn vị đã hỗ trợ hơn 26 tỷ đồng cho các hoạt động an sinh xã hội tại nhiều tỉnh, thành...

Từ nay tới năm 2025, EVN HCMC đề ra một số chỉ tiêu chính như: Chất lượng cung cấp điện (độ tin cậy cung cấp điện): số lần mất điện bình quân trong năm của một khách hàng SAIFI < 0,5 lần (phấn đấu ≤ 0,3 lần) và thời gian mất điện bình quân trong năm của một khách hàng SAIDI < 50 phút (phấn đấu ≤ 30 phút); đến năm 2025, điểm hài lòng của khách hàng sử dụng điện đạt ≥ 9/10 điểm; tổn thất điện năng đo đếm: đạt ≤ 3,25%; số lượng kỹ sư ASEAN được công nhận trong giai đoạn 2021-2025: phấn đấu đạt 50 kỹ sư ASEAN; 50 chuyên gia;...

Tại hội nghị, 5 Bằng khen của Thủ tướng Chính Phủ được tặng cho các cá nhân trực thuộc Tổng công ty. Ngoài ra, tập thể Tổng công ty còn được tặng thưởng nhiều Bằng khen của các cấp Trung ương, bộ, ngành, đoàn thể, tỉnh, UBND TP.HCM về các thành tích chuyên đề.

muon tien bo trong nghe nguoi tho khong duoc e ngai voi cai moi Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 18/7

Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 18/7, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 14,1 triệu, hơn 598 ...

muon tien bo trong nghe nguoi tho khong duoc e ngai voi cai moi Kỳ 1: Hành khách tố VietJet Air xâm phạm quyền về đời sống riêng tư

Đơn tố cáo của ông Ngô Nguyên Đồng (quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội) gửi tới Tạp chí điện tử Cuocsongantoan.vn, nêu rõ: “VietJet có ...

muon tien bo trong nghe nguoi tho khong duoc e ngai voi cai moi Ban hành chính sách đặc thù dẫn đến đặc cách lỡ dở

Từ năm 2008, tỉnh Quảng Trị cử giáo viên sang Lào dạy học cho con em Việt kiều theo thỏa thuận ký kết với tỉnh ...

Tin mới hơn

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.

Tin tức khác

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.
Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh

Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh

Ở Trường Đại học Quảng Nam, TS. Nguyễn Thị Hồng Sanh được nhiều đồng nghiệp và sinh viên biết đến không chỉ với vai trò giảng viên mà còn là người tích cực tham gia các hoạt động hỗ trợ cộng đồng. Từ việc đồng hành, giúp đỡ sinh viên có hoàn cảnh khó khăn đến kết nối nguồn lực cho các chương trình thiện nguyện tại vùng lũ, vùng cao, những hoạt động đó góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia trong môi trường giáo dục và thể hiện trách nhiệm của người cán bộ, giảng viên, đoàn viên công đoàn đối với xã hội.
Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam

Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam

Giữa nhịp sống hối hả và sự vươn mình mạnh mẽ của thành phố Đà Nẵng, có một nơi mà thời gian dường như trôi chậm lại để ôm ấp những phận đời nhiều thiệt thòi, những con người mang trong mình tổn thương về tinh thần, cần được sự chở che, yêu thương và từng ngày tìm lại niềm tin vào cuộc sống. Đó là Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam, nơi đang thực hiện hiệu quả mô hình trợ giúp xã hội và phục hồi chức năng cho người tâm thần có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, không nơi nương tựa.
Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương

Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương

Sống và làm việc trong thế giới của những đứa trẻ không thể nghe, không thể nói trọn vẹn bằng lời, mỗi ngày lên lớp với thầy giáo Lê Minh Trung không chỉ là một tiết dạy mà là hành trình kết nối những trái tim. Hơn mười năm gắn bó với Trường Chuyên biệt Tương Lai, thầy đã dùng tình yêu nghề, sự kiên trì và lòng nhân ái để mở ra cánh cửa tri thức, gieo niềm tin và thắp sáng tương lai cho hàng trăm học sinh khuyết tật.
“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu

“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu

Thông điệp về một cuộc sống “khoẻ” – cả thể chất và tinh thần – từ buổi ra mắt sách đã lan tỏa, chạm tới nhiều người lao động, những người luôn cần một “điểm tựa” vững vàng trong hành trình mưu sinh và chăm lo cuộc sống.
Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An

Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An

Giữa nhịp mua bán tấp nập mỗi ngày ở chợ Hội An, những thông báo chỉ cần một thao tác trên điện thoại là đã đến tay tiểu thương. Dữ liệu về quầy sạp được tra cứu chỉ trong vài giây. Việc thu các khoản dịch vụ hay theo dõi hợp đồng cũng không còn phải phụ thuộc vào những chồng hồ sơ giấy dày cộp như trước. Tất cả những tiện ích ấy nhờ vào sự miệt mài, bền bỉ của anh Lê Dương Lực - Trưởng Bộ phận Hành chính - Kế toán, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Ban Quản lý chợ phường Hội An (thuộc Công đoàn phường Hội An).
Xem thêm