Ngành lao động sẽ chấp hành nghiêm túc chỉ đạo của Đảng về sắp xếp, tinh gọn bộ máy
“Những ngày qua, cá nhân tôi nhận nhiều ý kiến, ‘nhiều tâm trạng, suy nghĩ lắm’, nhưng với tư cách là đảng viên, lãnh đạo, chúng ta bình tĩnh lắng nghe và chấp hành nghiêm túc. Ngành lao động sẽ chấp hành nghiêm túc chỉ đạo của Đảng, nỗ lực với công việc của mình để tiếng thơm gần 80 năm qua của ngành tiếp tục lan tỏa", Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung khẳng định.
| Nhiệm vụ cấp bách của Công đoàn trong thực hiện tinh gọn bộ máy |
 |
| Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung. Ảnh: Tống Giáp. |
Tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025 lĩnh vực lao động, người có công và xã hội ngày 27/12, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung đã thông tin về phương án hợp nhất Bộ LĐ-TB&XH với Bộ Nội vụ.
Theo đó, 35 đầu mối, trong đó 17 cơ quan, đơn vị quản lý nhà nước giúp việc cho Bộ trưởng, toàn bộ lĩnh vực lao động, việc làm, người có công sẽ hợp nhất với Bộ Nội vụ.
Mảng giáo dục nghề nghiệp gồm Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp, 13 trường cao đẳng, 3 trường đại học sư phạm sẽ chuyển giao cho Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Giảm nghèo và chức năng giảm nghèo bền vững, Văn phòng giảm nghèo chuyển về Ủy ban Dân tộc.
Các cục Bảo trợ xã hội, Trẻ em, Phòng chống tệ nạn xã hội; 7 đơn vị sự nghiệp khối ngành y, trong đó có 4 bệnh viện và các cơ sở nuôi dưỡng người yếu thế sẽ chuyển sang Bộ Y tế.
Bộ trưởng thông tin thêm, đến giờ này tất cả các đề án liên quan hợp nhất đã đảm bảo, nghiêm túc. Bản thân Bộ trưởng cũng đã trải qua các cuộc chia tách, hợp nhất: Năm 1991 khi ông là tỉnh ủy viên thì Hà Nam Ninh chia tách thành Nam Hà và Ninh Bình; năm 1996 Nam Hà tiếp tục tách ra Hà Nam và Nam Định.
Ông Dung khẳng định: "tinh thần là công việc của ngành sẽ không mất đi dù mô hình tổ chức khác một chút".
Bộ LĐ-TB&XH cũng yêu cầu việc hợp nhất, bàn giao phải đảm bảo chủ động, thống nhất, đồng thuận, dân chủ, công khai, minh bạch. Công tác chính trị, tư tưởng phải được thực hiện tốt để cán bộ, công chức yên tâm công tác, chấp hành và phát huy giá trị văn hóa cốt lõi, truyền thống của ngành.
Đặc biệt, phải làm tốt công tác chính trị, tư tưởng để đội ngũ cán bộ, công chức của Bộ sau khi hợp nhất với các cơ quan mới yên tâm công tác, chấp hành và phát huy giá trị văn hoá cốt lõi, truyền thống của ngành để cùng nhau thi đua đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ, công vụ…
Cùng với đó, thực hiện tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức, viên chức theo vị trí việc làm.
Đồng thời tập trung đào tạo, đào tạo lại và bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức bảo đảm đủ phẩm chất, trình độ và năng lực ngang tầm với nhiệm vụ sau sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy theo phương án của Chính phủ.
“Với một tinh thần làm sao làm tốt nhất công việc, vừa chấp hành chủ trương của Đảng nhưng phải làm tốt nhất vấn đề tâm tư, tình cảm của anh em. Tôi tin rằng đến giờ này dù còn tâm tư khác nhau nhưng anh em trong ngành cũng cảm thấy an tâm với công việc mới, tin tưởng công việc của mình sẽ tiếp tục dòng chảy", Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nhấn mạnh.
Voice: Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung chia sẻ.
Cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy tại Bộ LĐ-TB&XH không chỉ là thách thức mà còn là cơ hội để ngành có thể đổi mới, sáng tạo và nâng cao hiệu quả hoạt động. Việc chuyển giao các mảng công tác sang các bộ, ngành khác cũng giúp cho các lĩnh vực này được chuyên môn hóa hơn.
Tuy nhiên, trong quá trình hợp nhất, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các bộ, ngành, đảm bảo không có sự gián đoạn trong công tác. Đặc biệt, cần lắng nghe ý kiến của cán bộ, nhân viên trong ngành, tạo điều kiện để họ thích nghi với môi trường làm việc mới.
 |
| Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Thành Long. Ảnh: Tống Giáp |
Phát biểu tại hội nghị, Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Thành Long nhận định, sự kiện tổng kết của ngành LĐ-TB&XH mang nhiều cung bậc cảm xúc khi nhìn lại chặng đường gần 80 năm ngành LĐ-TB&XH gắn bó cùng đất nước.
Ông khẳng định những chính sách thuộc lĩnh vực mà Bộ LĐ-TB&XH đang trực tiếp tham mưu cho Đảng, Nhà nước về người có công, an sinh, lao động việc làm sẽ không thay đổi mà phải làm tốt hơn để đảm bảo phục vụ người dân. Mỗi cán bộ cần nghiêm túc chấp hành việc bố trí để những thành tựu của ngành được duy trì và nâng tầm, không bị gián đoạn dù ở cơ quan, tổ chức nào.
Về phương hướng năm 2025, Phó Thủ tướng nhấn mạnh 3 sự kiện phải triển khai cùng lúc: Sắp xếp, tổ chức bộ máy; Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc; duy trì, tăng trưởng kinh tế trên 7% tạo đà cho những năm sau.
| Hội nghị toàn quốc tổng kết công tác năm 2024 của Bộ LĐ-TB&XH, diễn ra vào ngày 27/12/2024, không chỉ là dịp để nhìn lại những thành tựu đã đạt được mà còn là cơ hội để toàn ngành hướng tới một tương lai mới. Trong năm 2024, dưới sự chỉ đạo sát sao của Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, Bộ đã đạt được những kết quả ấn tượng trên nhiều lĩnh vực: Thị trường lao động: Hoàn thiện thể chế thị trường lao động, triển khai các giải pháp phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập. Các biện pháp kết nối cung - cầu lao động, đặc biệt giữa các tỉnh có nguồn nhân lực dồi dào và các tỉnh kinh tế trọng điểm được đẩy mạnh. Hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài phục hồi tích cực, đạt 120% kế hoạch với khoảng 150.000 lao động được đưa đi. An sinh xã hội: Thực hiện đồng bộ, hiệu quả các chính sách ưu đãi người có công, trong đó mức chuẩn trợ cấp được tăng 35,7%. Chương trình hỗ trợ xóa nhà tạm, nhà dột nát trên toàn quốc huy động được trên 5.000 tỷ đồng, phấn đấu hoàn thành mục tiêu trước 5 năm so với kế hoạch. Tỷ lệ hộ nghèo giảm mạnh, vượt chỉ tiêu Quốc hội và Chính phủ giao. Chính sách trợ giúp xã hội được mở rộng đối tượng và tăng mức hưởng, đảm bảo đúng mục đích, đúng đối tượng và minh bạch. Đào tạo nghề: Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 69%, trong đó tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng, chứng chỉ ước đạt 28,1%. Tinh thần trách nhiệm: Bộ LĐ-TB&XH luôn ý thức sâu sắc trách nhiệm trong việc đảm bảo việc làm, an sinh xã hội để phát triển đất nước. Dù trải qua nhiều giai đoạn thăng trầm, toàn ngành luôn nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ. |
 Đề xuất nội dung tinh gọn bộ máy công đoàn vào chương trình công tác năm 2025 Đổi mới và sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống Công đoàn Việt Nam theo hướng tinh gọn, mạnh mẽ, hiệu năng và ... |
 Tinh gọn bộ máy: Cuộc cách mạng mở ra kỷ nguyên mới Trong bài viết “Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng: Yêu cầu cấp bách trong giai đoạn mới”, Tổng Bí thư Tô Lâm đã ... |
 Tinh gọn Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố: Giảm ban, giữ nguyên công đoàn KCN Đảng đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành văn bản số 316-CV/ĐĐTLĐ về việc sắp xếp tổ chức bộ máy các ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường
Kế thừa truyền thống vẻ vang 75 năm, Công đoàn Quân đội bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sứ mệnh trở thành lực lượng nòng cốt, tiên phong trong hiện đại hóa Quân đội.
Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người
Năm 2025, tình hình tiền lương, thưởng Tết tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế có xu hướng tăng và ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực so với năm trước. Đáng chú ý, mức thưởng cao nhất hơn 324 triệu đồng/người đã được xác lập tại một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Thưởng Tết ở Quảng Trị từ vài trăm nghìn đồng đến 170 triệu đồng
Trong khi mức thưởng Tết Nguyên đán của Quảng Trị cao nhất lên tới 170 triệu đồng/người thì ở không ít doanh nghiệp, người lao động chỉ nhận vài trăm nghìn đồng, phản ánh sự chênh lệch rất lớn giữa các khu vực, loại hình sản xuất, kinh doanh.
Tin tức khác
Thưởng Tết 2026: Lao động ở tỉnh nào đang được thưởng cao nhất?
Những ngày cuối năm, câu hỏi được người lao động quan tâm nhiều nhất là năm nay thưởng Tết được bao nhiêu? Theo ghi nhận, tính đến thời điểm ngày 26.12.2025, hàng loạt địa phương trên cả nước đã có báo cáo về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Những con số ban đầu cho thấy có nơi mức thưởng lên tới vài trăm triệu đồng, có nơi chỉ vài trăm nghìn đồng.
Nhất trí đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhất trí với phương án hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp trong dịp Tết Dương lịch 2026.
Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân
Mới đây, Báo Nhân Dân phối hợp cùng Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons tổ chức Lễ ra mắt chương trình Xây Tết 2026 với chủ đề “Cảm ơn người bảo vệ hạnh phúc”.
Dấu ấn Công đoàn trong hành trình kiến tạo những công sở "Xanh - Sạch - Văn minh"
Thuốc lá từ lâu không chỉ là kẻ thù của sức khỏe cá nhân mà còn là tác nhân bào mòn chất lượng môi trường làm việc và năng suất lao động. Thay vì những mệnh lệnh cấm đoán khô cứng hay các chế tài xử phạt đơn thuần, thực tiễn tại nhiều cơ quan, doanh nghiệp cho thấy sự chuyển mình mạnh mẽ nhờ những cách làm sáng tạo. Sự vào cuộc bền bỉ của tổ chức Công đoàn đang từng bước kiến tạo những "công sở xanh", nơi khói thuốc không còn chỗ đứng.
AI và những góc khuất nhân sinh: Bài 3 - Rượu, tình và những chiếc bẫy trên màn hình
Khi ánh đèn nhà xưởng vụt tắt, hàng triệu công nhân trở về với những căn phòng trọ chật hẹp. Họ tìm đến những cuộc nhậu rẻ tiền, những mối tình vội vã. Nhưng đáng sợ hơn cả, họ đang vô thức bước vào một "thế giới ảo" nơi thuật toán AI giăng sẵn những cái bẫy tinh vi, chực chờ nuốt chửng những đồng lương ít ỏi của họ.
“Đốt” 108 nghìn tỷ đồng mỗi năm: Khói thuốc không chỉ hủy hoại phổi mà còn "bào mòn" văn minh công sở
Mỗi năm, người Việt “đốt” theo đúng nghĩa đen số tiền tương đương 1,14% GDP vì thuốc lá. Nhưng đằng sau những con số thiệt hại kinh tế khổng lồ lên đến hàng trăm nghìn tỷ đồng hay nỗi đau bệnh tật, khói thuốc còn đang trở thành thước đo của sự văn minh, là ranh giới mong manh giữa một môi trường làm việc chuyên nghiệp và thói quen ích kỷ cá nhân.